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| 部署・役職名 | 経営企画（FP＆A） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営の中核で成長戦略を推進するポジション 【職務概要】 経営戦略・組織戦略の両面から同社の成長を支えるFP＆A業務を担当します。 【職務詳細】 ・中長期経営戦略の立案と実行支援（5カ年計画含む） ・市場調査、競合分析に基づく戦略策定 ・事業会社や投資ファンドとの交渉、提携戦略の主導 ・各事業部の予実管理、事業健全性のモニタリング ・経営会議等の重要会議体の運営（議事録作成、決定事項の実行管理） ・組織体制の見直しと企業文化の醸成 ・人事制度の構築と運用支援 ・CEO直下での中期経営計画策定および実行推進 ・全社横断プロジェクトのリードと関係者との調整 ・経営者視点での課題抽出と解決策提案 ・事業提携やエクイティ戦略の企画支援 【その他・魅力】 急成長中のベンチャー企業において、裁量を持ち経営の未来を創る役割を担います。CEOの思考を間近で学び、経営幹部候補としてのキャリア形成が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 月給制：月額666666円 賞与：業績賞与 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当支給、書籍購入費負担、外部研修補助、PCデバイス支給、社食制度、キャリアフレックス制度、美容医療割引（導入予定）、社内懇親会、ウォーターサーバー、コーヒーマシン、福利LITE ■休日・休暇： 【年間休日120日】完全週休二日制、土日祝休み、産休・育休、有給休暇（入社半年後に10日間付与）、介護休暇 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 残業：月40時間以下 ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・単年度および中期経営計画（3ヶ年～）の策定プロセス主導 ・予算策定・予実管理（FP＆Aの中核業務） ・事業KPIのモニタリング（CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等） ・各部門長（営業、マーケ、開発、CS）との予算調整・折衝 ・投資対効果（ROI）の検証（特に採用費やAI投資、マーケティング投資） 【尚可】 ・Excel／スプレッドシート環境からBIツールへの移行検討 ・事業戦略・資本政策の支援 ・労働集約モデルからSaaSモデルへの移行に伴う収益構造（ユニットエコノミクス）の分析 ・資金調達に向けたエクイティストーリー構築支援、融資計画策定 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8889484 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 メーカー
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- (2023/05/31)
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