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| 部署・役職名 | 設備開発技術者(本社)年間休日126日 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 店舗、オフィスをはじめとした様々な用途で利用されるユニットハウスの電気・空調・給排水システムの開発をするお仕事です。 機能性向上、低価格化を目指して発電機、浄化槽などのオプション製品の開発を行っていただきます。 入社後は導入研修として座学や工場見学などを行い、製品知識を理解していただいてからこれまでの知識、経験を活かせる設備の開発をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業内容 ユニットハウス・トランクルーム・立体駐車装置・植物工場の製造・販売・レンタルやレンタルスペースの運営など、空間の価値を高める多彩な事業を展開しています。 ■会社の特長 循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。 福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています ■募集理由 増員 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 【勤務地】 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 最寄駅:つくばエクスプレス線 柏たなか駅から徒歩15分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性:なし 【賃金形態】 昇給、給与調整:年1回(前年度実績あり) 賞与:年2回、計5.00ヶ月分(前年度実績) └会社業績と評価により賞与を支給します。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 住宅手当 家族手当 時間外手当 等 【就業時間】 08時30分~17時00分 時間外労働:月平均30時間 36協定における特別条項:あり └繁忙期は1日法定労働時間6.5時間まで、年6回を限度として1ヵ月で80時間まで、1年で720時間までできる。 休憩時間:60分 【休日・休暇】 年間休日数:126日 土・日・祝日、その他 週休二日制:毎週 GW、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【その他の労働条件等】 加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形 退職金制度:あり(勤続3年以上) 企業年金:確定拠出年金 定年制:一律60歳 再雇用制度:上限65歳まで 育児休業取得実績:あり 食事補助:あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学歴:大学以上・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・建設業での設備設計や設備工事の管理・設備機器メーカーでの開発、生産設計、工程管理などの経験 ・建築士、建築施工管理技士、建築設備士などの資格あれば尚可 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8876484 |
採用企業情報
- 三協フロンテア株式会社
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- 資本金1,545百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1969年12月5日
【代表者】長妻 貴嗣
【資本金】15億4,545万円
【従業員数】1,622名 ※契約社員、パート社員、嘱託社員含む(2026年4月1日現在)
【本社所在地】千葉県柏市新十余二5
【その他事業所】全国多数
【事業内容】
1.ユニットハウスの製造・販売・レンタル
2.トランクルームの製造・販売・レンタル
3.レンタルスペースの運営
4.立体式駐車装置の製造・販売・レンタル
5.植物工場の製造・販売・レンタル
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