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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネジャー/380234 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
開発組織の成果最大化を目指し、以下の業務を担います。 ▼開発組織・プロセスの設計と継続的改善 AI-Driven開発を前提としたプロジェクトマネジメント手法の構築 ドキュメント文化・品質保証プロセスの整備 ▼チームの成果最大化 1~4チーム(3~4名/チーム)のOKR設計とアウトプット管理 リファクタリング・技術的負債解消への投資判断 ▼エンジニアのピープルマネジメント 1on1・育成計画・評価・採用 キャリア開発とテクニカルスキル向上の支援 ▼クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー・QA・UX・BizDevとの連携、組織横断の課題解決 リリース品質/スピードのバランス最適化 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】3年以上のWebアプリケーション開発経験(静的型付け言語) 5名以上のチームマネジメント/プロジェクトマネジメント経験 開発組織の採用・評価制度設計経験 アジャイル(スクラム)開発のリード経験 品質保証(QA)やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見 【歓迎】 パブリッククラウド(GCP:Google Cloud Platform/AWS/Azure)を用いた設計・運用経験 AI/MLプロダクトの開発・運用経験 大規模SaaSのスケール課題(マイクロサービス化、組織再設計)の解決経験 グローバルチーム/複数拠点のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 必須条件に記載 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8897637 |
採用企業情報

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