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| 部署・役職名 | 【東京都/墨田区】空調設備施工管理・転勤なし/年間休日124日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ■特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 【主な業務内容】 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※同社保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも 余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、 空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、 省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、 スケジューリングも自ら行うことが可能です。 それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8％でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 |
| 労働条件 |
■年収：900万円 ～ 1,200万円 ■月収：75万円～100万円 ※年収は経験・能力・前職給与等を考慮して決定。 ※契約更新時の給与改定の可能性有り ＜手当＞ ・通勤交通費全額支給 ・出張手当 【勤務地】 ■東京都墨田区 ※原則転勤なし ※全国出張の可能性あり 【勤務時間】 ・9:00～17:30（休憩45分） ・時間外勤務：あり ・月平均残業時間：15〜30時間程度 【休日休暇】 ・週休2日制（土・日・祝） ・GW（カレンダー通り） 、年末年始（9日間）、 夏期休暇9日（うち5日間有給） ・有給休暇：年次有給休暇20日（入社6ヶ月後に10日付与） ・年間休日124日/年 【福利厚生】 ・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：あり（定年：65歳） ・再雇用制度：～70歳、会社判断により70歳以降可（契約社員） ・慶弔金制度 ・社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合） ・産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度 ・アニバーサリー休暇設定・取得制度 ・会員制福利厚生サービス ・会員制リゾート施設 ・教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■後進の指導育成経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8893727 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建設業界・不動産業界に特化した転職エージェント
- (2026/06/05)
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