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| 部署・役職名 | 【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Senior Backend Engineer |
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【募集背景】 「あなたの経験で、私たちのチームを次のステージへ導いてください。」 自社AI搭載のSFA/CRMは、多くの顧客を獲得。YoYで300%の 成長を誇り、エンタープライズ領域への進出という 新たな成長フェーズを迎えています。 しかし、その裏側で私たちの開発組織は大きな成長痛を 抱えているのが実情です。 急拡大に伴う組織の未整備、ポテンシャルの高い若手メンバーへの 成長支援の遅れ、そして過去の技術的負債。 プロダクトの価値を最大化し、市場での競争力を確固たるものに するためには、これらすべてを解決し、組織と技術の両面を 成熟させて行かなければなりません。 このポジションは単なる人員補充ではなく、 あなたの豊富な SaaS開発経験とリーダーシップで、 技術的負債という名の ”伸びしろ” に共に挑み、 ポテンシャルの塊である若手エンジニアたちを導く 「頼れる先輩」 として、チームの技術的支柱と なっていただくことを期待しています。 私たちと一緒に、世界水準の技術力を持つ開発組織を創り上げ プロダクトを更なる高みへと引き上げていきませんか? 【業務内容】 急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードする バックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの 成長支援まで幅広くお任せします。 ・高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションや システムの設計・開発・保守 ・複雑な技術的課題(パフォーマンス改善、技術負債解消など)に 対する創造的かつ効果的な解決策の検討〜実行 ・ベストプラクティスに基づいた、読みやすく効率的で 保守性の高いコードの作成 ・技術設計、アーキテクチャ、および長期的なシステム戦略に 関する議論のリード ・ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じた 技術的知見の共有と育成 ・コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上 ・新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの 活用を推進 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー等の 関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進 |
| 労働条件 |
【就業時間】 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー (四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・モダンフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上・Python及び、他のバックエンド言語を用いた開発経験 3年以上 ・エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 ・リーダーもしくはシニアとしてのメンタリング経験 2年以上 ・AWSやGCPなど主要なクラウドプラットフォームでの開発経験 ・SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務経験 ・生成AIを活用し、コード生成・レビュー補助等を通じて 開発効率や品質向上に取り組んだ経験 ・英語ネイティブまたは日本語ネイティブのどちらかの 言語スキル(どちらかの言語スキルがあれば片方は不問) 【歓迎(WANT)】 開発チームを率いた経験(EMのご経験)自動テストフレームワークの実装・活用経験 AIコーディングの導入・活用を推進したご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8892391 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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