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| 部署・役職名 | 【金融新規事業のサービス責任者／事業部長候補】◆融新規事業で将来の事業部長を募集◆社会課題の解決◆大規模産業（19兆円）の未来を変えるプロダクト◆東証プライム上場グループ |
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【募集背景】 既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出し、FinTech領域のBtoBサービスを立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。 そうした中で、事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。 数年以内に、事業が複数に分かれる予定となっており、ゆくゆくは事業部長を担っていただく想定です。 請求まわりのDXサービスや、企業のキャッシュフロー改善サービスなど、複数のサービスをリリースしながら、取引先／サービスの拡充フェーズにあります。 本ポジションでは、新サービス企画／運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ、グロースに関する全てを担い、推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス戦略の策定と実行 ・市場／競合分析を踏まえた事業戦略の立案 ・既存サービス（DX／資金繰り改善）とのシナジー検討 ・新サービス／新機能の企画立案 ・マーケティング活動の企画／推進、効果測定と改善 ■サービス開発／運営マネジメント ・プロダクトの企画／要件定義から、エンジニア／デザイナーとの開発ディレクション ・ローンチ後、データをもとにしたプロダクト改善サイクルの設計／運用 ・サービス上での顧客接点を持つ対応について、オペレーション体制の構築と改善 ■サービス推進企画 ・部門横断（プロダクト／開発／オペレーション／管理）の連携プロジェクトを推進 【組織構成について】 ・30名程度（社員と業務委託がおよそ50％ずつ）のメンバーで構成されており、ビジネス／エンジニアともに、経験豊富なプロフェッショナル集団です。 ・チーム内ではビジネス／エンジニアの垣根を超え、全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。 【ポジションの魅力】 ■事業部の予算や開発方針など重要な判断に関わる ・事業長に伴走し、重要な意思決定に関わります。 ・自身のリーダーシップで、サービスの強化に必要な組織を創り上げる経験、仲間と共に、事業成長と組織拡大を実現するやりがいを感じられます。 ■サービスの責任者として、0→1フェーズのグロースを牽引する ・裁量と責任を持って、新規事業の成功に直結する重要な意思決定に携われます。 ・少数精鋭、スピード感のある環境で、自身の戦略がダイレクトに事業成長に繋がる実感を得られます。 ■決済／金融領域の変革に貢献する ・東証プライム上場企業のグループという、安定した基盤のもと、社会性の高い金融サービスを通じて新たな価値を創造できます。 【プロダクトについて】 ＜現行サービス一覧＞ ◆入出金に関するDX系 ・請求受領：請求書管理のDX ・請求振込：web上での振込代行 ・請求管理：帳票の管理、送付、入金などの管理 ◆キャッシュフロー改善系 ・カード後払い：法人間取引のクレカ決済 ・ファクタリング：請求書の買取 今後は、これまでに展開しているサービスを強化するとともに、利用社数の拡大を目指し、新規サービスの開発や、アライアンス提携にも注力していきます。 事業拡大に際し、裁量権を持って新規事業に挑戦したい方、そしてリーダーシップを発揮して事業を次のステージへと導ける方をぜひお迎えしたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 賞与年2回（4月／10月）※業績連動 給与改定年2回 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00 【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等 加入保険 各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメント経験・webプロダクトの要件定義経験 ・IT関連事業での業務経験 【歓迎（WANT）】 ・サービスの企画／開発を主導した経験・金融／決済事業の経験 ・ビジネス全般の構造化、並びにその言語化力 【求める人物像】 ・事業立ち上げ、サービス立ち上げに興味がある方 ・自身のキャリア／経験を広げたい方 ・裁量ある環境で、事業成長にコミットすることで自己成長したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8894720 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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