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| 部署・役職名 | ◤APAC新規事業投資担当◢ 現地事業分析から売却まで一貫推進／経営層に近い立ち位置で事業を動かす |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・APACエリア（一部中東を含む）における新規事業創出及びM＆A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 【仕事の魅力】 ・一気通貫で関与できる投資経験：戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能です。 ・意思決定に近い立ち位置：若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進できます。 ・グローバルな活躍：APACエリアを対象とし、高頻度な海外出張や将来的には海外赴任のチャンスもあります。 【キャリア上の魅力】 ・意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 ・M＆A、投資、PMI、ガバナンスといった高度なビジネススキルを一気通貫で身につけることができ、グローバルに通用するプロフェッショナルへと成長できます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間：9:00〜17:00（休憩12:00〜13:00） ・フレックスタイム制：あり（コアタイム 11:00〜15:00、フレキシブルタイム 5:00〜11:00 / 15:00〜22:00） ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休日、年次有給休暇（2025年度取得率：81.5％）、特別休暇（慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等）、リフレッシュ休暇（5営業日連続取得で年1回一律5万円の奨励金支給） ・社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 ・福利厚生・制度：持株会、財形貯蓄制度、グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【ポテンシャル採用の場合】・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力（目安：TOEIC 800点以上） ・会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【即戦力採用の場合】 ・M＆A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力（目安：TOEIC 800点以上） ・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力（投資検討資料、財務モデル、社内稟議・経営会議資料の作成等） 【歓迎（WANT）】 ・APACエリアにおけるクロスボーダーM＆A／投資案件への関与経験・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8875507 |
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