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【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Senior Engineering Manager

年収: 1000万 ~ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Senior Engineering Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
「受注開発とプロダクト開発のハイブリッド戦略」を技術で
牽引し、開発組織の勝ち筋を作る
自社AI搭載のSFA/CRMは、多くの顧客を獲得。
YoYで300%の成長を誇り、エンタープライズ領域への
進出という新たな成長フェーズを迎えています。
しかし、その裏側で私たちの開発組織は大きな成長痛を
抱えているのが実情です。
急拡大に伴う組織の未整備、ポテンシャルの高い若手メンバーへの
成長支援の遅れ、技術的な標準化や要件定義の精度など
多くの伸び代を変えています。
プロダクトの価値を最大化し、市場での競争力を
確固たるものにするためには、これらすべてを解決し
組織と技術の両面を成熟させて行かなければなりません。
本ポジションでは、単なるチームリーダーではなく
「開発組織の再構築」と「ビジネスゴールに紐づいた技術判断」を
行う責任者 として、事業成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
一部hands-onで手を動かすことも想定していますが
本ポジションの主眼は 「組織の成果最大化」 と 「意思決定」 です。

▍組織・戦略のマネジメント
開発組織の目標設定と実行
組織としての成果指標(KGI/KPI)の策定、およびプロジェクトの完了条件(Definition of Done)の定義と運用
エンジニアリング組織の統括
採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価
1on1を通じた育成およびメンタリング

▍プロジェクト・品質のマネジメント
見積もり・技術仕様の最終意思決定
ビジネス要求と技術的実現性のバランスを見極め、見積もりと
リソース配分の最終決定を行う
(技術的なゲートキーパーとしての役割)
開発プロセスの標準化と高度化
要件定義プロセスの型化、開発効率向上のための
フロー改善、品質管理基準(QCD)の策定

▍プロダクト開発のリード
技術負債の解消に向けたリソース戦略の策定と実行
ビジネスサイド(セールス・CS)とのブリッジ役として
技術視点でのソリューション提案
労働条件 【就業時間】
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー
(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

【諸手当】
・交通費全額支給
応募資格

【必須(MUST)】

Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験
エンジニア組織のマネジメント経験(2年以上)
採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験
プロジェクトの計画・遂行能力
5名以上のチームにおいて、要件をタスクレベルに分解し
精度の高い見積もり・進捗管理を行った経験
納期遅延等のリスクに対し、自ら解決策を提示し
リリースまで完遂した経験
言語能力
日本語:N2以上(日本語での面接可能)

【歓迎(WANT)】

エンタープライズ/SIer領域での開発推進経験
制約の多い環境下での要件整理、ドキュメンテーション
プロセスの型化の経験(SIerご出身の方の知見も歓迎します)
事業・プロダクトへの深い理解と貢献
SFA/CRM、または大規模SaaSプロダクトの開発経験
ビジネスサイドや経営層との折衝・合意形成経験
開発効率化・技術的アプローチ
CI/CD環境の構築、自動テストの導入
AIコーディングツールの活用による生産性向上の経験
レガシーコードの刷新やリアーキテクチャの推進経験
言語能力
英語: Conversational

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/03
求人番号 8892389

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