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【AXプロデューサー】日本のトップ企業と共に挑む。ビジネス×AI技術の融合で産業の新たな姿をつくるプロデュース職｜リモート主体

年収： 1000万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AXプロデューサー】日本のトップ企業と共に挑む。ビジネス×AI技術の融合で産業の新たな姿をつくるプロデュース職｜リモート主体
職種	新規事業企画・事業開発戦略コンサルタント組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【事業紹介】当社はグロース市場に上場したAIベンチャーです。製造・医療・金融・小売など幅広い産業領域の大手企業に対し、機械学習・生成AI技術を活用した事業変革を支援しています。単なるツール導入ではなく、クライアントの収益性の高いコアプロセスに深く入り込み、AI活用による構造的な事業変革を共に実現することを強みとしています。具体的には、「アカデミアから発信される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における新規事業・サービスへの応用を目的とした研究開発製品に注力している点です。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。【AGX部門・組織拡大の背景】 2025年10月に新設した「エージェントトランスフォーメーション（AGX）部門」が本格的な事業拡大期に入ったため、共に事業を牽引するコアメンバー「AXプロデューサー（AXP）」を募集いたします。日本でも生成AI活用を推進している大企業（資本金1億円以上）は増加傾向にある一方、依然として半数以上の企業が限定的な個人利用に留まっています。本質的にAIエージェントをコア業務プロセスに適用し、企業の根幹をアップデートするためには、AIアーキテクチャ構築力とビジネス・業務変革力の両立が不可欠です。現在の市場には、特定のパッケージ製品を導入するアプローチ、大規模な組織ゆえに役割が細分化・分業化される大手ファームのアプローチ、あるいは一人のエンジニアがすべての領域を担うFDEモデルなども存在し、それぞれ市場において重要な役割を担っています。しかし、私たちが目指すアプローチはそれとは異なります。エージェントトランスフォーメーション（AGX）部門が目指すのは、コンサルティングや新規事業開発といったビジネスの専門性を持つAXプロデューサー（AXP）と、高度なAIエンジニアという、それぞれのプロフェッショナル集団が、お互いの領域を理解し、主体的に踏み込み合い、チームとして独自の相乗効果を発揮する形です。顧客企業のコアコンピタンスに踏み込むオーダーメイドの全社変革を推進するため、組織のさらなる拡大を目指しています。【業務内容】日本を代表する大手企業のCEOやCDOに対して、AIエージェントを踏まえた経営や組織のあり方の議論から入り、中期構想策定からクイックウィン実現のためのプロダクト開発までを一気通貫で担当いただきます。＜クライアントプロジェクト＞・AIエージェント技術を活用した、クライアント企業の全社変革（トランスフォーメーション）に関する企画・提案・クライアントのビジネスニーズ特定、AIエージェント導入のための要件定義、解決策の立案から実行支援・ユーザー体験に基づいたAIエージェントのプロンプト設計・AIエンジニアと連携したプロジェクトリード（ソリューション設計、開発進捗管理、品質・リソース管理）・最新のLLM技術動向の把握と、ビジネス価値への変換・活用提案＜事業開発・オファリング開発＞・AIエージェント開発チーム（エンジニア）との越境・協働を通じたオファリング開発・顧客フィードバックの収集・分析に基づく、市場ニーズを捉えた機能要件の定義・競合サービスの分析および自社ソリューションの差別化ポイントの明確化【本ポジションの魅力】・大手ファームのような細分化された分業体制や、システム売りの分断を脱し、ビジネスと技術のプロフェッショナルが互いの専門性を掛け合わせる最前線で働くことができます。・単なるコスト削減や特定パッケージの導入コンサルではなく、クライアントのコア事業の価値向上（バリューアップ）を実現するテーマに取り組みます。AIエージェントの導入を起点に、組織や業務の在り方の再構築まで責任を持ってリードできます。