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| 部署・役職名 | 【ラグジュアリー空間を光で彩る】照明コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【事業内容】 当社は「We think it through.(深く考える)」を企業理念に掲げる、照明デザイン・コンサルティングの専門会社です。 単に照明器具を販売するのではなく、お客様のご要望や空間の特性、用途を深く理解し、その空間に最適な照明計画を企画・提案しています。 手がける案件は、国内外の高級ブランド店舗や商業施設、特別なイベントなど、質の高い空間づくりが求められるプロジェクトが中心です。照明器具の企画・設計から輸入・品質管理・現場での照明調整まで一貫して携わり、光によって空間の価値を高めています。 【採用の背景】 当社は2023年に設立されたばかりの新しい会社ですが、代表が照明業界で20年以上の経験を持つ集団です。ラグジュアリーブランドの店舗やVIPイベントなど、質の高い空間づくりにおける照明ソリューションへの需要が高まっており、案件の引き合いも非常に多くなっています。現在、照明の調光システムを組むメイン担当が1名しかおらず、体制の強化が急務となっているため、共に光で空間価値を創造していく新たな仲間を増員募集いたします。ゆくゆくは現場を牽引していただけるような人材への成長を期待しています。 【具体的な仕事内容】 多岐にわたる業務を通じて、照明プロジェクトの企画から納品、アフターフォローまで一気通貫してご担当いただきます。 ゆくゆくは「照明制御/調光プログラムの設定」をメイン業務としてご担当いただく予定です。 ◼︎お客様との打ち合わせ 顧客の要望を深くヒアリングし、照明器具の選定、最適なプランの提案、見積提出まで一連の業務を担当します。 ◼︎照明器具の資料作成 照明プランの立案、照度分布図の作成、照明器具リストの作成など、顧客提案に必要な資料を作成します。 ◼︎照明器具の購買業務 国内外のサプライヤーとの連携、器具仕様確認、見積依頼、受発注管理、納期管理、検品および点灯確認、仕訳・出荷業務を行います。 ◼︎照明制御/調光プログラムの設定 空間の雰囲気や使用目的に合わせた最適な光の演出を実現するためのプログラム設定を行います。 ◼︎施工/納品の立会、納品後の照明調整 現場での設置状況を確認し、理想の光環境を実現するための最終調整を行います。 ◼︎イベント時の照明器具設置/撤去作業 特設イベントなどでの機材設置・撤去も行い、現場での実践的なサポートをマルチに行います。 ◼︎アフターフォロー/メンテナンス対応 納品後も顧客との良好な関係を維持し、必要に応じてメンテナンスや追加提案を行います。 ◼︎品質管理(日常業務) オフィスや倉庫の清掃・管理を通じて、高品質な製品供給・スムーズな出荷体制を支えます。 【組織情報】 一人ひとりが高い専門性と裁量を持って業務に取り組んでいます。平均年齢40歳、男女比1:1と経験豊富なメンバーが揃い、フラットな組織で活発なコミュニケーションが生まれています 。異業種からでも意欲があれば活躍できる土壌があります。 【ポジションの魅力】 プロジェクト全体に携わることで、照明技術だけでなく、空間デザインの知識、顧客への提案力、プロジェクト管理など、幅広い経験を積むことができます。 案件ごとに異なる課題に向き合い、お客様や建築・内装・施工・海外メーカーなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。国内外の高品質な照明器具に触れられることも、この仕事ならではの魅力です。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、企画段階から納品まで幅広い業務に携わることができます。担当業務の枠にとどまらず、プロジェクト全体を見渡しながら主体的に取り組める環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【就業場所】 ・東京本社(東京都台東区浅草橋3-5-8) ※店舗オープン時やメンテナンス対応などで、全国の主要都市(札幌~福岡など)への出張が最多月2回程度発生します。 【就業時間】 ・10:00-19:00(8時間) ※現場状況により、変動あり ※年間を通した業務比率は、おおよそ「デスクワーク 6~7:現場 3~4」の割合となります。 ・休憩時間:12:00~13:00 ※業務の都合などにより、変動あり ・時間外労働:あり(月平均30時間) ※夜間立ち合いが発生した場合は、翌日の出社時間を調整するなど柔軟に対応しています 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・研修期間:6か月 (基本条件に差異なし。研修期間終了後、企業型DC加入(在籍期間が3年未満の場合は事業主返還)) ・定期健康診断 ・交通費支給 ・服装自由 ・出張手当あり ・完全週休二日(土日)祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇など 【就業環境】 ・平均年齢:40歳 ・男女比率1:1 ・PC貸与 【教育研修制度】 ・入社後約1~2週間の研修で、当社の概要、社内ルール、業務フロー等を丁寧に共有します。その後は、できる業務から段階的にお任せし、OJTを通じて着実に専門性を高めていけるようサポートします 。 【給与】 ・賞与:なし(会社の業績及び社員の勤務成績等を勘案。直近実績 2か月) ・昇給:随時(会社の業績及び社員の勤務成績等を勘案し、賃金改定(昇給及び降給)を行う) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・電気の基礎知識・空間デザイン、内装、建物に興味・関心がある方 ・モノづくりや細かい作業が好きな方 ・CADの経験をお持ちの方 ◼︎チームワークを大切にし、周囲をサポートできる方 自分の業務範囲にとどまらず、メンバーと助け合いながら社内外の協力者と丁寧に案件を進められる方。 ◼︎華やかな舞台裏の「地道な準備」も前向きに楽しめる方 倉庫での検品やイベント会場の設営など、フットワーク軽く体を動かす業務も、大切なプロセスのひとつとして楽しめる方。 ◼︎向上心を持ち、自ら主体的に行動できる方 わからないことは自分から積極的に質問し、知識を吸収しようとする姿勢がある方。 「お客様にとっての最適は何か」を自ら考え、提案を追求していきたい方。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 8880251 |
採用企業情報
- think through株式会社
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- 資本金3百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 専門商社
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会社概要
【設立】2023年3月7日
【代表者】吉村 基成
【資本金】300万円
【本社所在地】東京都台東区浅草橋3-5-8
【事業内容】照明器具の企画、デザイン、輸入、コンサルティングなど、店舗やイベント向けに様々なサービスを提供
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