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コンサルティング部門執行役員／本部長候補

年収： 2000万～ 5000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	コンサルティング部門執行役員／本部長候補
職種	経営者・CEO・COO等
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 2023年4月の設立から約3年で従業員218名・9プロダクト約200社導入を達成し、国内エンタープライズ向け生成AIプラットフォームのリーディングカンパニーとして急成長を続けています。親会社は、広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業を基盤に連結877名の体制を構築。グループの戦略的中核子会社として、グループ全体の AI Transformation （AX）を牽引する役割を担っています。昨年末より、Palantirの「Deployment Strategist」モデルとコンサルティングファーム組織を融合した新組織「Deployment Strategy （DS）事業部」を新設致しました。単なるSaaS導入ではなく「業務プロセス再設計 × AIエージェント実装」によるAXコンサルティング事業を1→100でグロースさせ統括する執行役員 / 本部長候補を募集します。本ポジションはグループ横断でエンタープライズAXの戦略設計から実行・定着までを一気通貫で推進いただきます。【ミッション】全プロダクトを武器に、大手企業のAX （AI Transformation）を戦略設計から実行まで統括し、DS事業部を1→100でグロースさせ、次なる成長エンジンを創出する。【協働関係】社内：CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括、CS 社外：顧客CxO / 経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体【主要業務】・経営戦略・取締役会報告・DS事業部の事業戦略策定・P/L責任　（初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億）・取締役会への定期報告・戦略提案（月次 / 四半期）・中期経営計画策定（DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合）・全社横断のAX推進委員会の設置・運営（プロダクト部門・営業・CS横断）・IR・投資家向けAX事業説明　（上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信）・顧客開拓・AXコンサルティング・大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案　（業務プロセス再設計 × AIエージェント実装）・プロダクト群を活用したAXソリューション設計　（CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH 等の組合せ最適化）・エスカレーション対応（重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理）・組織マネジメント・DS組織の1→100へのグロース（現在40名→100名～規模のチーム組成）・採用戦略立案・面接・オファー判断　（コンサル出身者・エンジニア・DS人材の獲得）・等級・評価制度の設計（コンサル型キャリアラダー　Analyst → Associate → Manager → Director → Partner）・Director層の目標設定・評価・コーチング・採用ブランディング戦略　（コンサルファーム・テック企業からの人材獲得チャネル構築）・プロジェクトデリバリー統括・FDE / エンジニアチームとの協働によるプロジェクトデリバリー統括・ポートフォリオマネジメント（複数AXプロジェクトの優先順位付け・リソース配分最適化）・プロジェクト標準化・方法論の確立　（AXデリバリーフレームワーク、品質基準、ナレッジマネジメント体系の構築）・事業開発・パートナーシップ・プロダクトチームへの顧客フィードバック還元　新プロダクト / 機能の企画提案・新規事業領域の開拓　（業界特化型AXソリューション：金融AX、製造AX 　小売AX等のバーティカル展開）・戦略的アライアンス統括（クラウドベンダー共同GTM、SIerパートナープログラム設計　コンサルファーム協業スキーム構築）・ソートリーダーシップ　（カンファレンス基調講演、書籍執筆　メディア露出を通じたプレゼンス向上）【成果指標（KR）】 DS事業部の年間売上目標達成（初年度 ¥3億〜¥5億、3年後 ¥15億〜¥20億）エンタープライズ顧客獲得数（年間10社以上の大手企業AXプロジェクト受注） AXプロジェクト成功率 ≥ 80％（PoC → 本番化 → ROI実現） DS組織の構築（初年度5名 → 3年後30名規模のチーム組成）対外発信・ソートリーダーシップ（カンファレンス登壇、メディア寄稿、事例公開）
労働条件	【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます【待遇・福利厚生】・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会【保険】・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）【諸手当】・交通費全額支給
応募資格	【必須（MUST）】以下すべてを満たす方：・戦略コンサルティングファームまたは　事業会社での事業責任者経験 : 8年以上・エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験・年間売上 ¥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績・組織立ち上げ（0→1）またはスケール（1→10）の経験　20名以上のチームマネジメント・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力・RAG、AIエージェント等の概念を理解し　顧客経営層に価値を説明できるレベル・日本語ネイティブレベル（経営層折衝・契約交渉・ガバナンス運用に必須）【歓迎（WANT）】・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験（ARR ¥10億以上への成長実績）・CTO / CPO / CDO等の技術経営経験・IPO準備・上場企業での執行役員 / 取締役経験・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバルパートナー連携）・カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績・戦略コンサルでの事業責任者、パートナー、 MD級経験 AI技術の専門家である必要はありません。「この技術は社会を変える」と確信し、自ら学び顧客に届ける意欲がある方を求めています。・コンサルティングファームの Director / Partner 層の方・提言して終わりではなく、顧客の成果に最後まで責任を持ちたい方。・自社AIプロダクトを武器に、戦略から実装・定着まで　一気通貫で届ける新しいコンサルティングを共に立ち上げ　日本一のAIカンパニーへと推進できる方。・SIer / ITベンダーの事業部長・DX推進責任者の方へ・大手企業の業務に深く入り込み、泥臭くシステムを　届けてきた経験こそ、このポジション最大の武器になります。・培ってきた顧客折衝力とデリバリー力に国内トップクラスの　生成AIプロダクトが加わることで、日本企業の　AXを本気で動かせる環境です。・SaaS企業の VP / 事業責任者の方へ・プロダクト主導の成長を牽引してきた方が　エンタープライズの深い業務課題に踏み込むための　事業モデルを0→1で立ち上げます。・SaaSのスケール戦略とコンサルティングの深さを　掛け合わせた、まだ日本にない組織を一緒に創出できる方。・事業会社の CDO / CAIO / DX推進本部長の方へ・自社1社で積み上げてきたAX推進の経験を、日本を代表する　企業群へ横展開できるポジションです。・変革の当事者として培った現場の解像度と経営層への　対話力は、外部コンサルタントには持ち得ない圧倒的な競争優位です。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/03
求人番号	8892394

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