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フロントxクラウド×生成AIの実現場からスタート、イチから目指す次世代エンジニア

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	フロントxクラウド×生成AIの実現場からスタート、イチから目指す次世代エンジニア
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【募集背景】事業領域の拡大に合わせ、2026年4月より新たに「先端技術ビジネス推進」チームを発足これに伴い、生成AI活用およびクラウド開発を牽引する、次世代フルスタックエンジニア候補を募集します【仕事内容】１．フロント・バックエンド・インフラの実装・開発既存システムの改善から、AWS等を用いたクラウド環境の構築まで、一気通貫で手を動かしながら技術の土台を築きます２．生成AIを活用した開発プロセスの研究・実践 AIを単なる「機能」としてだけでなく、開発効率を最大化する「パートナー」として活用する手法を研究し、現場へ導入します３．顧客への技術提案・コンサルティング将来的には、顧客の課題に対して「技術で何ができるか」を考え、要件定義から上流設計、提案までを主導する役割を担っていただきます【入社後の流れとフォロー体制】経験者だけでなく、異業種で実績を積まれた方をエンジニアとして軌道に乗せるための仕組みを整えています実現場での伴走: ベテランから若手まで多様なメンバーが揃っており、ペアプログラミング・モブプログラミング（対面または画面共有して複数メンバーでプログラミング）を通じて、現場基準のスキルを直接伝授します質の高いフィードバック: 失敗を責めるのではなく「本質の理解」を重視する文化です。コードレビューや議論を通じて、納得感を持って成長できます「ビジネススキル×IT」の評価: 技術習得と並行し、前職で培った調整力や提案力を活かせるよう、マネジメントや顧客窓口業務など、適材適所での配置を考慮します計画的なスキルアップ: AWS等の上級資格（プロフェッショナル等）の取得を会社として推奨・後押ししています【エンジニアとしての環境】幅広い技術スタック: Java, Python, Go, C#, C++等を網羅。高度な専門性: AWSアーキテクトプロフェッショナル等、上級資格保持者が複数在籍しています確かなサポート体制: 提案から開発まで10年以上の経験を持つシニア層が、成長をバックアップしますプロアクティブな評価: 単なるSIにとどまらず、コンサルティングの立場で改善提案を実施、立場や経験に関わらず、自由なアイデアと行動を評価します【参画プロジェクト実績】大手携帯電話キャリアの核心部（認証システム・ユーザー向けサービス等）を中核としたプロジェクトへの参画また、前身組織では以下の大規模実績があり、社会インフラを支える安定した環境で経験を積むことが可能です空港・航空関連（カウンター業務、ゲート制御、航空管制システム）大手商社向け業務システム、DX推進支援【チームのビジョンと特徴】「先端技術ビジネス推進」チームは、クラウドと生成AIを武器に、地に足の着いたITコンサルティングを目指しています依頼されたタスクをこなすだけでなく、「より良くするために何をすべきか」を自ら考え、提案・実現することを大切にしています顧客からも「困ったときに頼れるパートナー」として信頼を得てきたメンバーが集まる、フラットで熱量の高い組織です
労働条件	■勤務地東京・大阪で同時募集！【東京本社】東京都墨田区江東橋2-14-7　錦糸町サンライズビル6階アクセス：JR総武本線／JR総武線／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分【関西支社】大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5　中島第2ビル2階アクセス：JR東海道本線／JR東海道線／JRおおさか東線／OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地リモートワークがメイン（リモート8割、フルリモート案件もあり）転勤：なし各拠点またはお客様先へ直行直帰で勤務受動喫煙対策：屋内禁煙（客先に準ずる）交通：その他、客先により異なる。 ■雇用形態正社員試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ■給与前職給与を考慮賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。【諸手当】交通費全額支給地域手当職能給手当残業手当 ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）残業：月10hほど ※仕事終わりの時間はジムに通ったり家族と過ごしたりと、プライベートを満喫できます◎ ■休日・休暇年休：122日 1週間の連休取得OK 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（男性社員の取得実績もあり）時間休制度生理休暇 ※休暇理由を詳しく報告する必要はなく、状況に応じて柔軟にお休みが取得できる環境です。 ■福利厚生ワークライフバランス: 完全週休2日制（土日祝）業務効率化を重視し、無理な長時間労働を良しとしない文化です働き方: 原則リモートワーク（※プロジェクトによります ※機器メンテナンス等のため、不定期に東京拠点へ出勤可能な方を想定しています）コミュニケーション: チャットやビデオ会議を活用し、役職の壁なく意見交換ができる環境です諸手当・制度: 社会保険完備、PC貸与、資格取得支援制度（受験料負担・報奨金等）各種社会保険完備確定拠出年金（401k）：基本給の5％を会社が毎月拠出当社加入健康保険組合の保養施設等の利用可能社員旅行：毎年社員全員で海外旅行に！5年に1度は家族も参加OK 社内融資制度通信教育費用を全額会社負担外部研修費用を全額会社負担資格取得後祝金支給従業員持株会技術職インセンティブ制度 HISベネフィット法人会員服装・髪色・ネイル自由副業可＜ポイントを貯めてインセンティブをGET＞・資格の取得・有給休暇の消化・営業への支援・ボランティア活動・美化活動　などさまざまな評価項目を設けています。加算方式ですので、ポイントを重ねていくことで表彰され、インセンティブが支給されます！
応募資格	【必須（MUST）】 Java, Python, Go, C#, C++等の開発実務経験（目安：2年以上）自ら手を動かし、要件定義から上流設計、提案までを主導できるようになりたい方やキャリアアップしたい方周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームで課題解決に取り組める方 ※希望勤務地（東京・大阪）へ通勤が可能な方【歓迎（WANT）】・プログラミング（言語問わず）・AWS資格保有、またはAWS開発／運用実績生成AIや最新技術に興味があり、活用や試作を行っている
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/02
求人番号	8883957

採用企業情報

日本エクサシステム株式会社

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