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【ハンコヤドットコム】プロダクトマネージャー

年収: 800万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

ラクスル株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,923百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【ハンコヤドットコム】プロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
ラクスル株式会社は、「はたらく人をラクにするカスタマイズECプラットフォームをつくる」をミッションに、印刷・広告・アパレル・パッケージなど多様なBtoB ECサービスを展開しています。チラシや名刺など30種類以上の印刷物をオンラインで発注できるほか、新聞折込・ポスティングなどの集客支援事業も手がけています。

2023年にラクスルグループとなった株式会社ハンコヤドットコムは、1998年創業の印章ECのパイオニアです。個人・法人向けに印鑑やスタンプをオンラインで簡単にカスタマイズでき、最短即日出荷の高品質サービスを提供。売上30億円超・従業員約100名で、印鑑EC市場で国内最大規模を誇ります。現在、ラクスルグループとのシナジーを創出しながら、さらなる事業拡大を推進しています。

【業務内容】
■担当プロダクトについて
私たちが提供する「ハンコヤドットコム」は1998年創業の国内最大級のはんこECサービスです。
個人・法人のお客様が印鑑やスタンプをオンラインでカスタマイズし、短納期で受け取ることができる利便性を提供しています。
印章という伝統的な商材をテクノロジーで最適化し、製造から出荷までを一気通貫で管理する独自のECモデルを確立。
現在はラクスルグループの一員として、基幹システムの刷新や他サービスとの連携強化など、事業・プロダクト両面で大きな変革期を迎えています。

■主な業務内容について
1人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクト全体にオーナーシップを持ち、本事業の中長期的な成長を牽引していただきます。顧客体験の改善、グループシナジーの創出、新商品の開発、システム基盤の最適化など、多岐にわたるプロダクト開発を主導します。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
・プロダクトOKR/KPIの設計およびデータ分析(SQL活用を含む)
・グループクロスセル施策の推進
・新機能開発・UX改善における要件定義・仕様策定
・各ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
・開発チーム(エンジニア・デザイナー等)との連携と優先度管理

■本ポジションの面白さ
・事業貢献へのインパクト:売上30億円超の国内トップクラスシェアサービスにおいて、裁量を持ってプロダクトを通じた事業成長に直接貢献できます。
・職人技×デジタルの融合:プロダクト・オペレーション・システムを統合し、ECと製造・物流が密接に連動するユニークな領域で、プロダクトマネジメントの幅を広げられます。
・ゼロベースでの仕組みづくり:ラクスルのPMIノウハウを持つメンバーと伴走しながら、グループ統合(PMI)や基幹ECの再構築を進め、プロダクトの未来を自らデザインできます。
・将来的にはご自身の希望と事業状況を踏まえ、ラクスルグループ内の別プロダクトで活躍できる可能性があります。

【利用技術】
・プログラミング言語: HTML, CSS, JavaScript, PHP
・フレームワーク: Laravel
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS(Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc)
・CI: Github Actions, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, Notion

【配属組織】
ラクスル株式会社/テクノロジー本部/ラクスル事業 システム統括部/プロダクト戦略部/プロダクト戦略グループ
株式会社ハンコヤドットコム出向

労働条件 【勤務場所】
106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

【勤務時間】
フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
休日

【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度

【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
応募資格

【必須(MUST)】

【経験】
・3年以上の自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・2ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験
・数億規模の案件を、プロダクトマネージャーとして運用した経験
・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験
・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験
・データに基づいた意思決定(KPIモニタリングやSQL・GA等の利用)の経験

【能力】
・デザイン理解(UI/UXデザイン等の経験、WFレベルで可)
・ユーザーと自社のビジネスを深く理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力
・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力
・SQLを活用したデータ抽出、スプレッドシート等での分析
・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ)
・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです

【志向性】
・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方
・オーナーシップを持って自走し、最後までやり遂げる姿勢を持っている方

【歓迎(WANT)】

・エンジニアリングのバックグラウンド
・既存ECのリプレイス・リニューアル経験
・在庫・製造・出荷などリアルオペレーションと連動するシステムの設計経験
・グループ横断PJやPMIフェーズでのプロダクト統合経験
・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験
・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善
・Eコマースなどのプラットフォームサービスの開発運用経験
・英語を使った海外のチームとの開発経験
・アジャイルスクラムマスター
・UI/UXデザインなどの経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/02
求人番号 8889394

採用企業情報

ラクスル株式会社
  • ラクスル株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,923百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2009年9月1日
    【代表者】永見 世央
    【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
    【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
    【その他事業所】六本木・京都・金沢

    【事業内容】
    「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」

    当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。

    培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。

    【グループ会社】
    ノバセル株式会社
    ラクスルバンク株式会社
    株式会社Elastic Infra
    ハコベル株式会社
    ジョーシス株式会社
    株式会社ペライチ
    株式会社ラクスルファクトリー
    株式会社ハンコヤドットコム
    株式会社エーリンクサービス
    ネットスクウェア株式会社
    株式会社メーリングジャパン
    ラクスルクラフツ株式会社
    ラクスルコワークス株式会社
    RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
    株式会社チームライク
    ROS株式会社

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