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戦略企画(福祉・介護領域)【次世代戦略本部】

年収: 1000万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 戦略企画(福祉・介護領域)【次世代戦略本部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
福祉・介護業界の次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出
【主な業務】
福祉・介護業界における人材不足、業務負荷の増大、情報連携の分断、事業所ごとの個別最適といった構造課題に対し、
同社グループの事業基盤・顧客基盤・データ・サービスアセット、
ならびにAI・クラウド・デジタル技術を活用した業界横断プラットフォームの戦略企画を推進
【具体的な業務】
次世代デジタル社会インフラならびに次世代デジタル社会インフラを土台とした事業創造・戦略企画
・福祉・介護事業者、業界団体、自治体、医療機関、関連サービス事業者などへのニーズヒアリング、課題整理、仮説構築
・国内外の市場・技術動向分析、社会課題の特定に基づく新規事業機会の探索と企画立案
・中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および提言、提案
・事業コンセプトの策定、ビジネスモデルの設計、事業計画の作成
・協業候補となる企業(国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど)の発掘、評価、交渉、アライアンス構築
・パートナー企業や社内関連部署(技術、営業、法務など)と連携したプロジェクト推進、実行管理
・実証実験(PoC)の計画・実行、効果測定、および本格展開に向けた戦略策定
・アセット(技術、顧客基盤、ブランドなど)を最大限活用した事業成長戦略の立案と実行
【仕事の魅力】
少子高齢化や介護人材不足が深刻化する中、福祉・介護業界の持続可能性向上は、日本社会にとって重要な課題です。
本ポジションでは、AIなどの先進技術と同社グループの事業基盤・データ・サービスアセットを掛け合わせ、
業界横断の新たなプラットフォーム戦略を企画・推進します。次世代の福祉・介護のあり方への転換を支える、
社会的意義の大きい取り組みに参画できる点が、この仕事の魅力です。
応募資格

【必須(MUST)】

・福祉・介護業界の変革を通じて、日本が直面する少子高齢化や介護人材不足といった
 社会課題の解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・新規事業開発もしくはプロダクト・サービスの戦略策定への意欲・関心の高い方
 (市場/競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など)
・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの
 団体において研究会や標準策定などへの意欲・関心の高い方
・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方

【求める人物像】
・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、
 周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある
・変化の激しいAI/LLMなどの技術と、次世代のビジネスモデルや
 業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる
・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる
・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる
 価値を考え組織や周囲のために行動できる

【歓迎(WANT)】

・福祉・介護業界での業務に従事した経験
・ITまたはコンサルティング業界での業務に従事した経験
・AIやクラウドなどの
 デジタル技術を活用した業務に従事した経験
・官民連携プロジェクトの業務に従事した経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/02
求人番号 8885756

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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