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| 部署・役職名 | 【マーケ×事業会社】EC事業を動かすマーケティング責任者候補 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ✓Amazon・楽天・Yahoo・TikTok Shop・自社ECなどのプラットフォームを横断したマーケティング戦略の策定と実行 ✓顧客理解に基づくブランド別・チャネル別の販促戦略立案の推進 ✓運用型広告・SNS戦略・WEB制作・在庫調達の4チーム・数十名を束ねるマネジメントおよびPM業務 ✓クリエイティブ制作のディレクションと成果管理 ✓データに基づく意思決定で広告予算配分決定・KPI設計・PDCA運用を推進 ■プロジェクト例 ✓GOKUMIN・MAIMO・Ur.Salon等、8ブランドにわたるプラットフォームを横断した一体的な予算最適化 ✓TikTokなどSNS起点の新規流入設計と自社ECへのクロスセル仕組み構築 ✓新ブランド立ち上げ(0→1)における市場参入戦略の策定と実行 ✓データ分析を踏まえ、クリエイターと連携した顧客体験(CX)向上のためのプロダクト改善 ■こんな方にオススメ ✓マーケティングの「手法(How)」だけでなく、「誰に何を(Who/What)」という戦略レイヤーから携わりたい方 ✓事業実績(PL)に責任を持ち、複数ブランドを横断してオーナーシップを持ち事業をグロースさせたい方 ✓ECの変化の速い環境で自己研鑽を継続し、新しい知識を吸収し続けられる方 ✓将来的にマーケティング本部長・事業責任者を目指し、圧倒的な当事者意識で挑戦したい方 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(試用期間3か月) 就業時間:9:30~18:00(休憩1時間)フレックス制 休日:土日、祝日、年末年始、GW 残業:応相談 勤務地:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 13F 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:交通費支給、健康診断 ★面接前に30分ほどの適正検査を受検いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ✓EC運営を担当したことがある(未経験でも可やる気が大事です)✓広告管理・運用・改善経験がある ✓データ分析に関連するスキル・知識がある ✓部下の育成管理経験 ✓社内プロジェクトマネジメント経験 ✓多数のタスクを持ちスピーディに仕事ができる方(多数の経験を積んで活躍できるようになるため) ✓マルチタスク/スケジュール管理が苦ではない方(もしくは克服する気概のある方) ✓報連相を守れる方(周りからのサポートがしずらくなるため、報連相を意識できる方) ✓社会人としての一般的なルールを守れる方 ✓コミュニケーションを積極的にとることができる方 【歓迎(WANT)】 ✓Amazon・楽天・Yahoo・SNS広告など、複数チャネルにわたるEC広告運用経験✓新ブランド立ち上げ(0→1)または既存ブランドのグロース(1→10)への対応経験 ✓広告・WEB・SNS・調達など複数チームのステークホルダーを巻き込み、 プロジェクトをリードした経験 ✓社内関連部署との折衝経験 ✓社内外に対してのコミュニケーションスキル ✓海外留学経験、海外勤務経験、外資企業勤務経験 【求める人物像】 ✓困難な案件でも粘り強くやりきる気持ちのある方 ✓知らなくても勉強する根気を持つ方 ✓不足しているスキルを身につけるやる気 ★リモートワークは原則不可です。(統計上その方が実績があがりやすく年収もあがりやすいため)相談は可能です。 ★働きやすいように、夕方一時帰宅などの環境は整備しております。 ★性別問わず、実績に応じて昇給していきます ★最初30分ほどで終わる、職務適正検査を受検いただきます(検査結果は選考に影響しません) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8894530 |
採用企業情報
- 株式会社KURUKURU
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 日用品
- 化粧品
- その他
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会社概要
これから5年で100億超、10年で300億を目指してます
【設立】2015年9月18日
【代表者】関沢 康寛
