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アプリ基盤チーム／内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	アプリ基盤チーム／内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）
職種	SE（汎用系）情報システム・社内SE
業種	半導体その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【募集背景】当社ではDX推進の加速に伴い、業務部門の課題をスピーディーに解決する内製開発力と、全社で再利用可能な開発標準・共通基盤の整備がますます重要になっています。当チームでは、OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発、生成AI活用、データベース設計・最適化などを活用し、業務アプリケーションの開発・改善を進めています。今後、開発現場の中核として技術的にチームを牽引し、開発標準化・仕組みづくり・効率化をリードできるテクニカルリード人材を新たに募集します。【業務概要】内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術の活用・検討・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画・生成AI等を活用した開発プロセスの改善変更の範囲：全ての業務への配置転換あり【業務詳細】 ①【ウエイト 35%】ローコード／モバイルアプリを含む内製開発・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援 ②【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化・DBMSやクラウド基盤（Azure等）に関する技術検討 ③【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進 ④【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進【本ポジションの魅力】内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。 OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。【職場環境】それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、キャリア採用率4割、女性比率3割で、半数が40代未満の和やか賑やかな職場環境です。【身につくスキル】・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験
労働条件	【配属先】初任勤務地：本社（名古屋市）名古屋市瑞穂区・名鉄名古屋本線　神宮前駅（徒歩15分）・JR東海道本線　熱田駅（徒歩15分）・名古屋市営バス　雁道（徒歩5分）・名古屋市営バス　高辻（徒歩15分）バイク通勤のみ可駅からの自転車通勤は応相談バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。また、入社前にバイク置き場を確保することはできません変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) 【雇用形態】正社員 ※試用期間あり（3カ月間）【勤務時間】標準労働時間帯　8：30～17：15（休憩 45分） ※年間所定内労働時間　1919時間10分 ※フレックスタイム制度あり ※時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。【休日休暇】・年間休日：125日 ※休日日数等は事業所・部門によって異なります。・週休2日制・年末年始休暇・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）・特別有給休暇（結婚、忌引など）・ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇【待遇・福利厚生】・65歳定年・育児休職制度・介護休職制度・独身寮、社宅制度・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・各種制度（共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金）・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
応募資格	【必須（MUST）】 ■業界 IT企業もしくは事業会社のIT関連部門 ■職種システムエンジニア ■知識システム開発、データベース設計、クラウド／DBMS、開発標準化に関する知識 ■経験・能力・システム開発の実務経験・データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験・開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験 ■経験年数 3年以上 ■ポジション（リーダー他）技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者（チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない）【歓迎（WANT）】 ■業界 IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者 ■職種システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード ■知識 OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識 ■経験・能力・OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験・Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験・生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験・不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験 ■経験年数 5年以上 ■ポジション（リーダー他）テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者 ■資格基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可【求める人物像】・チームリーダーのもとで、技術・開発の「核」として現場を力強く牽引できる高い技術リーダーシップを持つ方・単に要件通りにコードを書くのではなく、生成AI等を活用して開発プロセスそのものを自ら効率化・最適化できる方・開発の現場を熟知し、標準化・仕組みづくりをリードできる実務志向の方・不確実性の高い状況でも、自ら技術的な仮説検証を回しながら、スピード感を持って推進できる方【活かせるスキル】・システム開発の実務経験（OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可）・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術に関する知見・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/01
求人番号	8875393

採用企業情報

NGK株式会社

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