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【サクセスエンジニア｜フルリモート/フルフレックス｜マルチプロダクト（toB/toC, 0→1から10→100まで）】 駐車場を起点に、日本の巨大インフラへ挑戦｜全ての人の可能性を広げる「モビリティプラットフォーム」へ
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社ニーリー
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【サクセスエンジニア｜フルリモート/フルフレックス｜マルチプロダクト（toB/toC, 0→1から10→100まで）】 駐車場を起点に、日本の巨大インフラへ挑戦｜全ての人の可能性を広げる「モビリティプラットフォーム」へ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 私たちは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げています。 社会の解像度を上げ続けることで、「人々が選択する」「行動する」「思考する」など、より多くの人に、より多くの選択肢を届けられると考えています。 現在は、toBtoC, 0→1, 1→10, 10→100のプロダクト群まで提供範囲を広げ、社会にある課題をエンジニアリングの力で解き続けています。 ◾️現在のプロダクト ・1. 10→100フェーズ：月極駐車場オンラインサービス ・2. 1→10フェーズ：法人車両用駐車場管理システム ・3. 0→1フェーズ：1日単位の駐車場予約サービス ◾️今後の展望について 現在は駐車場に関わるプロダクトを中心に手がけていますが、これはまだ入り口に過ぎません。 現状世の中にきれいな駐車場データが存在していない一方、このデータについては活用の余地が非常に大きい領域だと考えています。 例えば今後、自動運転が普及し始めていくとどこの拠点からどこの拠点に移動するのかというFrom-Toの起点となる情報になりますし、そこを押さえていることで人々の移動データが蓄積されていくことになります。駐車場＝単なる車を駐める場所、という捉え方ではなく、駐車場＝あらゆるモビリティサービスの起点になる、ということだと捉えています。 金融（自動車保険、カーローン）、車両整備サービス（メンテナンス、車検）、オフライン（ガソリンスタンド、洗車、コインパーキング）、オンライン（EC、ライドシェア、カーシェア）など、あらゆる入り口につながるポテンシャルを現在のプロダクト群、膨大なデータ群から繋げていける高いポテンシャルを持っています。 【募集背景】 聞き慣れないポジション名だと思いますが、当社が独自に定義した役割で、プロダクト開発「以外」のエンジニアリングで、カスタマーサクセスやオペレーション部門の効率化・高速化を行い、事業KPIを向上させることをミッションとして活動します。 当社の事業は、非常に急速に成長している + プロダクトだけではなくオペレーションもサービスの一部 なので、どうしてもシステム化までの"隙間”が生じてしまいます。 “隙間”とは以下のようなものを指しています。 ①：開発が追いつかず、手動運用に頼らざるを得ないもの ②：プロダクト開発に先行してトライアルスタートしたいもの ③：プロダクト開発では打ち取れないが、ユーザーのサクセスのためには”いま”最速で必要なもの サクセスエンジニアリングチームは、プロダクトの開発をする／しないではなく、第三の選択肢として事業を支える役目を担います。例えば、以下のようにして”隙間”を埋めていきます。 ・開発優先度の問題で待たせてしまうケースにおいて、プロダクト開発着手〜完成までの間をつなぐツールを作ることで暫定的な運用ができないかなどを検討し、アプローチする ・プロダクトでは対応が難しかったり対応しないと意思決定したもののうち、ユーザー／社内の課題になりえるものを検討し、解決手段を選ばずアプローチする ・これまで以上にプロセス技術をハックすることで、より難易度の高い課題解決にアプローチする（プラットフォームやワークフローの構築など） 直接サービスとしてエンドユーザーに提供されるプロダクトを作るわけではありませんが、各部署が行っている業務、メインプロダクトだけでなく、社内利用しているSaaSについて幅広く理解をする必要がありますし、案件の抽出から策定、設計・開発までフルサイクル/フルスタックに動く、非常におもしろいポジションです。そのスキルや領域の広さから、社内では「総合格闘技な開発」と称されています。 【仕事概要】 開発組織では、開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、小規模な複数の開発チームを組成しています。 プロダクトエンジニアの方には、プロダクトを圧倒的なモビリティプラットフォームへとグロースさせていくための新サービス追加や機能追加などの開発をチームで推進していただきます。 