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| 部署・役職名 | 【一人目プラットフォームエンジニア|フルリモート/フルフレックス|マルチプロダクト(toB/toC, 0→1から10→100まで)】 駐車場を起点に、日本の巨大インフラへ挑戦|全ての人の可能性を広げる「モビリティプラットフォーム」へ |
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【当社について】 私たちは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げています。 社会の解像度を上げ続けることで、「人々が選択する」「行動する」「思考する」など、より多くの人に、より多くの選択肢を届けられると考えています。 現在は、toBtoC, 0→1, 1→10, 10→100のプロダクト群まで提供範囲を広げ、社会にある課題をエンジニアリングの力で解き続けています。 ◾️現在のプロダクト ・1. 10→100フェーズ:月極駐車場オンラインサービス ・2. 1→10フェーズ:法人車両用駐車場管理システム ・3. 0→1フェーズ:1日単位の駐車場予約サービス ◾️今後の展望について 現在は駐車場に関わるプロダクトを中心に手がけていますが、これはまだ入り口に過ぎません。 現状世の中にきれいな駐車場データが存在していない一方、このデータについては活用の余地が非常に大きい領域だと考えています。 例えば今後、自動運転が普及し始めていくとどこの拠点からどこの拠点に移動するのかというFrom-Toの起点となる情報になりますし、そこを押さえていることで人々の移動データが蓄積されていくことになります。駐車場=単なる車を駐める場所、という捉え方ではなく、駐車場=あらゆるモビリティサービスの起点になる、ということだと捉えています。 金融(自動車保険、カーローン)、車両整備サービス(メンテナンス、車検)、オフライン(ガソリンスタンド、洗車、コインパーキング)、オンライン(EC、ライドシェア、カーシェア)など、あらゆる入り口につながるポテンシャルを現在のプロダクト群、膨大なデータ群から繋げていける高いポテンシャルを持っています。 【募集背景】 弊社は駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化を推進しています。 2019年のリリースからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、2022年末に実施した第三者機関の調査では業界1位となっています。この業界トップクラスの駐車場情報とそのユーザー基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスを次々とリリースしていきます。 *「月極駐車場のオンライン契約サービス」の「導入社数」(サービス導入をしている不動産管理会社数)と「オンライン契約可能台数」について、サービス提供事業者に対するヒアリング調査及びデスクリサーチ。2024年11月㈱未来トレンド研究機構調べ。 プロダクト開発組織においては、急速に成長していく弊社プロダクトの改善サイクルを高速に回しつつ、新規サービス開発にも挑戦するマルチプロダクト体制を志向しています。この挑戦は決して簡単ではありません。 だからこそ、技術の力で社会にインパクトある事業を生み出したい方、事業の成長と共に急速成長していきたい方、フラットな組織で成長産業に身を置いてスキルを活かしたい方からのご応募をお待ちしております。 ◾️具体的な仕事内容 ①:Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。 ・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。 ・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。 ・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。 ・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。 ②:コーディングエージェントを前提とした、AI時代のPlatform Engineeringの設計と実践。 ・MCPサーバーの整備、運用。 ・AIネイティブなガードレールの実装。 ・コストモニタリングや、費用対効果を最適化するためのナレッジ構築。 ・AIを前提としたドキュメンテーションやナレッジマネジメント、Chatbotなどのインターフェース提供、HITLなアップデートプロセスの確立。 ・その他、ガバナンス面や利用促進活動など、必要なことはなんでも。 Platform Engineeringの一般的なプラクティス実践だけではなく、事業成長に資するための開発生産性向上のためならどんな領域のことでもご担当いただけます。 また「AI時代のPlatform Engineering」については体系的に開始しているわけではなく、手探りの状況です。ぜひ全体方針や戦略をディスカッションするところから一緒に始めさせてください。 ■使っている技術・サービス ・バックエンド:Python(Django), Kotlin(Quarkus) ・フロントエンド:TypeScript, Angular, React ・インフラ:AWS(アプリケーションなど), Google Cloud(分析基盤など) ・IaC:Terraform ・データベース:PostgreSQL, Aurora ・ミドルウェア:Redis, Nginx ・モニタリング:CloudWatch, Datadog ・BIツール:Redash ・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodeDeploy ・プロジェクト管理:JIRA ・テスト自動化:Playwright ・チャット:Slack ・ナレッジツール:Confluence ・AI系ツール:Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Devin, Gemini etc... 【選考ステップ】 ・書類選考 ・カジュアル面談 ・1次面接 ・2次面接 ・最終面接 ※選考ステップが一部変更になり可能性がございます。 |
| 労働条件 |
■就業時間:フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる) ・フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分) ・みなし残業45時間 ■年間休日126日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ※ビル屋上に喫煙室あり ■就業場所:オフィス(東京都)またはリモート ※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションからインフラまで含めた各種開発運用経験・クラウドネイティブな基盤構築・運用経験 ・開発における認知負荷削減や生産性向上のためのエンジニアリング経験 ・Claude, Gemini, Devin, Copilot, Cursorなど、開発で利用される複数のAIを積極的にキャッチアップし、ご自身で検討・活用してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・複数プロダクトに渡るプラットフォームエンジニアリングの実践経験・プロダクトセキュリティの実践経験 ・継続的な負荷試験の実施環境の構築と実施の経験 ・AgentなどAIを使った業務・開発プロセスの改善を組織に導入し、利用推進を推し進めた経験 ・リーダーとしてチームを率いてきた経験 ◾️求める人物像 ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8879117 |
採用企業情報
- 株式会社ニーリー
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】佐藤 養太
【本社所在地】東京都中央区日本橋堀留町一丁目9番8号
【事業内容】
・新規事業開発
・事業企画、コンサルティング
・IoT
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