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シニアエンジニアオープンポジション（新規事業領域）を募集！
採用企業案件
フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | シニアエンジニアオープンポジション（新規事業領域）を募集！ |
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| 仕事内容 |
■Summary 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。 現在、私たちは単なる業務ソフトの提供を超え、日本のバックオフィス全体の在り方を再定義するフェーズにあります。当ポジションは「金融」や「HR(タレントマネジメントなどの新領域)」などをはじめとする、今後の成長を担うプロダクトの開発を担うポジションとなります。AI時代において、今後の成長とユーザー価値を最大化することに挑戦いただけるエンジニアを募集します。※オープンポジションにつき、希望する役割を面談の中ですり合わせ可能です。 ■配属先想定プロダクト ※当ポジションは以下のいずれかのポジションを中心にこれまでのご経験や今後やっていきたい志向性に合わせて配属を決定いたします。 ▼金融領域 「カード」と「FREENANCE」にてグループ内プロダクト群との深い連携により、データに基づいた高度な金融体験の構築を目指しています。AIを活用した「Done for You（入力負荷の極限までの削減）」な体験の実現や、ミッションクリティカルな品質を担保しつつ、顧客の業務効率を10倍に高める「統合型経営プラットフォーム」の進化を推進します。 ▼取引プラットフォーム領域 「サイン」や「業務委託管理」を中心に、契約・請求・支払を一気通貫でつなぐ「取引プラットフォーム」を開発しています。 現在取り組んでいることは、受領体験の改善やWEB共有リンクによる送付率向上、発注者と受注者をつなぐマッチング機能開発などです。利用者が増えれば増えるほど、プロダクトやプラットフォームの価値が高まり、さらに利用者が増えていく好循環状態である「ネットワーク効果」創出を目指しています。 ▼債権・債務領域 決済から会計処理までの自動化・効率化を推進しています。また、受取請求書AX（AI Experience）活動を通じて、請求書受領から支払・仕訳作成までのプロセスをAIで高度化することに注力しています。債権・債務管理、経費精算、振込、請求書支払の各領域で、AIネイティブな開発手法（Claude Code等）を活用し、生産性向上を図っています。 ▼HR新領域 「人事労務」をはじめ、「福利厚生」や「Eラーニング」などのHR関連プロダクトの開発を担うポジションとなります。新規事業がメインの開発組織ではありますが、規模が小さいプロダクトだけでなく「人事労務」などの大規模プロダクト開発機会も多分にあります。異なる規模感のプロダクトを開発していく環境で、幅広い開発経験を積むことが可能です。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 役割一覧 ▼PdL(Product Lead) ・OKRの達成に向けて自身およびチームの技術力・開発力で実現に導く ・プロダクト価値向上・事業貢献に拘り、ユーザー価値を最速で届け切ることに全方位でコミットいただきます ▼EM(Engineering Manager) ・エンジニアがユーザー価値を最速で届けるために個とチームの能力を最大限に引き出し、成長を支援する。単発ではなく、継続的にユーザー価値を生み出すことができる組織やカルチャー、仕組みを作り上げていただきます ▼TL(Technical Lead) ・技術に対する深い知見を元に、チームの技術的な意思決定に責任を持ち、必要な技術投資をリードする。担当領域における技術方針を定め、技術課題の解決に必要なソリューションを立案、推進していってもらいます(プロダクト、基盤、技術的な横断領域など) こういった役割が今の既存の定義としてありますが、今までのご経験や今後やりたい志向性に合わせ柔軟に期待値を面談にてすり合わせ可能です。 ■当該ポジションで働く魅力 ▼「AIが使うサービス」へのパラダイムシフトを牽引: 将来的にAI Agentが利用するツールとしてのAIフレンドリーなPublic APIの開発や、内部で動く業務遂行Agent自体の開発など、未来のBtoB ▼AIネイティブな開発プロセスへの変容:Claude Codeなどの最新AIエージェントの全社導入をはじめ、開発生産性を何倍にも引き上げる体制は整備されつつあります。一方で大規模リポジトリにおいてAIを100%使いこなし、最適な開発プロセスを完全に確立するまでには至っておらず、まさに発展途上のフェーズに参画することが可能です。 ▼柔軟なキャリアパスとエンジニアファーストの文化: 当社のエンジニアにおいて決まり決まったキャリアパスはなく、マネージャーやTechLeadなどのロールと、ジョブランクが切り離されているので、可能な限り本人の意思を尊重したキャリアパスを描くことができます。そのための異動制度も充実しており、年に1度全員に異動を考えられる制度が存在します。 |
| 労働条件 |
■給与 想定年収：8,000,000円～12,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） ・年収800万円の場合 月給668,000円（基本給494,000円+みなし労働手当174,000円） ・年収1,200万円の場合 月給1,001,000円（基本給740,000円+みなし労働手当261,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 ■諸条件 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・就業場所：東京拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります ・就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務） ・休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ※その他詳細については面接時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】(Must)・AIツール（Claude等）を個人で活用するにとどまらず、広くチームでの活用まで昇華できた経験 ・大規模なWebアプリケーションの開発・運用経験（5年以上） ・自信の担当領域に閉じず、他職種や他チームに対して能動的に染み出し、障害を超えて成果を出せた経験。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】(Want)・今まで常識とされていた技術やプロセスをアンラーニングして受容し、己を変えていけるスキル ▼技術要素 ・技術的負債やシステムリスクに対し、ビジネス価値の観点から優先順位を付け、周囲を巻き込んで解消に導いた経験 ・テックリードとして、組織横断的な技術選定・アーキテクチャ策定を主導した経験 ▼プロダクト開発要素 ・プロダクトロードマップの策定に関与し、エンジニアリングの観点から事業戦略をサポートした経験 ・FDE、もしくはそれに準ずるカスタマーフェーシングを経ての開発をリードした経験 ▼マネジメント要素 ・10名以上のエンジニア組織におけるマネジメント経験 ・育成/採用/評価などのエンジニア組織の横断施策に関わり、意思決定した経験 ■求める人物像 ・マジ価値の追求： 技術を手段と捉え、常に向かうべき「ユーザーへの本質的な価値」から逆算して行動できる方。 ・理想ドリブン： 現状の制約に縛られず、「あるべき姿」を描き、そこに至るまでの困難を楽しみながら突破できる方。 ・アンラーニングと適応力： 過去の成功体験に固執せず、当社の文化やAI時代の新たな開発スタイルを柔軟に取り入れ、自己更新し続けられる方。 ・アウトプット思考：急速な事業変化やカオスな状況を楽しみ、自ら手を動かして突破口を見出せる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8892706 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円（2022/6現在）
【従業員数】 1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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