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【SWX_MS】MSP専業セールスチームの立ち上げ責任者（MSP専業セールスチームの立ち上げ責任者／AWSと共同でエンタープライズ企業へのクラウド運用提案を牽引！）
採用企業案件
株式会社サーバーワークス
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- 資本金3,270百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【SWX_MS】MSP専業セールスチームの立ち上げ責任者（MSP専業セールスチームの立ち上げ責任者／AWSと共同でエンタープライズ企業へのクラウド運用提案を牽引！） |
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■仕事内容 ◇このポジションのミッション サーバーワークスは、AWS専業クラウドインテグレーターとして15年間・数百社のクラウド活用を支援してきました。近年、エンタープライズ企業におけるクラウド運用の複雑化・高度化が急速に進む中、マネージドサービス（MSP）への需要はかつてないほど高まっています。 これまでMSPの拡販はアカウントマネージャーが既存顧客との関係の中で進めてきましたが、需要の拡大・市場の広がりに加え、国内初の「AWS Partner Led AMS」認定を受け、MSP専門の営業チームを新設し、本格的に注力するフェーズへと移行します。 このポジションは、その専門部隊の立ち上げコアメンバーとして、エンタープライズ企業へのMSP展開を牽引するミッションを担います。営業戦略の策定から組織立ち上げまで、幅広く関わっていただくことを期待しています。 ◇業務内容 MSPの提案・販売活動 ・既存のアカウントマネージャーと連携し、エンタープライズ顧客（金融・製造業等）へのMSP導入提案 ・顧客の運用課題・ビジネスニーズをヒアリングし、最適なMSPサービスを提案・受注 ・AWSの営業担当者との共同提案・パートナー連携を通じた新規案件の発掘 ・AWSからの紹介案件対応や、AWSへの直接アプローチによる新規開拓 ・提案資料・ROI試算・商談プロセスの設計と実行 ※営業スタイルは、既存顧客に対してはアカウントマネージャーと連携して同行・提案するクロスセル型が中心です。一方、AWSパートナーとしての関係を活かした新規案件については自走して開拓していただきます。アカウントは持たない想定です。 新規チームの立ち上げ・組織づくり ・MSP販売チームの立ち上げフェーズに参画し、営業プロセスの型化・標準化 ・KPI設計・営業戦略の策定と実行 ・将来的にはメンバーのマネジメント・育成も期待 プロモーション・マーケティング活動 ・MSP関連セミナー・イベントへの登壇・企画協力 ・ソリューション営業・マーケティング部門との横断連携 ・お客様の声を活かしたサービス改善へのフィードバック ◇提案する商材 サーバーワークスのMSPサービス群 サーバーワークスのMSPは、AWSを活用する企業のクラウド運用を包括的に支援するサービスです。運用監視・障害対応・コスト最適化（FinOps）・セキュリティ管理など、顧客の運用課題やビジネスニーズに応じて最適なサービスを組み合わせて提案します。導入から運用まで日本語で一貫して伴走できることが、競合との大きな差別化ポイントです。 ◇このポジションの魅力 ・新しいチームの立ち上げに関われる MSP専門営業チームをこれから立ち上げるフェーズのため、営業プロセスや戦略の設計から携わることができます。部長・役員とも距離が近く、提案を施策に反映しやすい環境があります。 ・「売るだけ」ではない関わり方ができる 自社ブランドのサービスのため、お客様の声をサービス改善や新機能の企画にフィードバックしていくことができます。サービスをともに育てていく関わり方が可能です。 ・AWSと共同で提案できる環境 AWSの営業担当者との共同提案を通じて、大手SIerが運用管理を担っているエンタープライズ企業への提案を強化していく方針です。AWSのエコシステムの中で、パートナーとして提案経験を積むことができます。 ◇配属部署 MS（マネージドサービス）部は、AWSを中心としたクラウドサービスを利用する企業向けに、インフラの運用管理（設計、構築、監視、障害対応など）を代行する部門です。お客様が本来の事業に集中できるよう、クラウド運用の専門的な知識と技術を駆使してサポートしている部署となります。 ・マネージドサービス課：課長1名、メンバー13名 ・テクニカルサポート課：課長1名、メンバー11名 ・AWSサポート課：課長1名、メンバー7名 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 1000万円 〜 1500万円 ご経験、能力により応相談 ⽉30時間分の固定残業代含む ■勤務地 162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F ※本求人におきましては職種特性上、顧客企業訪問等の機会が多くなる為、原則東京本社通勤可能圏内の方が対象となります。 ※リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しています。業務状況に応じて使い分けをしていただけます。 ■勤務時間 ◇専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間） 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません ■休日 ◇完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日） ◇有給休暇：入社時期に応じた日数を入社日に付与 ◇その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇） ■福利厚生 ◇社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ◇その他制度 ・リモートワーク支援手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 ※これまで支給されていた通勤手当に替えて、リモートワーク支援手当を支給しています。 ■試用期間 あり（3ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ企業向けのIT営業経験（SIer・クラウド・MSP・ソリューション営業など）・複数ステークホルダー（部長〜役員クラス）への提案・折衝経験 ・クラウド・ITプラットフォームに関する基本知識 【歓迎（WANT）】 ・AWS・クラウド関連サービスの営業・提案経験・MSP・インフラ系サービス（運用監視・保守契約など）の営業経験 ・金融・製造業など規制業種への営業経験 ・クロスセル・アップセル型の営業経験 ・AWSパートナー企業またはSIerでの勤務経験 ・AWS認定資格の保有 ■活躍している社員像 ・論理的な思考で課題を整理し、解決策を提案できる方 ・机上で迷うよりも試行し、結果から学べる方 ・自らの職務範囲を超えた課題にも責任を持って取り組める方 ・学ぶことに貪欲で、継続的にインプットできる方 当社では「スピード・オーナーシップ・顧客視点・成果」の4つを行動指針としています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8883515 |
採用企業情報
- 株式会社サーバーワークス
-
- 資本金3,270百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2000年2月21日
【代表者】代表取締役 大石 良
【資本金】32億7,033万7,821円（2025年2月末日現在）
【従業員数】連結：495名 単体：394名（2025年2月末日現在）
【本社所在地】東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2階
【事業内容】
1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
【当社について】
AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。2014年に日本初のAWS Partner Network （以下、APN）のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位であるAWS プレミアティアサービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
私たちは、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。
【ビジョンについて】
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」
先の東日本大震災では、震災後に過負荷でダウンしてしまった日本赤十字社のウェブサイトを、AWSを使って復旧。さらに3,200億円超の義援金を集めるシステムをわずか48時間で構築しました。これは、クラウドのもたらすスピードと高いセキュリティを両立した事例として広く知られるようになりました。
震災の折、多くの企業で「技術者がデータセンターに派遣される」ということが行われました。電車は止まり、タクシーによる移動もままならず、家族の安否もしれぬ状況でも、「サーバーの様子を見に行け」という会社からの命令が下ったのです。
私たちは、生活を豊かにし、よりよい社会を築くためにコンピューターを利用しているはずです。ところが、実際にはコンピューターの場所に私たちの活動がしばられ、コンピューターのお守りをするために企業の貴重な人材が割かれ、コンピューターにはエアコンを当てながら人間は節電の名の下汗だくで仕事をしているのが現状です。
日本赤十字社様のプロジェクトでは、シンガポールにシステムを立ち上げました。
東京にいながら、家に居ながらにして海外のデータセンターで3,200億円の義援金を管理する仕組みを構築したのです。
物理的な場所に関係なく、社会に必要なコンピューターシステムを迅速にデリバリーする。
これこそがクラウドの醍醐味だと、私は確信します。
コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。
そんな想いを、「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という言葉に込めました。
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