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システムエンジニア（防衛／電磁波）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	システムエンジニア（防衛／電磁波）
職種	SE（Web・オープン系） SE（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	兵庫県
仕事内容	■募集背景通信機事業所（所在地：尼崎）は、三菱電機が担う各事業分野において、電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。現在は、防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。近年は、これらの技術領域の重要性が一層高まっています。通信やデータ処理、サイバーセキュリティを含む分野において、より高度で複雑なシステム開発が求められています。加えて、AI技術の活用も進みつつあり、従来の信号処理や解析に加え、分析や自動化の高度化といった新たな価値創出にも取り組んでいます。こうした背景のもと、通信機事業所では、システム開発を牽引できるエンジニアの体制強化を進めています。顧客要求に対して技術的な実現方法を検討・提案し、設計から試験まで一貫して関与できる人材の役割は、より重要になっています。本ポジションでは、防衛システムにおけるソフトウェア開発において、要件定義や方式設計、アルゴリズム検討といった上流工程から、実装レビューや実機試験、顧客対応まで幅広く携わっていただきます。システム全体を俯瞰しながら開発を推進し、将来的にはプロジェクトリーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容通信機事業所にて、防衛分野のシステム開発において、上流工程から試験工程まで一貫してご担当いただきます。技術検討や設計だけでなく、システム全体を俯瞰しながら開発を推進するポジションです。採用職種：【変更の範囲】会社の定める業務（※） ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。【具体業務】・要件定義、仕様検討（顧客要求に対する実現方法の技術検討）・方式設計、アルゴリズム設計（信号処理・異常検知ロジックの設計）・ソフトウェア開発（C++を中心としたデータ処理・制御開発）・設計／コードレビュー（メンバーやパートナーの成果物確認）・実機試験、データ検証（結合試験および解析精度の確認）・顧客対応（仕様調整、進捗報告、不具合対応など）【補足】本ポジションでは、電磁波を活用した以下の一連の処理を行うシステム開発に携わります。・収集：センサ等で電波を受信し、信号処理によって情報へ変換・分析：変換されたデータを解析し、発信源の特定や可視化を実施・対処：分析結果をもとに防御や対応処理を実行・蓄積：分析データを整理・記録し、次回の分析に活用また、サイバー領域においては、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ製品の開発などを含む、情報セキュリティに関するシステム開発にも関与します。いずれの領域においても、データ取得から解析・可視化・対応まで一連の流れを持つシステムであり、特定機能に閉じるのではなく、全体構造を理解しながら開発に携わる点が特徴です。 ■魅力 ①システム全体に関われる開発環境要件定義から設計、実機試験、エンドユーザー対応まで、一連の開発プロセスに一貫して関与できます。単なる機能開発に留まらず、データ処理・アルゴリズム・可視化までを含めたシステム全体を俯瞰しながら開発を進めるため、エンジニアとしての技術力と経験の幅を広げられる環境です。 ②高度かつ専門性の高い技術領域電磁波・通信・サイバーセキュリティといった高度技術を組み合わせたシステム開発に携わることができます。信号処理や異常検知といったデータ解析領域に加え、AIエージェントの活用など新たな技術にも取り組んでおり、専門性を高めながら先端領域にも関われる点が特徴です。 ③技術力を活かしたキャリアアップ技術的な検討力を活かしながら、プロジェクト全体の設計・推進を担うポジションです。コーディングに限定されず、設計レビューや試験、顧客対応まで幅広く経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引するキャリア形成が可能です。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間の定め：なし試用期間：3ヶ月（試用期間中も労働条件に変更なし） ■給与年収：6,000,000円～9,000,000円基本給×12ヶ月＋時間外手当（25h相当）＋賞与 ※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算。 ※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算（定額払いを超過する分は追加支給）。給与改定：年1回（4月）賞与：年2回【諸手当】時間外手当：全額支給／割増率130％通勤手当住宅手当：地域や同居家族の有無等、条件により異なる。 ※35歳に到達した事業年度末までの支給。 ※入社時転居費用補助制度：あり（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給）家族手当：24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円／月、上限5人まで。諸手当別途支給 ■勤務地兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号　富士テクノスクエア受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所ありリモートワーク制度：あり（実施可否は職種、事業所により異なる）車通勤：不可（一部の事業所では可。通勤手当については、会社規定に準じる）転勤：あり（個人の状況により一定の配慮あり）【変更の範囲】会社の定める場所（※）　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ■勤務時間所定就業時間：7時間45分／休憩45分（勤務時間帯は勤務地により異なります）フレックスタイム制度：ありコアタイム：11:30〜14:00 【本ポジションの勤務時間】 8:30～17:00 所定労働時間：7時間45分休憩時間：45分（12:15～13:00） ■休日・休暇【休日】年間120日以上　※2024年度実績：年間125日完全週休2日制（土日）祝日大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）【休暇】有給休暇：年間20日〜25日（付与：3/1）【その他休暇】半日休暇時間単位休暇ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇産前産後休暇育児・介護休暇　など ■福利厚生加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険定年：60歳社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用退職金制度三菱電機グループ社員持株会各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）選択型福利厚生制度（※）親睦会（クラブ活動）など ※セレクトプラン制度：社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。　　　　　　　　　　（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）【教育制度及び資格補助】 OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当あり
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェア開発におけるチーム開発経験・設計〜試験まで一連の開発工程に関わった経験・C++またはC#を用いた開発経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての経験・複数名体制での開発推進や進捗管理の経験・データ処理、通信、制御系システムの開発経験・数学／アルゴリズムへの抵抗がない方・サイバーセキュリティやAIなど新技術への関心＜求める人物像＞・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方・技術力の向上／習得に積極的な方・チーム／プロジェクト内で周囲を巻き込みながら開発を進めてこられた方
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/07
求人番号	8875097

採用企業情報

三菱電機ソフトウエア株式会社

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