転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 現地法人の管理部／中国工場（中国現地法人）に赴任前提 グローバル展開の上場企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中国工場 管理部門責任者候補または中国現地法人 管理業務担当／管理マネージャー候補 【想定勤務地】中国現地工場 ※ 一定期間のグローバル本社勤務にて研修後、中国へ出向 ■ 経理・財務関連 中国現地法人・工場における経理業務の管理 月次・年次決算対応 現地会計事務所・税務当局・監査法人との連携 原価管理、経費管理、予算実績管理 資金繰り、支払管理、内部統制対応 日本本社へのレポーティング ■ 人事・労務関連 現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理 勤怠、給与、社会保険、労務管理の運用 現地人事制度・就業規則・社内規程の整備 労務トラブルの一次対応 日本本社人事部門との連携 ■ 総務・庶務関連 工場運営に必要な各種総務業務の管理 許認可、行政対応、契約書、社内規程、文書管理 オフィス・工場備品、車両、寮、出張者対応などの管理 現地ベンダー、行政機関、専門家との調整 日本人出向者・出張者の生活面、実務面のサポート ■ 管理体制の立ち上げ 現地管理部門の業務フロー構築 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 ローカル社員への業務指導・教育 工場長・製造部門との連携による安定稼働支援 現地と日本本社の橋渡し役 ■PRポイント ◆東証プライム上場企業！日・米・欧・アジアを中心に営業拠点・生産拠点を展開しているグローバル企業です。 ◆育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、福利厚生の充実など、働きやすい環境です。。 |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月 【休日】 土日祝日 【休日詳細】年に3回程度の土曜出勤有 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業（男性社員の育休取得実績あり）、介護休業、がん治療特別休暇 など 【年間休日】 122日 【年収】 800万円～1200万円 【月給】 47万円～70万円 【賞与】原則年2回（前年度実績5.4か月相当）※決算賞与含む 【昇給】原則年1回 【各種手当等】 資格手当・報奨金、家族手当、家賃補助手当（会社規定による）、裁量労働手当（一部職種のみ）、役職手当 など 交通費支給 社会保険完備 【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】 表彰制度、社員持株会、財形貯蓄、従業員互助会、会員制リゾートホテル優待、プロ野球・Jリーグ観戦 シーズンシート利用、社内サークル助成（スポーツ、語学など）、社内サークル助成（スポーツ、語学など）、社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所（※本社のみ）、確定拠出年金 【退職金】 有 その他詳細な労働条件に関しては面談時に求人票をお渡しします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 必要事項 （ いずれか、または複数ご経験必須 ）・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験 ・経理・人事・総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ・中国での駐在、出向、出張、または中国ビジネスに関わった経験 ・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを行った経験 ・管理業務の仕組みづくり、業務フロー整備、規程整備の経験 ・現地社員や外部専門家と協働できるコミュニケーション力（ビジネスレベル） ・中国への出向・長期滞在が可能な方 ■ 歓迎事項 ・中国現地法人・中国工場での管理部門責任者経験 ・中国の会計、税務、労務、法務に関する基礎知識 ・製造業、特に工場立ち上げ・量産立ち上げフェーズでの経験 ・原価管理、在庫管理、固定資産管理の経験 ・内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験 ・中国語での業務コミュニケーション能力 ・英語での業務コミュニケーション能力 ・ローカルスタッフのマネジメント経験 【求める人物像】 ■ 未整備な環境でも自ら課題を見つけ、仕組みを作れる方 ■ 経理・人事・総務など領域を限定せず、幅広く実務に対応できる方 ■ 本社方針を理解しつつ、現地事情に合わせて柔軟に運用できる方 ■ 現地ローカル社員を尊重しながら、必要な指導・管理ができる方 ■ 工場立ち上げ期の変化や突発対応に前向きに取り組める方 ■ 現地と日本本社の間に立ち、円滑な調整ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8887559 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング メーカー 商社
-
- （前職）事業会社の経理担当→専門業に転職しキャリアアップに成功 （前職）管理部門の管理職→異業種の管理職に転職し年収アップに成功 （前職）事業会社の監査担当→異業種での管理職に転職しキャリアアップ成功
- (2026/06/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です