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| 部署・役職名 | 【欧州系ラグジュアリーファッションブランド 】 トレードマーケティングシニアマネジャー |
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| 仕事内容 |
■職務ミッション（MISSIONOFTHEJOB） 日本市場における同社各ブランドのトレードマーケティング施策を、実務遂行力を伴い推進・実行すること。 グローバル本社のマーケティングガイドラインを基盤としつつ、日本市場のリテール環境および顧客ニーズに適合した具体的かつ実行可能な施策へと落とし込みます。 本ポジションは、店頭マーケティング、プロモーション、ブランド体験の最適化を通じて、売上向上・来店客数増加・顧客エンゲージメント強化に直接貢献するとともに、ブランドの一貫性と高い実行品質を担保する役割を担います。 ■主な業務内容（MAINRESPONSIBILITY） 1）トレードマーケティング戦略の企画・実行 ・年間マーケティングカレンダーに基づき、各ブランドのトレードマーケティング施策を企画・実行 ・グローバルHQのガイドラインを、日本市場に適合した実行可能な施策へと具体化 ・売上データ、店舗パフォーマンス、顧客インサイトを基に、店舗別・市場志向のプロモーション施策を立案 ・キャンペーン効果（売上増加、来店数、CRM反応等）を分析し、継続的な改善提案を実施 2）プロモーションおよびマーケティングツール管理 ・DM、EDM、カタログ、店頭ツール（POP、VMD関連資材等）を含む販促物の企画・制作・管理 ・コンテンツブリーフ作成、制作物のレビュー、制作スケジュールの一元管理 ・CRMデータを活用したセグメント別コミュニケーション設計・実行 ・ベンダーおよびエージェンシーとの連携（スケジュール、コスト、品質管理） 3）イベントおよび店頭アクティベーション管理 ・店頭イベント、VIP施策、ポップアップ、シーズナルキャンペーンの企画・実行 ・リテール、CRM、PR・コミュニケーション、HQチームとの連携による円滑な実行 ・必要に応じた現場立会いによる実行品質管理およびトラブル対応 ・イベント後のパフォーマンスレポート作成および改善提案 4）予算・KPI・プロジェクト管理 ・担当予算の管理および費用対効果を意識した施策実行 ・複数プロジェクトにおけるKPI、進行スケジュール、優先順位の管理 ・マネジメント向けの定期レポーティングおよび実行可能な示唆の提供 5）チームおよびクロスファンクショナル連携 ・マーケティングチーム内での連携および日常業務の推進、ジュニアメンバーの指導 ・リテール、MD、CRM、PR・コミュニケーションチームとの日常的な協働による統合型マーケティング施策の実現 ・店舗との密なコミュニケーションを通じた施策の実行精度向上およびフィードバック収集 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リテール企業におけるトレード／ブランド／リテールマーケティング領域での段階的な実務経験5年以上（ラグジュアリーまたはプレミアムファッション業界経験が望ましい）・日英語ビジネスレベル（ローカルチームおよびHQとの日常的な連携あり） ・店頭プロモーション、リテールアクティベーション、イベント運営の実務経験 ・売上データおよびCRMデータを用いた分析・評価スキル ・複数プロジェクトを同時に推進できるプロジェクトマネジメント能力 ・ベンダー、エージェンシー、制作パートナーとの協業経験 ・部門横断での高いコミュニケーションおよび調整能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8896592 |
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