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| 部署・役職名 | 東京（豊洲本社）/フルスタックエンジニア（AI・アジャイル開発／FDE）＜0584産業H＞ |
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| 仕事内容 |
【組織について】 「BDX事業本部」は、当社の新規事業組織です。 当事業部が所属する産業事業グループは、通信・商社・メディア・不動産・航空など日本を代表する大手企業に対して基幹システムを構築してきました。 その中で蓄積された、顧客との深い信頼関係と産業知見をベースに、最先端の技術を掛け合わせ、顧客企業はもちろん、さらに産業全体の変革と発展に寄与することをミッションとしています。 【職務内容・担当業務】 ビジネスアーキテクトやデータエンジニアと連携しながら、最先端の技術や開発手法に積極的に挑戦し、顧客の事業課題を解決に導くフルスタックエンジニアの役割を担っていただきます。 ・最適な技術選定でビジネス要件をAIモデルに具現化し、デモ/MVPを構築。顧客現場でアジャイルな仮説検証を回す ・フロントエンド・バックエンド・クラウドインフラ・パイプライン構築まで、システム全体を設計・実装 ・最先端のAI・データ技術を積極的にキャッチアップし、システム・データ基盤の実装を牽引 【組織の業務・事例紹介】 ・「事業家マインド」を持ちながら顧客の事業部門へ直接アプローチし、企業価値向上をともに推進します。 ・顧客企業のAI－Readyな基盤構築・事業変革を支援し、さらに個社の枠を超えた産業全体の変革を目指します。 ・「ビジネスアーキテクト」、「フルスタックエンジニア」、「データエンジニア」の3職種が、その専門性を融合させながら、顧客の事業変革を最前線で推進します。 【開発環境】 ・AI / 機械学習：Python、各種LLM API、LangChain / LlamaIndex（オーケストレーション）、Vector DB（Pinecone / Chromaなど）、MLOps環境 ・Webサーバーサイド：Python ・フロントエンド：React、TypeScript ・プラットフォーム / インフラ：AWS、GCP、Azure、Palantir（データ基盤） 【このポジションの魅力】 最新のAI技術を貪欲に吸収しながら、ビジネス・システム双方の領域で重要な技術選定やアーキテクチャ設計に関わります。 さらに、スピード感をもった成長を後押しする環境で、「FDE（Forward Deployed Engineer）」としてのキャリアを描けます。 【将来のキャリアパス】 ・入社直後：AI・データ活用プロダクト開発にサブメンバーとして参画。フロントエンド・バックエンド・インフラのあらゆる役割担いながら、技術の幅を広げる。 ・3－5年後：LLM・MLOpsなどAI領域の専門性を高め、FSEとして数名規模のPoC・プロダクト開発をリードするエンジニアへ ・その後：データ・AI活用を強みに、開発リーダーや上流工程のビジネス領域やデータ・AI活用を強みに、FDEとして数十名規模の開発フェーズを牽引する開発リーダーに挑戦 【研修】 ・ Off－JT：最新のeラーニング環境（Udemy Business等）によるセルフラーニングに加え、ケーススタディやロールプレイを用いた実践的なグループワーク・集合研修を実施します。 ・ OJT：実際のBDX（Business Digital Transformation）事業のプロジェクトにアサインし、構想からPoC（概念実証）までを主導する、実践的な変革リード経験を積んでいきます 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社および出向先の業務全般 |
| 労働条件 |
■勤務地 <豊洲本社>東京都江東区豊洲 ・「豊洲」駅直結 ◎就業場所変更の範囲：当社および出向先の定める場所 ■給与 ◎想定年収440万円〜1,200万円程度 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給・賞与あり ■勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準的な勤務時間9:00〜17:30（休憩1時間） ・部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり ・全社平均残業時間22時間程度 ■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日121日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇 ・配偶者の出産休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・両立支援休暇 ・ボランティア休暇 ・バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（1ヶ月単位の実費支給） ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・学び手当 ・リモートワーク推進手当 ・常駐手当 ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫以下のいずれか1領域における実務経験（3年以上） ・フロントエンド・バックエンド・インフラのいずれかでの、Webアプリケーション/システムの設計・開発経験 （ただし、専門外の技術領域についても積極的に習得していく意欲があること） ・クラウド構築経験（AWS・GCP・Azureいずれかを用いたインフラ構築またはサービス運用の実務経験） ・技術的な仕様策定経験（フィージビリティスタディや、それに基づくアーキテクチャ選定・仕様決定に携わった実務経験） 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫◆フルスタック・開発リード ・フロントエンド・バックエンド・インフラ全領域での設計・開発経験（通算3年以上）、またはフルスタックエンジニアとしての実務経験 ・テクニカルリーダーとしてコードレビューや技術選定を担った経験、または社内外での技術共有・勉強会主催などの実績 ◆AI・データ活用 ・生成AI（LLM）を活用したアプリケーション開発、またはRAG構築の経験 ・機械学習モデルの実装・評価、およびMLOpsの構築・運用経験 ◆アーキテクチャ・技術探求 ・マルチクラウド環境でのアーキテクチャ設計や、大規模システムのパフォーマンス・DB最適化の経験 ・最新技術を自らキャッチアップし、PoC・スパイク開発を積極的に行ってきた経験 （スタートアップや個人開発での高速プロトタイピング経験も歓迎） ◆ビジネス・顧客接点 ・ビジネスの現場で、顧客課題の整理・技術提案に関わった経験、またはプリセールス・ソリューション提案の経験 ≪求める人物像・志向性≫ ・専門的な技術概念・用語をビジネス文脈に落とし込み、チーム・顧客との合意形成を推進できる方 ・顧客の本質的な課題発見を通じて、企業価値向上に貢献する新しい開発ロールにやりがいを感じる方 ・変化の激しいテクノロジー領域で、新しい知識のインプット・活用を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8896909 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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