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
【年商】70億円(2025
【社員】82名(パート含む)業務委託50名以上
【福利厚生】社会保険各種完備。
ひとが、つくる。ひとへ、つくる。
<企業理念>
上質な独自ブランドでハピネスを創造し、人々の豊かな生活に貢献します。
高品質な独自ブランドを通じて、お客様に喜びと満足を届け、社員とパートナーの成長を支えます。また、社員の物心両面の幸福を追求しながら、共に豊かな社会の実現に貢献します。
【MISSION】ブランドを創り、育て、世界に新しい価値をもたらす。
【VISION】世界に通用する、「Brand Creative Company」へ。
【VALUE】
【挑戦】素直に学び、失敗を恐れずチャレンジしよう。
【顧客目線】自己満足ではなく、お客様の立場で考えよう。
【品質】 1mmへのこだわりを、楽しもう。
【発想】コラボレーションで、新しい価値を創造しよう。
【創造】相反することを実現しよう。
【効率】スピード感と、主体性を持って取り組もう。
【真摯】迷いが生じたら、本質に向き合おう。
【努力】見えない誰かに喜んでもらう努力をしよう。
【多様性】性別も国籍も関係なく、活躍し評価しよう。
ベンチャーでチャンスはたくさんあります。しかし、優秀なメンバーが組織として協力してますので、以下のような方は活躍ができません。見送りいただければ幸いです。
・協調性のない方
・社内の基本的なルールを守れない方
・建設的な意見が言えず人を攻撃してしまう人
・自分の好きなようにやれればいい
・ディスカッションができない方
※一般的なルールや協調性の範囲ですのでご安心ください
すでに、組織化がされておりますので、業務については代表直ではなく幹部がメインで行ってます。そのため、幹部と仕事をする形となりますので、幹部との相性をぜひ見てください。
コミュニケーションが得意な方の方が活躍しますが、過剰でうわさが好きな方は口外してしまい、トラブルを起こしますのでご遠慮ください。口が堅く仲間の信頼を大切にする方は活躍します。めちゃくちゃ明るい人から実直に仕事に打ち込む人両方いる職場です。
社員全員の人が良いことが会社の強みになってます。
他責ではなく自責(自分がうごく)という主体性の意識の方は活躍できます。
また、成長意欲のある方の応募が前提となります。(成長意欲ない方はご遠慮ください)
またお互いのリスペクトが大切な企業文化のため、好き嫌いで判断する方や陰で同僚の悪口
をいう方は合いませんのでご遠慮ください。(同僚が聞いていて気持ちいいものではありませんし、そうであるならば主体的に改善に動くのが筋と考えています)
長期の事業計画に基づき長期的な成長を目指しています。
圧倒的当事者意識のある方は大歓迎です。
スピード感は普通の企業の2-3倍以上とお考え下さい。その分成長も2-3倍以上です。悩み癖のある方や協調性が低くコミュニケーションが苦手な方は精神的に弱る可能性が高い職場のため、応募はお控えいただけますようお願いいたします。
ただ、業務は幅広いですし、チャンスはたくさんあり積極性の高い人は全員活躍しております。
沢山の仕事を経験したい、ゼロからでも仕組みを構築して貢献したいという方は大歓迎です。
男女、年齢関係なくチャンスがあり、実績・実力・会社貢献度に応じて引き上げていきます。
平均年収は大手企業並みとなります。しっかり働き、相応の報酬をもらう文化です。
みんなで協力しながら大きな仕事を成し遂げる会社ですので、みんなで協力して大きなことを成し遂げたい方は是非応募ください。
結構厳しいことを書いておりますが(面談でも正直に話します)、お互い対等と考えておりますので、あとでこんなはずはなかったというズレがないよう、過度なアピールは避けております。ご面談いただければわかりますが、魅力的なメンバーばかりです。きっとあなたを活躍に導いてくれるはずです。不安な点も隠さずお話いただければ幸いです。
2021年アマゾンイノベーティブブランド賞受賞
2022年グッドデザイン賞受賞
2022年OMOTENASHIセレクション5ブランド受賞
2023年アマゾン最優秀賞受賞
2025年モンドセレクションダブル受賞
【事業内容】 国内自社商品開発(9ブランド)・輸出事業 ・コンサルティング事業 など
・GOKUMIN・MAIMO・まめラボ ・URSALON・INOPET・INOSLEEP・MUNIO・ONPU
弊社は、ブランドクリエイティブの企業です。※名前含めて、すべて自社ブランドとなります。
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