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| 部署・役職名 | 組織・人材戦略コンサルティング・AIサービス開発（ピープルアナリティクス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業や官公庁における人材・組織課題に対し、AI・LLM・データサイエンスを活用した分析・コンサルティング・サービス開発と高度化等を担当いただきます。人材配置、採用、育成、定着、人的資本経営などの領域を対象に、データ分析やモデル開発に加え、顧客との議論を通じた課題設定から施策実装まで一貫して携わることができます。 【主な業務内容】 ・人材・組織領域におけるデータ分析および課題解決支援 ・AI・LLM・機械学習等を活用した分析モデルの設計・開発 ・人材配置等に関する最適化・マッチングロジックの設計 ・人的資本経営や人材戦略に関する意思決定支援 ・自社AI活用サービス・ソリューションの企画、開発、高度化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 「マストでご確認下さい」当該ポジションは、非管理職のポジションです。 現収が高い方、経験が豊富な方、マネジメント経験を有する方は誠に恐れ入りますが先方の要望により電話インタビュー機会をご提供できない可能性がありますので、応募前にこの点をご了承頂ければ幸いです。 ★ 下記スペックは「すべて満たされている」ことが、先方より求められておりますので、 誠に恐れ入りますが応募前に「すべて満たされている」事の再確認をお願いしてもよろしいでしょうか。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 大卒以上 転職回数2回まで シンクタンク研究員に求められるハイレベルな学力 ■以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・データ分析、機械学習、AI開発等の実務経験をお持ちの方 ・Python、R、SQL等を用いた分析経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと協働しながら課題解決に取り組める方 ■以下のような方であれば尚可 ・LLM、自然言語処理、数理最適化、推薦・マッチング等の経験 ・人材・組織領域に関する知見や興味 ・コンサルティングや顧客課題解決の経験 ■このような方を歓迎します ・AIやデータサイエンスを活用して社会や企業の課題解決に取り組みたい方 ・曖昧な課題に対して主体的に考え、解決策を設計できる方 ・多様な専門家と協働しながら新たな価値創出に挑戦したい方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ★上記スペックは「すべて満たされている」ことが、先方より求められておりますので、満たされていない場合は「面談お見送り」のボタンを押さざるを得なくなってしまいます。 就きましては、誠に恐れ入りますが応募前に、この対応（面談お見送り）を納得された上での応募を何卒よろしくお願いいたします。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8881200 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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