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| 部署・役職名 | 業界トップクラスのデベロッパーと直接折衝。販売営業にとどまらず、包括協定やアライアンス構築など事業開発の上流工程まで担う新規開拓営業です。不動産業界の最前線から、脱炭素マンションの普及を推進しませんか。 |
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| 仕事内容 |
【事業紹介】 レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。 住宅・不動産領域では、新築マンションの脱炭素化(カーボンニュートラル)と防災を実現する「マンション防災サービス」などを提供し、大手・中堅デベロッパーとの包括的なアライアンス構築を積極的に推進しています。 【仕事概要】 新築マンションデベロッパー(大手・中堅)を対象とした法人営業をご担当いただきます。 新規開拓のアプローチから提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまで、事業アライアンス部や技術設計チームと連携しながら推進する、事業開発に近いポジションです。 【業務内容】 ・アポイント取得(電話・メール・紹介等による新規アプローチ) ・訪問営業、ニーズヒアリング、提案書作成 ・NDA(秘密保持契約)の締結 ・事業アライアンス部との連携(社内横断プロジェクトの推進) ・設計事業者・技術設計チームとの連携調整 ・各種包括協定の締結手続き ・契約クロージング、条件交渉 ・計上作業 【募集背景】 弊社は住宅・不動産領域におけるサービス・ソリューションの提供を通じ、デベロッパーとの事業連携を積極的に推進しています。新築マンションデベロッパーとの包括的なアライアンス構築を加速するにあたり、新規開拓を牽引いただける営業人材を増員募集しています。 --------------- 【選考フロー】 ※選考フローは変更となる場合があります。 書類選考 ▼ ■面接(1回~3回) 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:60分 ▼ ■オファー面談 実施形式:対面 もしくは オンライン 実施時間:30分 ▼ <内定> |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収:¥5,000,000 - ¥8,000,000(年俸制) 月額: ¥416,667 - ¥666,666 ※30h超過分は追加支給 ※年収は目安です。現年収を考慮して最終決定いたします。 【勤務地】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14F 東京本社 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月 【勤務時間】 スーパーフレックス リモートワーク(週2日まで在宅勤務可能) 【休日休暇】 ■ 完全週休二日制(土・日・祝日) ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 【福利厚生】 ■ 自己学習支援制度(研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助) ■ 服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK) ■ 確定拠出年金(401k) ■ 育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ■ クラブ活動 ■ チーム懇親会費用補助 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デベロッパーなどを対象とした法人営業経験(不動産業界がメイン、その他でも可)・新規開拓営業の実務経験 ・契約書・NDA・協定書等のビジネス文書の読解・対応経験 ・社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・不動産業界(デベロッパー・仲介・建設・設計等)での営業経験・大手法人向け提案営業・アライアンス営業の経験 ・包括協定・業務提携・MOU(基本合意書)の締結に関わった経験 ・設計事務所・ゼネコン・技術系部門との折衝経験 ・CRM・SFAツールの活用経験(Salesforce等) ・「まず動く」行動力と、粘り強く関係構築できるタフさを兼ね備えている方 ・大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、適切なキーパーソンにアプローチできる方 ・社内の多部門(アライアンス部・設計チーム・技術部門等)と円滑に連携できる方 ・数字に対して真摯に向き合い、目標達成にコミットできる方 ・不動産・住宅市場に関心が高く、業界知識のキャッチアップに積極的な方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 創立30年以上 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/13 |
| 求人番号 | 8875727 |
採用企業情報
- レジル株式会社
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- 資本金570百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月日】1994年11月21日
【代表者】丹治 保積
【資本金】5.7億円(2025年6月末時点)
【従業員数】260名(2025年6月現在)
【本社所在地】東京本社:東京都千代田区丸の内 大阪本社:大阪府大阪市北区大深町
【その他事業所】なんば事業所
【事業内容】分散型エネルギー事業/エネルギーDX事業/グリーンエネルギー事業
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