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【ルート営業/年間休日125日】大分県内民間工場向け電気施工管理／販売・設計〜施工〜アフターまで一気通貫で対応／9連休の取得を推奨／18時にはPCシャットダウン／「ワークライフバランスを大切にしてほしい」を体現する制度が多数
年収：
応相談
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採用企業案件
柳井電機工業株式会社
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- 資本金26百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- その他
| 部署・役職名 | 【ルート営業/年間休日125日】大分県内民間工場向け電気施工管理／販売・設計〜施工〜アフターまで一気通貫で対応／9連休の取得を推奨／18時にはPCシャットダウン／「ワークライフバランスを大切にしてほしい」を体現する制度が多数 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 今回配属予定の産業ビジネスデザイン部は、主に民間工場（自動車関連・化学関連・食品関連のあらゆる工場）向けの事業を手掛けています。 取り扱う領域は工場電気設備、空調設備、機械設備と多岐に渡り、監視カメラ機器、計装機器や分析機器の導入などの案件も増えております。 部門編成の変更に伴い、営業担当者の人員が不足しているため、増員を図りたいと考えています。 【業務内容】 大分県内の製造工場（既存顧客メイン）に対する、設備機器（空調機、コンプレッサー、受変電設備など）の提案営業をお任せします。 ・担当顧客数：1人あたり約10社程度のアカウントを担当し、定期的な訪問を通じて関係性を深める工場顧客への直需営業が中心です。 ・提案内容：顧客の設備状況をヒアリングし、老朽化に伴うリプレイス提案や、省エネ・効率化に向けたソリューション提案を行います。 ・ワンストップの強み：当社は「機器の販売」だけでなく、自社内で「設計・施工・アフターメンテナンス」まで一貫して請け負うことが 可能です 。価格競争に巻き込まれにくく、顧客から厚い信頼を得やすい営業環境です。 ・営業活動の柔軟性：スケジュールに応じて直行直帰（事前申請）も可能であり、社用車での移動となります。 【部門が目指す「分業化」のビジョンについて】 現在、当部門では営業担当が一部工事の見積もりや施工管理の一部を兼任していますが、今後は「営業と施工管理の完全分業化」を 目指しており、現場管理の負担を極力減らし、顧客との関係構築や提案活動という「営業本来の業務」に集中していただける体制づくりを 進めています。 評価・目標スタイル個人に過度なノルマを課す成果主義ではなく、「グループ予算（数名チームでの目標達成）」を採用しています。 工場の設備投資は年度によって波が大きいため、特定の顧客の投資状況だけで個人の評価がブレないよう、チーム全体でカバーし合う風土です。 また、MBO（目標管理制度）を通じて、数字以外のプロセス（新規商材の発掘や関係構築など）も正当に評価し、昇給や賞与に反映します。 【当社の働き方】 ▼転勤なし！ お客様は大分を中心に九州圏内。転勤がなく、大分で長く働くことが可能です！ ▼18時にはパソコンのシャットダウン！ 全社で残業をしない環境を推進しています。自身の時間を大切にしてください。 ▼テレワーク導入 実はコロナ禍前からテレワーク導入。ライフステージが変わっても働きやすい環境を実現します。 ▼無人島休暇 リフレッシュや自己啓発のため9連休の取得を徹底。この間は会社からの連絡も行いません。一人に業務負担が偏ることを良しとしません。 ▼ドライビングモール制度 部門の枠を超え改革意志を持つメンバー構成であらゆる課題にチャレンジする制度です。過去の実績は日経ニューオフィス賞を戴いた社内改装工事やDX化などがあります。 【会社紹介】 当社は上下水道、電気･通信、空調設備、太陽光発電等の社会インフラから産業ロボット、ドローン、ＦＡ等一般産業のお困りごとまであらゆる分野に携わっています。 お客様は、製造業、建設業、官公庁など、現在3,200社以上。「強み」は販売から設計・施工、保守サービスまで、一貫して仕事を請け負っている事です。 取扱製品も空調設備、低温冷凍設備、上下水道動力計装制御機器、エレベーター、発電プラント機械・電気設備建設工事や保守メンテナンス、防災行政無線システムから、指静脈認証システム、遠隔監視システム、ロボットなどで、特に最近では、IoT、AI、ドローンによる画像解析といった最先端技術を駆使した製品の研究開発も始めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大分県大分市弁天２丁目７−１ 【勤務時間】 8:30 ～17:30（休憩60分） ※全社月平均残業時間：13.3時間 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日・祝）出勤の場合もあり ※年間休日125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回（10月） 賞与 年3回（6月・12月・実績に応じて決算賞与９月） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、社員旅行（１回/２年行先は自由選択、海外実績多数あり）、社内クラブ活動 【その他補足】 ・通勤手当 マイカー通勤手当（上限10,000円/月）駐車場無料 その他通勤手当 （上限20,000円/月） ・役職手当 ・扶養手当 ・各種資格手当（受験費用支給、資格種類により毎月定額支給） ・調整手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業の経験を有する方【歓迎（WANT）】 ・電気工事、空調工事の基礎知識がある方・顧客の設備更新タイミングや投資計画を捉えられる方 ・工場の設備担当、保全担当との継続的な関係構築経験 ・設備更新計画や中長期投資情報を引き出した経験 ・リピート案件、定期更新案件を継続受注した実績 ・省エネ提案（電力削減、効率改善など）の経験 ・補助金、助成金を活用した提案経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 8897303 |
採用企業情報
- 柳井電機工業株式会社
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- 資本金26百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【代表者】柳井 智雄
【資本金】2,610万円
【売上高】101億円（令和7年9月期）
【従業員数】175名
【本社所在地】大分県大分市弁天二丁目7番1号
【その他事業所】大分、福岡、千葉
【事業内容】
社会インフラ・プラント・空調・ロボットSI・ドローン画像解析
【当社について】
生活に必要不可欠なライフライン、工場の生産設備、環境にやさしいエネルギー。
それらを支えるのが柳井電機工業の仕事です。
私たちは5本の柱（社会インフラ・プラント・空調・ロボットSI・ドローン画像解析）を軸に、
様々な立場の皆さまが、『安心して過ごせる幸せ』を提供しています。
今日より明日、明日よりその先の未来へ―
日々進化し続けるお客様のニーズに真摯にお応えしながら私たちは社会全体の幸せを追求し続けます。
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