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| 部署・役職名 | 【データエンジニア/EM候補】社会インフラの課題に挑む。物流ビッグデータ基盤の企画・設計から組織づくりまでリード |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 株式会社 Hacobu は物流領域のDXを推進する「MOVO(ムーボ)」を提供しています。 当社のデータエンジニアリングチームでは、日々蓄積される物流ビッグデータを活用し、業界全体の最適化に貢献するデータ基盤を構築しています。 現在3名体制で、BigQueryを中心としたデータ基盤の開発・運用を行っています。現在は社内支援と顧客へ提供するダッシュボードの両面から活動しています。少数チームのプレイングマネージャー候補として、一緒に道を切り開いてくれるメンバーを募集します。 AWS上のプロダクトデータをGoogle Cloudへ連携するマルチクラウド構成のパイプライン設計から、dbtによるデータモデリング、Looker などの BI ツールを活用したデータプロダクトの開発まで、チームと共に新しい価値を創造していきます。 【期待する役割】 ・技術的リーダーシップ ‐データモデリング・ETL設計・技術選定をリードし、データ基盤の方向性を自ら描く -レビューや知見共有を通じてチーム全体の技術力を引き上げる ・プロジェクト推進 -社内支援・顧客向けダッシュボードの両面で、企画・設計から運用までオーナーシップを持って推進する -少数チームのプレイングマネージャー候補として、優先順位付けとリソース配分の判断を担う ・社内外のデータ利活用促進 -PdM・Sales・CS・顧客といった多様なステークホルダーを巻き込む -蓄積データからビジネス価値を生む企画をリードする ・開発者のピープルマネジメント -メンバーとの1on1を通じた支援 -上長と共に、メンバーの目標設定・人事評価を通じた成長促進とキャリア支援 【テクノロジー本部について】 テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。 【このポジションの魅力】 ‐複雑で難易度の高い「物流ビッグデータ」への挑戦 日本の物流DXに不可欠な動態データ、車両データ、輸配送データといった多様な行動データが日々蓄積されています。物流ドメイン特有の複雑な業務ロジックを深く紐解き、価値あるデータ構造へと落とし込む難易度の高いデータ設計に挑むことができます。社会インフラである物流の課題に、データの力で真正面から挑む面白さを実感できる環境です。 -モダンでスケーラブルな「データ基盤の設計・運用」 発展途上にある当社のデータ基盤において、設計から構築、運用まで一気通貫で携わっていただきます。柔軟なデータ活用を実現するために、与えられた環境で作業するのではなく、技術選定を含めた多様なアプローチを自ら提案・実行できる技術的なやりがいがあります。 -企画から参画できる裁量の大きさとキャリアパス 「蓄積されたデータを使ってどうビジネス価値を生み出すか」という企画・設計から、裁量を持って取り組むことができます。プレイングマネージャーとしてデータチームの組織づくりを牽引していただきます。 【開発環境】 -開発言語: SQL / Python / Go / LookML -インフラ・ミドルウェア: Google Cloud, AWS, Docker, Terraform -データ基盤: BigQuery -ストレージ: Aurora, DynamoDB, S3, Google Cloud Storage -ETL: Fivetran, BigQuery Data Transfer, Google Storage Transfer, dbt, AWS Glue, AWS Athena -IaC: Terraform -BI: Data Studio, Looker -コード管理: GitHub -コミュニケーションツール: Slack, Notion 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【給与】 年収800万円〜1200万円 - 月給金額 666,000〜1,000,000円 ‐ 基本給 491,809〜739,104円 -固定残業代:45時間分(174,191〜260,896円)を含む※超過分は別途支給 - スキルご経験に合わせて優遇いたします。 - 給与は半期(6ヶ月)ごとに改定。 - 平均残業時間10〜20時間/月 【勤務地】 - 東京本社(東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F) - 大阪オフィス - その他会社が指定した場所(自宅等) 変更の範囲:本社または会社の定める場所 【勤務時間】 フレックスタイム(コアタイム11~16時) - 標準労働時間 1日8時間 - 休憩60分 - 必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり 【働き方】 リモートワーク+出社あり - 出社頻度 - 東京本社に勤務可能な方:現在は週1日~でチームごと+月1日全社会議で全員東京本社へ出社 - 大阪オフィスに勤務可能な方:現在は東京本社へ出張月1~2回+大阪オフィスへ出社月1回(全社会議1日+チーム出社日1日) 【時間外労働 】 月平均残業時間:10~20時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日(年3日間の特別休暇含む) 【福利厚生】 - 社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤交通費支給(上限5万円) - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度 - リモートワーク手当・書籍購入補助等 - 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 -数名チームのリードやエンジニアマネジメントの経験-データモデルの設計・構築・運用経験 -ETL/ELT の設計・開発・運用経験もしくは、ETL ツールの導入・選定経験 -AWS, Google Cloud などのクラウドサービスの運用経験 -他部署メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験 【歓迎(WANT)】 -データマネジメント・ガバナンス・セキュリティの改善経験-Terraform などを用いたIaCの経験 -大規模データの運用経験 -プロダクトの開発・運用経験 -セマンティックレイヤー構築・AIの活用経験 求める人物像 -心理的安全性を重視し、チームと共に成長できる方 -技術力と積極性を持ち、信頼関係を築ける方 -多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 -物流領域への関心がある方 -データを通じて物流業界の課題解決に貢献したい方 -技術的な知見を積極的に共有し、チーム全体の成長を支援できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8892762 |
採用企業情報
- 株式会社Hacobu
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- 資本金4,500百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ハードウエア
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会社概要
【設立】2015年6月30日
【代表者】佐々木 太郎
【資本金】約45億円(資本準備金含む)
【従業員数】220名(2026年4月現在)
【事業内容】物流DXツール・情報プラットフォーム開発、販売、コンサルティング
【株主】アーキタイプベンチャーズ株式会社、アスクル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、株式会社オージス総研、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社、Sony Innovation Fund、大和ハウスグループ、豊田通商株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、野村不動産グループ、日野自動車株式会社、Visionnaire Ventures、三井不動産株式会社、Logistics Innovation Fund、Z Venture Capital、Emellience Partners株式会社、三菱倉庫株式会社、IDATEN Ventures
【代表プロフィール】
アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後9ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化(その後アイスタイルが買収)。食のキュレーションEC&店舗「FRESCA」を創業した後、B to B物流業界の現状を目の当たりにする出来事があり、物流業界の変革を志して株式会社Hacobuを創業。
慶応義塾大学法学部卒業
カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)アンダーソン経営大学院卒業(MBA)
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