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| 部署・役職名 | 東京（豊洲本社）/ビジネスアーキテクト（AI－Readyの基盤構築・事業変革プロジェクトへの推進）＜0583産業H＞ |
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| 仕事内容 |
【組織について】 「BDX事業本部」は、当社の新規事業組織です。 当事業部が所属する産業事業グループは、通信・商社・メディア・不動産・航空など日本を代表する大手企業に対して基幹システムを構築してきました。 その中で蓄積された、顧客との深い信頼関係と産業知見をベースに、最先端の技術を掛け合わせ、顧客企業はもちろん、さらに産業全体の変革と発展に寄与することをミッションとしています。 【職務内容・担当業務】 主要顧客を対象としたAI－Readyの基盤構築・事業変革プロジェクトへの組成・推進 ・企業価値向上に資するAI－Readyおよびその先のあるべき姿のデザイン ・上記の実現に向けた業務・システム・組織のグランドデザイン ・エンジニアと協働した上記の詳細設計と実装支援 ・主要顧客との成功例をベースにした産業全体への展開プランの策定・実行 【組織の業務・事例紹介】 ・「事業家マインド」を持ちながら顧客の事業部門へ直接アプローチし、企業価値向上をともに推進します。 ・顧客企業のAI－Readyな基盤構築・事業変革を支援し、さらに個社の枠を超えた産業全体の変革を目指します。 ・「ビジネスアーキテクト」、「フルスタックエンジニア」、「データエンジニア」の3職種が、その専門性を融合させながら、顧客の事業変革を最前線で推進します。 【このポジションの魅力】 ・変革の「支援者」ではなく「当事者」として、あるべき姿の構想から実装までに関われます ・確かな産業・業務知見・技術力に裏打ちされた最先端のAI－Readyの実装に関われます ・新設組織ならではの、自ら事業運営に参画し、意思決定に関われます 【将来のキャリアパス】 ・AI－Readyの基盤構築・事業変革プロジェクト推進 （入社時に経験に応じて、メンバー〜プロジェクト責任者までを経験いただきます） ・管理職クラスからはBDX（Business Digital Transformation）事業全体の戦略立案や組織づくりにも参画いただきます ※事業創出の専門性を極めるスペシャリストの道もあります 【研修】 ・ Off－JT：最新のeラーニング環境（Udemy Business等）によるセルフラーニングに加え、ケーススタディやロールプレイを用いた実践的なグループワーク・集合研修を実施します。 ・OJT：実際のBDX（Business Digital Transformation）事業のプロジェクトにアサインし、構想からPoC（概念実証）までを主導する、実践的な変革リード経験を積んでいきます 【募集背景】 労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。 その中で当社では、顧客要件に沿った従来のSI領域を超え、AI－Readyな基盤構築から事業変革、さらに顧客の企業価値向上までを一気通貫で推進する「BDX（Business Digital Transformation）事業本部」を立ち上げました。 顧客の深い業務知識をもとに、AIが機能するアーキテクチャへと落とし込み、実効性のある事業変革をリードできる人材を立ち上げメンバーとして募集しています。 私たちと一緒に、AI－Readyな社会と、より豊かで持続可能な未来を創造しませんか。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社および出向先の業務全般 |
| 労働条件 |
■勤務地 <豊洲本社>東京都江東区豊洲 ・「豊洲」駅直結 ◎就業場所変更の範囲：当社および出向先の定める場所 ■給与 ◎想定年収600万円〜1,200万円 ・月給 515,400円〜770,800円 月額（基本給）：400,000円〜599,100円 その他固定手当（固定残業）/月34時間：115,400円〜171,700円 学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給・賞与あり ■勤務時間 ◎専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日：7時間30分 ・休憩時間：60分（12:00〜13:00） ■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日121日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇 ・配偶者の出産休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・両立支援休暇 ・ボランティア休暇 ・バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（1ヶ月単位の実費支給） ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・学び手当 ・リモートワーク推進手当 ・常駐手当 ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫以下いずれかの環境における、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・自社向け・顧客向け問わず、DX/IT上流プロジェクト経験 ・大手SIerの立場でエンタープライズ向け経験のあるコンサル志向の方 ・BtoB、エンタープライズ向けの営業企画もしくは事業企画 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫◆必須条件に加えて下記いずれかの経験（1年以上） ・コンサルティングファーム/大手SIerでの上流工程（IT戦略・構想策定）の経験 ・スタートアップや事業会社の新規事業部門における、ゼロからの事業立ち上げ、またはサービスグロースの経験 ・経営・事業企画部門におけるDX/IT上流プロジェクト経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント、またはリードエンジニアの経験 ・アジャイル開発プロジェクトの推進、またはスクラムマスターとしての実務経験 ・AI/データ利活用プロジェクトの企画・PoC・実装支援の経験 ・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）を利用したアーキテクチャ設計・導入経験 ・サイバーセキュリティ戦略の立案やITガバナンスの構築経験 ≪求める人物像・志向性≫ ・ビジネス×ITの融合を楽しみ、顧客の経営課題解決に貢献したい方 ・自ら考え動き、ステークホルダーを巻き込んで主体的に推進させられる方 ・日々進化する先端技術を積極的に学習し、取り入れられる方 ・顧客に対し提言だけで終わらず、伴走型支援にやりがいを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8896910 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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