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| 部署・役職名 | 【事業の要】まちづくり特化の両面型人材コンサルタント／プレイングマネージャー・事業責任者候補 |
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【年収1500万可／フレックス】まちづくり特化のハイクラス転職コンサル◆第二創業期コア ■仕事概要 【日本の未来を創る】大手企業や注目成長企業のパートナーとして「まちづくり」に特化した両面型人材コンサルティングをお任せします。圧倒的裁量のもと、ゆくゆくは組織運営や新規事業を牽引する活躍を期待します。 ■具体的な業務内容 【ナショナルクライアントの経営層に伴走し、本質的な組織課題を解決する両面型コンサルティング業務をご担当いただきます】 売上数兆円規模の大手企業～業界注目の成長企業まで、日本の未来を作る”まちづくり”に関わる企業のパートナーとして、採用・転職コンサルティング業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■企業様への採用支援（RA業務） 財閥系デベロッパーや大手インフラ、大手メーカーなど、すでに強固な信頼関係のある既存顧客への深耕営業がメインとなります。新規のテレアポや飛び込みに時間を割く必要はなく、質の高い案件に対しコンサルティングの質を磨くことに集中できます。経営層や人事担当者様と密に連携して潜在的な組織課題を抽出し、それを解決するための人材要件を定義。企業様の魅力を言語化し、事業成長を加速させるための人材戦略パートナーとして深く入り込みます。 ■求職者様への就業支援（CA業務） ハイクラス・エグゼクティブ層が主なターゲットとなります。お一人おひとりのキャリア観や人生の価値観に深く寄り添い、本質的なキャリア支援を追求します。選考に向けた面接対策や条件交渉はもちろん、ご入社後の長期的な活躍までを見据えた誠実な伴走を行います。 《チーム体制と働く環境》 コンサルタントは現在14名在籍しており、2チーム制で運営しています。少数精鋭でフラットな組織であり、経営層との距離も非常に近く、日々スピード感を持って意思決定が行われる刺激的な環境です。 《得られるスキルとキャリアパス》 ◎大手企業の経営陣と対等に渡り合う高度な課題解決力と、ハイクラス人材を動かす折衝力を圧倒的なスピードで習得できます。 ◎キャリアパス： 1）プロフェッショナルとして介在価値を発揮し、ダイレクトな高報酬を獲得 2）プレイングマネージャーとしてチームの仕組み創りや育成を主導 3）組織運営のコアメンバー、またはスポット顧問サービスや地方創生メディア等の新規事業責任者へ抜擢 |
| 労働条件 |
【コアタイム無しのフルフレックスタイム制】 ■就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間／休憩60分） ※コアタイムがないため、中抜けして子どものお迎えや家族との食事など、個人のライフスタイルに合わせた極めて柔軟な働き方が可能です。 ※固定残業代相当時間：月20時間分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【第二創業期という変革のフェーズを共に力強く牽引していただくため、人材紹介業界（RA・CA・両面いずれか）における実務経験を必須としております】《必須要件》 ■人材紹介事業における実務経験をお持ちの方 ※RA（リクルーティングアドバイザー：企業側担当）、CA（キャリアアドバイザー：求職者側担当）、または両面型コンサルタント、いずれのご経験でも歓迎いたします。 ※経験年数や担当していた業界・職種領域は不問です。 【歓迎（WANT）】 【組織規模の拡大を見据え、マネジメント経験をお持ちの方や、新規事業立ち上げに強い意欲を持つ方を幅広く歓迎いたします】《歓迎要件》 ■人材業界、または営業組織でのマネジメント経験をお持ちの方（人数や規模は一切不問です） ■プレイングマネージャーとして、ご自身の目標達成と後進育成を両立されてきたご経験 ■新規事業の立ち上げ、またはプロジェクトリーダーとして事業を推進したご経験 ■建設・不動産・インフラなど「まちづくり」領域に関する業界知見をお持ちの方 《求める人物像・活躍できるマインドセット》 ・当社のパーパス「まちをつくる、熱狂をつくる。」に深く共感し、地方創生や地域経済の活性化といった社会課題の解決に情熱を持って取り組める方 ・指示を待つのではなく、自ら潜在的な課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる自律思考をお持ちの方 ・既存の枠組みや常識に囚われることなく、急激な組織の変化をポジティブに楽しみながら挑戦できる方 ・クライアントの経営課題に深く入り込み、本質的なコンサルティングを通じてご自身の市場価値を圧倒的に高めたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8887170 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング サービス
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