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【PayPay】財務業務企画・BPR推進～財務管理の高度化実現に向けて、中核メンバーを募集～

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PayPay】財務業務企画・BPR推進～財務管理の高度化実現に向けて、中核メンバーを募集～
職種	システムコンサルタントプロジェクトリーダー（Web・オープン系）財務
業種	銀行・信託銀行インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	▼PayPayについて OUR VISION IS UNLIMITED_ 想像を超える未来をつくる～世界水準のデジタル金融プラットフォームをひとつのアプリから～ 2018年のサービス開始から、「PayPay」は決済のあり方を塗り替えてきました。そして今、クレジットカード・銀行・証券・保険といった全方位の金融サービスをスマホのアプリ上で実現し、人々の金融体験を再定義するフェーズへと突入しています。膨大なデータと最新鋭のAI、グループの総合力を最大限に生かし、金融をより便利に、誰にとっても自由なものにする。私たちが創るのは、指先から人々のライフスタイルを変える「次世代の金融プラットフォーム」です。 2026年3月12日に果たした米ナスダック上場。ただ、私たちにとってこれは一つの通過点でしかありません。「日本の決済」を塗り替えてきた私たちは、上場という翼を得て、さらに圧倒的なスピードで未来を創り変えていきます。 ― 全てはユーザーのために。 PayPayの本当の挑戦は、ここから始まります。 PayPayで金融の概念をアップデートし、想像を超える未来を共に創りませんか？ ▼組織・チームについて PayPayの事業成長と事業計画の達成を支える経営資源である「資金」の管理・運用や、資金決済法に準拠した内部管理体制の構築・運営を担っています。現在は、財務管理業務の高度化と内部管理体制の強化を重点テーマとして取り組んでいます。今後は、新規・既存サービスを対象とした資金決済法対応や、財務部門における業務・システム改善を推進していきます。少数精鋭の組織で、一人ひとりが高い裁量を持ち、企画から実行まで幅広く携わることができる環境です。 ▼募集の背景・お任せするミッション PayPayでは、新たなプロダクト・サービスの提供に伴い、資金管理や債務管理をはじめとする財務管理業務の重要性が高まっています。本ポジションでは、財務管理業務の高度化に向けた業務・システム改善や新規サービス対応を推進するとともに、将来的にはグループ財務企画など、より幅広い財務領域を担っていただける方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 PayPayの財務管理部門において、新規サービス開発案件や既存サービスの課題解決を中心に、各種法令（資金決済法等）や当局要件、社内ポリシーに準拠した業務・システム要件の整理、システム要件定義およびユーザーテスト（UAT）を、部内外の関係者と連携しながら推進していただきます。 1. 財務業務・システム企画・新規・既存サービスにおける財務部門の業務要件・システム要件の策定・法令・当局要件・社内ポリシーとの整合性確認・システム要件定義書のレビューおよびUAT（ユーザーテスト）の企画・実施 2. プロジェクト推進・法務・コンプライアンス・システム・経理・CS・加盟店管理部門など関係部署とのプロジェクト推進・WBS作成、進捗・課題・ToDo管理・経営会議・経営陣・本部長への報告資料作成・報告 3．業務改善・BPR ・財務業務・システムの課題分析と改善施策の企画・推進・業務・システムの脆弱性や課題への対応方針の策定 4．財務企画（希望・適性に応じて）・PayPayグループ全体の資本効率改善・グループ損益改善施策の企画・推進 ※不定期で東京オフィス（四谷）への出社があります。 ▼本ポジションの魅力・7,000万人超のユーザー基盤を支える財務基幹業務の企画・改善を通じて、事業成長を支える重要な役割を担えます。・新規サービスの立ち上げから業務設計・システム要件定義・UATまで一貫して携わり、財務とシステムの両面から業務改革を推進できます。・少数精鋭の組織で、高い裁量を持って企画から実行まで一貫して担当できます。
労働条件	・就業場所：本社（東京都新宿区四谷一丁目6番1号コモレ四谷 YOTSUYA TOWER）および労働者の自宅・雇用形態:正社員・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇　※毎月25日に支給・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　　※年1回（原則）・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価・勤務時間：原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則12時～13時までの1時間）　※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）　※Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。　※時間外労働あり ※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり　・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）・休暇：年次有給休暇、パーソナル休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等・研修制度：必要に応じて各種研修あり・契約期間：期間の定めなし・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）・定年：60歳・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
応募資格	【必須（MUST）】以下の1～5のいずれかの経験と、6の経験を合わせて5年以上お持ちの方 ※業務・システム双方の知見を持ち、特に業務企画・業務改善を主体的に推進した経験を重視しています。 1.金融機関における業務・事務企画、またはBPR推進の経験 2.フィンテック企業における業務要件定義、システム要件定義、システム開発部門との連携、UATまで一連のプロジェクト推進経験 3.システム開発部門と連携した業務要件定義書の作成、システム要件定義への連携およびUATの設計・実施経験 4.サービス企画（自社サービスの企画・設計・開発・リリースまでを、法務・コンプライアンス・システム部門と連携して推進した経験） 5.経営企画・事業企画部門における経営管理・事業管理システム（MIS：Management Information System）の要件定義、およびUATの設計・実施経験 6.関係部署やステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験【歓迎（WANT）】・業務要件の整理および現行・新規システムのFit&Gap分析の経験・SQLを用いたデータ抽出業務の経験・ERPシステム（特に債権債務管理モジュール）の要件定義、アドオン開発、導入経験・金融機関（銀行・証券等）またはFintech企業における事務企画・財務・企画部門での経験・事業会社における経営企画、サービス企画、または経理・財務領域での基幹業務システム導入・改善プロジェクトの経験・資金移動業・前払式支払手段に関する業務、金融当局対応、債務管理など、金融法制に準拠した業務経験・英語のビジネス文書（マニュアル・システム設計書等）を活用した業務経験・日商簿記3級以上の知識
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/03
求人番号	8882459

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