・AIエージェントを活用した全社変革という、正解のない不確実な領域に早期から参画し、構想から実装・成果検証までを一気通貫でやり切る経験は、今後のキャリアにおける圧倒的な希少価値となります。・業界のリーディングカンパニーのトップマネジメント層と共に挑戦し、一法人の枠を飛び越えて産業全体の構造変革にスケールさせるダイナミズムを味わうことができます。【組織体制／カルチャー】・組織の立ち上げ期を越え、本格的なグロースフェーズを経験豊富なメンバーと共に推進し、事業成長にダイレクトに貢献できます。・クライアントと共創パートナーとして並走する文化が根付いています。エンジニアやソリューションデザイナなど、各領域のプロフェッショナルがお互いの専門性をリスペクトし合い、チームとして最大限の価値を発揮します。・公平に評価され、年齢や社歴に関係なく早期抜擢・昇進のチャンスがあります。新しいアイデアを歓迎し、失敗を恐れずチャレンジできるフラットで風通しの良い組織風土です。【働き方】・当社はリモートワークを基本としつつ、必要に応じてクライアント訪問など出社いただくハイブリッドスタイルです。・コアタイム無しのフルフレックス制度を活用しており、自律的なスケジュール管理のもと、プロフェッショナルとして成果に純粋に向き合える環境です。（通院や育児に合わせた柔軟な調整も可能）・産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務や時差出勤制度を活用しながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。
労働条件	就業場所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 最寄駅：地下鉄銀座駅 A3出口から徒歩5分地下鉄東銀座駅 A1出口から徒歩5分 JR 新橋駅銀座口から徒歩7分都営大江戸線築地市場駅　A3出口から徒歩6分契約期間：期間の定め無試用期間：あり（3ヶ月）※条件等変更なし就業時間：フレックスタイム制あり（コアタイムなし）　　　　　所定労働時間7時間45分（休憩1時間）　　　　　リモートワーク（週1〜2回出社有）年収目安：900万円〜 1,800万円（月23時間相当のみなし残業代含む）休日：完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇※試用期間中は4日/試用期間終了後は4月1日（15日〜）を基準に入社月により按分昇給：1回/年賞与：年2回（個人のパフォーマンス並び会社業績により変動）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）その他制度：セミナー参加費補助、書籍購入補助、フリードリンク、ノートPC＋モニタ別途支給、リモート手当/月1万円（条件あり）、リモート環境構築費/3万円（条件あり）、定期健康診断、社内部活動、関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス
応募資格	【必須（MUST）】・プロフェッショナルサービスにおける要求整理、要件定義の経験、またはそれに準ずる複雑なビジネス課題解決の経験・大手企業向けコンサルティング業務経験、または事業会社における新規事業開発・経営企画・全社横断プロジェクトのリード経験・プロジェクト計画、推進、管理などのプロジェクトマネジメント経験・AIおよび最先端テクノロジーのビジネス活用に対する高い関心と学習意欲【歓迎（WANT）】・プロフェッショナルサービスにおける提案、受注経験・AI技術やデータサイエンスを用いた事業開発、またはシステム導入の経験・データ分析・統計・数学に関する基礎知識・エンジニア組織と協働したアジャイル開発プロジェクトへの参画、またはリード経験・コンサルタント（教師）やベンダー（受注者）という枠組みを捨て、クライアントとイコールパートナーとして共創できる方・プロジェクトの進行管理にとどまらず、本質的な価値に向き合い主体的にリードするアクティブPMの姿勢を持てる方・自分の専門領域に閉じず、エンジニアなど異なる専門性を持つメンバーと越境・融合しながらチームで価値を出せる方・ビジネス視点からAI・データ活用の可能性を構想し、ゼロからイチを生み出す発想力を持てる方・スタートアップならではの不確実性を楽しみ、前例のない困難な状況でも最後までやり遂げられる方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/01
求人番号	8880138

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