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◤東大松尾研発スタートアップ®｜事業責任者候補◢ 東大発のAI実装プロ集団。PoC終わりのプロジェクトを事業として動かすプロジェクトマネージャー

年収： 800万～ 1500万

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部署・役職名	◤東大松尾研発スタートアップ®｜事業責任者候補◢ 東大発のAI実装プロ集団。PoC終わりのプロジェクトを事業として動かすプロジェクトマネージャー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■ARCRAについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ARCRAは、東京大学大学院出身の役員陣により2023年9月に設立されたAIスタートアップです。 AI・機械学習・ロボティクス・データサイエンス・建築など、多様な専門性を持つメンバーが集結し、「研究レベルの技術を、社会で使われる価値へ変える」というミッションに挑戦しています。最先端のAI技術を持って、先んじて企業様の未来を見ているからこそ様々なご支援ができています。また、3期目のスタートアップながら黒字経営を実現し、松尾研初の海外支社立ち上げ（ベトナム）など、着実に事業を拡大中。2031年の上場を目指す成長軌道にあります。 ■このポジションが必要な理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ARCRAは急速な事業成長に直面しています。現在、COOが重要案件のプロジェクト推進を兼務している状況にあり、本来注力すべき経営・事業開発に専念するために、PM組織全体を牽引できる責任者が必要です。求めているのは、単なるプロジェクト進行管理ではなく、「事業成長と直結するPM組織そのものを設計・拡張するポジション」です。 ※一番困っていること※ 市場では、以下のすべてを備えた人材が極めて稀です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・AIの知識と実装経験・高度なクライアントコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこれらを兼ね備えた「ハイブリッド型PM人材」を探しています！ ■PM事業責任者ポジションの特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ー従来のPMではない、新しい役割ー ARCRAが求めるPMは、単なる進行管理者ではありません。戦略だけでもない。開発管理だけでもない。コンサル的な視点だけでもない。その境界を越えながら、AIで社会や産業を変えていく。それが、ARCRAのPMです。＜主な責任＞ ⚫︎AIプロジェクト全体の継続的判断技術的妥当性・ソリューション妥当性・推進妥当性を常に判断し続けることが中核となります。 ⚫︎顧客課題から運用までのエンドツーエンドリードクライアントの課題理解→構想提案→実装→運用の全フェーズを一気通貫で推進。 ⚫︎ソリューション設計段階からのコンサルティング機能単なるPMにとどまらず、ソリューション設計から関与するコンサルティングに近い役割を担当。 ⚫︎事業管理機能の統括エンジニアへの予算管理も担当範囲に含まれます。＜将来的なスケール感＞直接担当するプロジェクト：約4～5件関与・妥当性判断するプロジェクト：約20件将来的には単一プロジェクトではなく、ARCRA全体における複数プロジェクトの責任者レベルを目指す中長期的なキャリアが想定されています。 ■具体的な日々の業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・クライアントとの打ち合わせ準備・進行・エンジニアのスコープ管理と稼働調整・ミーティング前の関係者連絡・調整・事業部長クラスとの意思疎通・連携関わる関係者：事業部長クラスが中心となります。 ■入社後のキャリアと成長￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社直後～半年（初期段階）与えられたタスクを高品質にこなし、サポートなしで自走できる状態を目指します。 ARCRAのプロジェクト特性、チーム文化、働き方への理解を深める時期です。 1年後（発展段階）以下のレベルへの昇華を期待しています：・組織視点の獲得：ARCRA全体における複数プロジェクトの責任者レベルへ昇華・戦略的思考の構築：必要なエンジニアスキル・体制についての自らの視点を構築し、意見を発信できる状態・スケーリング思考：事業スケール実現のための仕組みやプロセス改善を自ら提案・実行できる状態 ■このポジションで得られるもの￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ARCRAでのPM経験を通じて、以下のスキルセットを身につけられます！・AI・機械学習プロジェクトの技術的理解と妥当性判断能力：研究レベルの技術を実務に落とし込む実践知・エンドツーエンドのプロジェクト推進力：顧客課題から実装・運用までの複雑なプロジェクト全体を推進する能力・複雑な課題を解く高度なコンサルティング力：クライアントがまだ見えていない本質的な課題を引き出し、形にする力・組織設計・スケーリング・チームマネジメント：事業成長に伴う組織体制設計と人材開発の実践知 ■他社との違い￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎技術と事業が交差する環境競合他社と異なり、ARCRAは純粋にAIを使ったソリューション実装に特化しています。物理空間（AI会議室など）とソフトウェアが連携する次世代プロジェクトに携わることで、テクノロジーの社会実装における実践知を深く身につけられます。 ◎黒字経営・自立した成長スタートアップながら黒字経営を実現し、外部資本に頼らない堅実な成長を追求。ベトナムへの海外支社立ち上げなど、規模の拡大と質の深化の両立を目指す環境です。 ■ARCRAの文化と価値観￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人→モノ→金の循環思想良い人が集まれば→良いものが生まれる→良いものができればお金になる→そのお金で良い人に出会えるこの好循環を信じ、「人」を最優先に考えています。 ◎3つの思考軸【パートナー思考】クライアントと同じ未来を見て、共につくる。ベンダー関係ではなく、パートナーシップを大切にします。【デザイン思考】事業を前に進めるために必要なすべてを動かす。クライアントがまだ見えていない課題や事業の本質を捉え、新たな未来を描くこと。【プロデュース思考】人が使いこなせる体験まで丁寧に翻訳する。