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【法人営業（マネージャー候補）】最短3〜6ヶ月でマネージャー昇格可能／グロース上場グループの安定基盤／100万人超のデータベースを活用した組織牽引

年収：応相談

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部署・役職名	【法人営業（マネージャー候補）】最短3〜6ヶ月でマネージャー昇格可能／グロース上場グループの安定基盤／100万人超のデータベースを活用した組織牽引
職種	法人営業営業企画
業種	その他人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■ 仕事内容ココナラグループが推進する「ココナラ経済圏」の実現に向けて、ココナラテックの事業・組織拡大およびグループ全体の営業組織を横断的に牽引していただく経営幹部候補のポジションです。入社後はリーダーとしてセールス業務とマネジメントを行い、早期にマネージャーとして組織開発や事業推進を担っていただきます。 ◎ 具体的な業務内容・入社後〜3ヶ月：新規顧客開拓および深耕営業（大手SIerからエンタープライズ企業への展開）・既存顧客への人材ニーズヒアリング、エンジニア人材のご提案、条件面の交渉・クロージング・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行・入社3〜6ヶ月後以降：マネージャーとしてPL／KPI管理、人材・組織開発（※早期に成果を出された方）・部内の新人育成、組織の教育体制構築、メンバーマネジメントおよび「ココナラ経済圏」実現に向けた幅広い業務 ※（変更の範囲）上記の他、会社の定める業務【案件・ポジションのポイント】 ★圧倒的なスピード感でのステップアップ ┗入社後まずはリーダーとして幅広い業務をお任せしますが、早期に成果を出していただいた方には3〜6ヶ月後以降にマネージャーをお任せします。部長や事業責任者とともに、PL管理や組織開発を実行できるダイナミックな環境です。 ★グループ全体を牽引するコアメンバーとしての役割 ┗ココナラテック単体の事業拡大にとどまらず、ココナラグループ全体の営業組織を横串で動かしていく非常に重要なポジションです。グループのビジョンにおいて鍵となる事業をご自身の手で牽引していく面白さがあります。 ★トップセールスが集う環境と正当な評価制度 ┗様々なバックグラウンドを持つトップセールスからの学びを通じ、高いレベルでの自己成長を実現できます。また、基本給＋業績・成績連動賞与の給与制度により、ご自身の努力や成果が正当に評価されます。 ■ 会社の特長 ◎【第二創業期の挑戦×上場グループの基盤】挑戦と安定の好バランス昨年ココナラグループにジョインし、現在「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズを迎えています。グロース上場グループとしての盤石な経済基盤の安定と、ベンチャーのような挑戦できる環境のバランスが取れた魅力的なフィールドです。 ◎【100万人超のデータベース】圧倒的なリソースを活用した戦略的営業法人から個人まであらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現を目指し、グループ全体の100万人を超える人材データベースを基盤としています。「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作り、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開しています。 ◎【成長市場における社会的意義】テック領域のマッチングで企業の課題を解決「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担っています。労働力不足により外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、社会の成長エンジンの一端を担う将来性の高い事業です。 ■ 当社についてココナラテックは、昨年ココナラグループに参画し、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」を結ぶ“テック領域のマッチング”事業を展開しています。法人から個人まであらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現に向け、グループの成長を牽引する重要な役割を担っています。現在、事業領域の拡大に伴い、組織の急拡大を推進しています。社内には様々なバックグラウンドを持つトップセールスが在籍しており、高いモチベーションで互いに刺激を受けながら自己成長できる活気ある環境です。今後もポジションが増加していく予定であり、多彩なキャリアパスを描くことができます。労働力不足が進む現代において、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバー（経営幹部候補）を新たに募集します。既存顧客対応にとどまらず、新規開拓や組織牽引など、変革フェーズを共に推進し能動的に動いていただける方のご応募をお待ちしております。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間：3ヶ月）【就業場所】〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ・今回の募集は本社（東京）勤務のみとなります。・変更の範囲：会社の指定する就業場所【勤務時間】基本勤務時間：10:00～19:00（実働8時間） ※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり ※フレックス制度あり（コアタイム：12:00〜16:00）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）、祝日・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児／介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（お誕生日休暇など）【賃金】想定年収：6,000,000円〜8,000,000円 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。＜賃金内訳＞・月給：425,000円〜566,666円・基本給：344,303円〜459,071円・固定残業手当/月：80,697円〜107,595円（固定残業時間30時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働30時間分として支給＜賞与・昇給＞・想定賞与：900,000円〜1,200,000円（年2回） ※想定年収＝月次給与×12か月＋賞与(年2回) ※賞与額は、会社業績ならびに人事考課の結果により決定し、賞与算定期間における在籍月数によって変動します。・昇給：年2回・昇格：年2回【諸手当】・通勤交通費全額支給（上限4万円/月）・勤続年数手当【福利厚生・待遇】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・健康診断・書籍代補助・セミナー参加支援・飲食補助（nosh(ナッシュ)など）＋白米食べ放題・フリースナック・フリーアルコール（業務時間後）・社員交流補助（部活動、チームビルティング支援）　┗社内交流会（月1回）　┗ランダムランチ
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業の経験・営業経験の中で圧倒的な目標達成を行なってきた経験・5人以上のマネジメント経験【歓迎（WANT）】・SIerでの営業経験・SES業界での営業経験・人材紹介営業経験・人材派遣営業経験・エンタープライズ企業に対しての営業経験・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方・主体性と責任感を持ち自発的に動ける方・変化に柔軟に対応していける方・成長意欲高く、自分の市場価値を早く上げたいと考えている方・これから拡大する事業、組織を自身の手で作っていきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/01
求人番号	8883845

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株式会社ココナラテック

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