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| 部署・役職名 | 大手クレジットカード会社向け基盤テクニカルエンジニアおよびリーダー |
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| 仕事内容 |
【担当業務（業務内容・プロジェクト）】 超大規模なオンプレ環境のインフラ維持保守対応。 ・サーバ台数：245台 ・搭載データ量：2,000TB超 高い品質を求められるPJであり、アプリケーションチームと一丸となり保守推進・問題課題解決等進める事が出来る。システム全体を俯瞰的に捉え経験を得ることが出来る。 また、今後システム更改についての計画・検討を予定しているため、ミッションクリティカルな業務システムをパブリッククラウド（AWS等）へリフト＆シフトを検討する第一段階から参画し経験することが出来る。 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 当社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことができ、以下のようなキャリアパスが選択可能。 ●基盤構築リーダー ⇒（1年後）中規模以上の保守開発プロジェクトを牽引するインフラリーダー ⇒（5年後）中規模以上の保守開発プロジェクトのインフラPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 ●ITアーキテクト、クラウドアーキテクト ⇒（1年後）維持保守または新規保守開発案件の方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト ⇒（5年後）システム全体のインフラ・アプリを対象として、維持保守または新規保守開発案件において方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。 それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。 また、今後はその要件をそのままクラウドへリフトし更にクラウドネイティブにシフトしていくという構想を作成し、提案するといった経験も可能。 一つの大規模なシステムに対して、維持保守と保守開発のいずれの業務も経験が可能。組織内でのローテーションも柔軟に対応可能。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【人物タイプ】・何よりも、明るく前向きに業務が遂行出来る方 ・顧客・アプリ・ビジネスパートナー等関係者が多いため関係者を広げることに積極的な方 【経験】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築経験 5年以上 ・インフラエンジニアとしてのシステム保守・保守開発経験 5年以上 ・インフラエンジニアとしての経験 3年以上 かつ、 クレジットカードシステムの経験 【スキル】 以下いずれかのスキル経験が有る方 ・オープン系ITスキル（RHEL/Windows） ・業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等） ・運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等） ・NonstopOSスキル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8879858 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 保険 コンサルティング IT・インターネット
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- 私どもはこの業界にて20年強の実績をもち大手監査法人・税理士法人及びFAS、Fund、コンサルティング、IT業界に携わる方々に特化したキャリア形成に関するサービス支援を行っております。 極力弊社各分野の専門家が伴走していきたいと思いますので、気軽にお声掛けください
- (2024/11/15)
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