また新規プロダクトの初期開発にも携わっていただくこともあります。 ◾️具体的な仕事内容 ・事業KPIを上げるための機能追加・改善の開発 ∟ 事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に対応します ∟ 決済・会計業務、カスタマーサクセス業務(toB/toC両面)、開発のトイル業務など ・各事業部における課題のディスカバリー ∟ 要望の受け付けやヒアリングだけではなく、実際の業務にdeep diveして一次情報を取りにいきます ・事業のトップラインを上げるために必要な業務効率化のためのツール・プラットフォーム設計と開発 ◾️一緒にやりたいこと ・マルチプロダクト化を見据え、サクセスエンジニアチーム体制の構築・仕組み化・強化 ・サクセスエンジニアチームがより発展、事業貢献するための施策の立案 ・各事業部への課題感のヒアリング・発掘の強化 ・よりスピード感を持った各事業部の課題感の解消と事業を成長させるための体制強化 ・事業のトップライン向上に直結する業務改革を推進するための、業務プラットフォーム・ワークフローの設計と構築 ・個別最適の業務改善から一歩進んだ、事業成長を支える業務プラットフォームの設計・構築 ◾️技術環境 ・使用言語：TypeScript, Python ・フレームワーク： ∟ フロントエンド: React, Next.js ∟ デスクトップアプリ: Electron ∟ バックエンド: Express, Hono ∟ テスティングフレームワーク: vitest ∟ GASツール：Google App Script(Rollup + clasp) ・エディタ：VS Code, Cursor ・AI支援：GitHub Copilot, Claude Code ・インフラ：AWS ・データベース：PostgreSQL, Aurora ・モニタリング：CloudWatch, Datadog ・ダッシュボード：Redash ・CI/CD：GitHub Actions, AWS CodeDeploy ・プロジェクト管理：JIRA ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Confluence 開発組織全体では、以下も使用しています ・バックエンド：Python（Django） ・フロントエンド：TypeScript, Angular, React ・品質保証：Autify ・ミドルウェア：Redis, Nginx ■抱えている課題・一緒にやりたいこと ・プロダクト開発のAgilityの向上 ・データモデルの再設計・リファクタ ・バックエンドのアーキテクチャーのリファクタ、再構築 ・フロント再構築の完遂（Angular→Next.js） ・トイル（開発手動作業）の撲滅および自動化 ・カスタマーサクセス部門、決済・経理部門の業務効率化 ・テックタッチ施策の組み込み 【選考ステップ】 ・書類選考 ・カジュアル面談 ・1次面接 ・2次面接 ・最終面接 ※選考ステップが一部変更になり可能性がございます。 |
| 労働条件 |
■就業時間：フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる） ・フレキシブルタイムの時間帯（午前0時～午後23時59分） ・みなし残業45時間 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ※ビル屋上に喫煙室あり ■就業場所：オフィス（東京都）またはリモート ※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のTypeScriptもしくはその他静的型付け言語の開発経験・要件定義から実装、テスト、リリースまで一気通貫で担当した経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラについての知識・経験・ソフトウェアのパフォーマンスチューニング経験 ・クライアントとの折衝経験 ・業務効率化、改善プロジェクトなどのリード経験 ・AIを活用したオペレーションの構築経験 ◾️求める人物像 ・いま何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・アドホックな手段に頼り切らずに、ロジカルな仕組み化をきちんとできる方 ・業務設計のasis tobeを明確に語れる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8879126 |
採用企業情報
- 株式会社ニーリー
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】佐藤 養太
【本社所在地】東京都中央区日本橋堀留町一丁目9番8号
【事業内容】
・新規事業開発
・事業企画、コンサルティング
・IoT
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