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【組織コンサルタント】大手企業のブランディングを最上流から／直取のみ／成長企業／
年収：500万 ～ 800万
採用企業案件
日本ビジネスアート株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 新聞・出版
| 部署・役職名 | 【組織コンサルタント】大手企業のブランディングを最上流から／直取のみ／成長企業／ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
各業界をリードするトップ企業だからこそ抱えている、様々な組織課題。 中には“ 前例がない相談 ”も多く、 コンサルティング領域の相談がますます拡大中です。 お客様の顔をみてお話しでき、感謝の言葉も直接聞けるポジション。 また、さまざまな部署に横断的に入り込み、現場を見ることができますので、 その企業(ブランド)の世界観を誰よりも理解できる存在になります。 その結果、大手クライアントから指名されるコンサルタントに成長することができるのです。 戦略立案から、企画、取材、執筆、デザインも、丸ごと手掛けるから面白い！ 業界を問わない、日本を代表する大手企業のコミュニケーションを主題に、 あなたの能力を最大限に発揮して、やりがいを見つけませんか？ 求められることは営業成績や案件の採算制ではありません。 お客さまのことを深く考えて喜ばれ、指名される人が評価される仕組み。 現在、組織拡大につき、 未来の中核メンバーとして、新事業の開発やメンバー育成など 部門をリードしてくださる方を求めています！ 【私たちが大切にしている考え方】 私たちは営業活動をしていません。 目先の利益ではなく、長期的な関係性を築くため、 相手の立場に立ち、感情移入する“親身さ”が私たちの仕事の基本姿勢です。 短期視点ではなく、長期視点で、 「どうすればその企業の課題が解決されるのか」「価値が伝わるのか」を考え、 必要なことであれば、すべてを提案します。 例えば、100万円の製品マーケティング動画の案件を進める際も、 競合や類似商品の成功事例から良質な製品マーケティングの動画を集めて分析し、 さらに製品の魅力が正しく顧客に伝わるように、 全ての営業プロセスを分解しご提案します。 こういった施策はお客様から直接的には求められていなくても、 成果のために必要だと判断すれば、惜しみなくリソースを投下する。 これが私たちが大切にする”親身さ”です。 一見非合理かもしれませんが、感謝感動をしていただければ、利益は後からついてきます。 事実、日々新たな相談が色々なテーマでいただきますが、全てが紹介によるものになっています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ①フルタイム 9:00～18:00（休憩60分） ②時短勤務 平日4～5日、9:00～18:00の間で、自由に1日4時間～7時間（実働）を選べます。 例）10:00～16:00（休憩60分）、13:00～17:00など。 ※子どもの年齢制限なし ※フルタイムへの切り替えも可能 【休日】 完全週休2日制（土・日・祝） ※年間休日120日以上 【待遇】 家族手当、交通費全額支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【人材育成・キャリア支援】 ①個人の能力を高める多彩なキャリア コンサルタントとしてのキャリアだけではなく、新規事業立ち上げやセミナー講師など、自由にキャリアを広げることができます。幅広い業界のトップ企業と直接取引しているので、最先端の情報や世の中のニーズを逸早くキャッチすることができ、それらの情報を掛け合わせて、新しい事業創出・サービス開発・セミナー開発などが盛んに行われています。 ②教育制度が充実しています。 中途社員にも新卒同等の教育・研修を行います。また、はじめは先輩とチームを組んで業務を行いますので、安心して仕事に臨んで頂けます。子育て中でブランクのある方も歓迎します。 ③時短勤務のママも、第一線でキャリアを積めます。 女性正社員の40％が時短勤務です（女性社員71名中、時短勤務28名）。 お子さまの発熱による早退・欠勤のサポート体制も整っています。ワーママに理解があるため、余裕あるスケジューリングやフォローメンバーを配置するなど、チームでサポート。「働いた時間」ではなく「成果」で平等に評価するため、誰にでも昇進や管理職になれるチャンスがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・未経験、第二新卒歓迎・新規事業開発、マーケティング、企画、コンサルティング、CXなどに興味がある ・プロダクトマネージャーや事業責任者、起業などのキャリアに興味がある ・世の中の課題を解決するクリエイティブに興味がある ・ユーザー視点中心のアイディア創出、体験設計、新規事業開発で世の中に価値を出したい ・戦略設計から実装まで一気通貫したプロダクト開発をしたい ・市場価値の高い職種へのキャリアチェンジを検討している方 【歓迎（WANT）】 ・リーダーとして、事業やプロジェクトに責任を持ちたい方・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 888471 |
採用企業情報
- 日本ビジネスアート株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 新聞・出版
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会社概要
【設立】1991年10月25日
【代表者】高下 京三
【資本金】5,000万円
【売上高】2,200百万円(2023年3月期 )
【従業員数】150人（2023年3月）
【本社所在地】東京都中央区銀座6-17-1
【その他事業所】東京、大阪、北海道
【事業内容】
■ブランディング事業
■マーケティング事業
■クリエイティブ＆テクノロジー事業
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