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| 部署・役職名 | 【EFS】アカウントリードマネジャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【チーム紹介】 決済サービス・FinTech向けチームは、様々な決済サービスを提供する顧客に対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。課題やニーズが多様化・複雑化している各顧客のCXO・部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。 【職務内容】 クレジットカードやコード決済等の決済サービスおよび決済関連のプラットフォームを提供する企業における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 各領域ごとの業務内容と主なテーマは以下の通りです。 【戦略・オペレーション領域】 ・経営戦略（RAF、MIS等）、経営統合・事業再編、M＆A / PMI、BPR / RPAなど ・他業態からの金融ビジネス参入の事業企画 ・金融ライセンス取得 ・新サービス・新事業の企画・検討 ・オペレーション戦略策定、等 【財務・会計・リスク管理領域】 ・会計、管理会計、リスク管理・規制対応（GRC、AML/CFT、BCP等）、グローバル対応など ・収益分析・改善 ・リスク管理態勢高度化、等 【ITシステム領域】 ・基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティなど ・基幹システム更改の企画、開発プロジェクトのPMO ・サイバーセキュリティ管理態勢高度化、等 【人事・企業変革領域】 ・人事制度改革、人財開発、企業文化変革（デジタルカルチャー、クロスファンクショナルコラボレーション、アジャイルプロセッシングなど） ・企業理念再構築、浸透 ・人事領域におけるDX推進・効率化 ・人事制度改革、等 【組織の特徴・本ポジションの魅力】 ・コンサルティングファーム、SIer、クレジットカード会社、国際ブランド等の多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 ・自社内の他部門や、グループの監査法人、税理士法人、財務アドバイザリーファームの幅広い専門家と日々コラボレーションするオープンな組織です。 ・他ファームと比較しても長い歴史があり、圧倒的な知見と経験を有しています。 ・新しい業界を対象としており、他業界から決済事業への参入、海外から国内への参入など非常に伸びている注目事業としての面白さがあります。転職としてもキャリアの幅が広がります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学院または大学卒以上 【必須要件（MUST）】 《コンサルタントとしての基礎的資質》 ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、顧客に説明、共感を得て、実行に移すことができる ・単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・顧客にインパクトを与える行動ができる ・顧客、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる ・オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる 《クレジットカード、決済サービスの知見》 ・クレジットカードや決済サービスのビジネスにおいて、以下いずれかの知見を有する方 ・主要業務に関する基礎的な理解（取引フロー、オペレーション） ・基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解 ・金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチの理解 《プロジェクト管理の経験》 ・クレジットカード会社、決済サービス会社において以下いずれかのプロジェクトをリードした経験を有する方 ・システム構築等のプロジェクト ・業務プロセス改革、統合（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）プロジェクト |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 8885123 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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