相手（クライアント・チーム）の価値や成功を最大化するために、リソースの強み・可能性を最大限に引き出すこと。 ◎評価軸～成果主義ではなくQCD軸 ARCRAでは以下を総合的に評価します・担当案件数・案件難易度・達成クオリティ・コミュニケーションの質短期的な数字よりも、継続可能で着実な成果を重視する企業文化です。 ■ARCRAのストーリー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【藤本秦平（代表取締役 CEO）】・東京大学大学院学際情報学府修了・安藤忠雄建築事務所・大手ゼネコン商業設計部門一般的なAIスタートアップの創業者はエンジニア出身が多い中、藤本は建築・空間設計のバックグラウンドから、「技術そのもの」ではなく「社会実装される体験や価値」から逆算して事業を作ります。世界的建築家・安藤忠雄のもとで培ったのは、単なる設計技術ではありません。「人がその空間で何を感じるのか」「どのような体験を得るのか」を徹底的に考え抜きます。その思想はARCRAにも受け継がれており、私たちはAIそのものを作るのではなく、「人間中心で価値を設計する」ことを大切にしています。【勝駿介（取締役COO）】・東京大学大学院情報理工学研究科修了・AI・画像解析領域の研究経験・ロボティクス×DLの最先端技術を用いた研究画像解析機械学習 LLM AI研究開発まで扱える背景には、創業メンバー自身が研究バックグラウンドを持っていることがあります。松尾研発スタートアップ認定も、こうした研究力と実装力の両立が評価されたものだと自負しています。【天羽一友（取締役CIO）】・東京大学大学院情報理工学系研究科修了・線虫研究に従事。（わずか1mmほどの生物である線虫を対象に、画像解析やデータ分析を活用した研究）線虫研究は、生物学でありながら極めてデータサイエンス的な世界です。仮説・実験・データ取得・検証・改善このサイクルを何度も繰り返しながら、本質を探究します。天羽は研究者として培った思考力を武器に、顧客課題を構造化し、事業や組織の成長を支えています。 ■ARCRAの本質￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣こうしたバックグラウンドと技術を持つ役員が立ち上げたARCRAは、ただのAI受託会社ではありません。「社会の未解決に、AIという解を届ける会社」であり、「研究レベルの技術を、社会で使われる価値に変える会社」です。 ■プロフェッショナルが集う環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年齢や役職ではなく、「その意見は本質的か」「顧客価値につながるか」を重視するカルチャーがあります。一人ひとりが経営者視点を持ち、「事業を、会社を、世の中をどう成長させるか」という問いに向き合いながら、オーナーシップを持って事業を推進しています。 ARCRAの魅力は、多様なアイデアが実現できる自由な環境が整っていることだと思います。オープンなコミュニケーションができ、意見を出せばそれが実際に形になる土台がしっかりとあります。この自由さと実現力が、ARCRAの魅力です。 ■こんなあなたと働きたい！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIの知識と実装経験、クライアントコミュニケーション能力、プロジェクト推進力のすべてを兼ね備えた、市場でも稀有な人材。単なる管理者ではなく、事業を一緒に創り上げるパートナーを求めています。あなたの挑戦をお待ちしています！ ARCRAはまだ若いスタートアップです。しかし、大きな裁量と、社会にインパクトを与える挑戦の機会が溢れています。・最先端のAI技術を、現実の課題解決に活かしたい・多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する経験を積みたい・0→1フェーズの事業を、自らの手で成長させていきたいもし一つでも当てはまるなら、あなたは私たちが探している仲間かもしれません。少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？あなたからの「話を聞きに行きたい」をお待ちしています。
労働条件	【年俸】・800万～1500万【勤務時間】・9:30～18:30 （休憩1時間）※フレックスタイムありコアタイム　9:30〜16:30 フレックスタイム　7:30〜9:30 　　　　　　　　16:30〜18:30 ・時間外労働: 月平均20時間程度（プロジェクト状況による）【勤務地詳細】〒153-0051 東京都目黒区上目黒3-6-18 SELAS中目黒4F 【休日休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・年間休日120日以上・リフレッシュ休暇【こだわりの働く空間】 ◯刺激的なオフィス環境：オフィスは著名な建築家が設計した洗練された空間です。創造性を刺激し、最高のパフォーマンスを引き出すため、PCスペックから専門ツールまで、必要な投資は惜しみません。
応募資格	【必須（MUST）】 • 日本語での高いビジネスコミュニケーション能力 • システム開発に関する実務経験または技術理解 • 以下いずれかの経験 • Webアプリ / 業務システム開発におけるPM経験（目安：3年以上） • PMO / 開発リーダー / PdMとしての実務経験 • 要件定義〜リリースまで一連のプロジェクト推進経験【歓迎（WANT）】・ AI / 生成AI / OCR / RAG関連プロジェクトの推進経験・スタートアップ / ベンチャー企業での実務経験・複数案件を横断したプロジェクト管理経験・　顧客折衝 / 要件整理 / 仕様調整の実務経験・品質管理 / レビュー運用の設計経験・ AWS / GCP / Azureなどクラウド環境の基礎知識・見積 / 工数 / 収支管理の実務経験・要件定義書 / 設計書 / 課題管理表などの作成経験・進捗 / 課題 / リスク / 品質管理の実務経験【求める人物像】・AIを活用しながらスピード感を持って開発に取り組める方・設計や調査を自ら行いながら、主体的にタスクを遂行できる自律性をお持ちの方・新しい技術への尽きない好奇心と、それを貪欲にキャッチアップしビジネスへ応用できる探求心をお持ちの方・チーム内外の多様なステークホルダーと密に連携し、柔軟かつ建設的なコミュニケーションを築ける方・与えられた業務に留まらず、「会社をどう大きくするか」という経営視点を持ってオーナーシップを発揮し、倫理観高く責任ある行動が取れる方
アピールポイント	地域活性化事業新規事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/30
求人番号	8876351

採用企業情報

株式会社ARCRA

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