転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 採用責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職〜エンジニア職の採用）や新卒採用活動をお任せします。採用以外にも、経営企画の領域にいずれ役割を拡張していくことも可能です。 ・採用戦略の構築サポート（母集団形成〜選考プロセス〜受諾率向上施策など） ・エージェントリレーション ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど） ・採用広報（広報/PR・イベント運営） ・その他施策（note執筆・Twitterなど何でも） |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ベンチャー企業にて中途採用（ビジネス職、エンジニア職）または新卒採用いずれかの経験がある方あるいは ・人材紹介エージェントの経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・IT / SaaS業界における経験・ハイレイヤー採用の経験 ・組織マネジメント経験 ・採用全般の責任者として、CFOや経営メンバーと共に、経営戦略の一環として採用に向き合うことに興味関心がある方 ・変化が一定激しい環境において、求めるポジションや人物像、人数などが短期間で大きく変化することも想定される中、変化に柔軟に求める経営戦略に基づいた動きができる方 ・採用を中心としながらも、必要に応じて、採用以外の領域も含めて積極的に自らが関わる領域を拡張していくことに面白さを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 8884587 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- ベンチャー/スタートアップに興味はあるけどなんとなく怖い気もする、という個人のお客様との面談機会をよくいただいております。ご志向性を踏まえ、確かにスタートアップ/ベンチャーには合わないであろう方には、率直にそうお伝えすると決めてサービス提供をさせていただいております。
- (2026/06/29)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です