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| 部署・役職名 | 【グローバルポジション】IT/DX コンサルタント※海外出張有 |
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| 仕事内容 |
当社は、グループ会社が有する高い技術力（一気通貫のシステム・ソフトウェア開発）を活用し、クライアントのトランスフォーメーションを実現させるためのコンサルティング案件を手掛けております。近年、北米・欧州・アジアへの出張も含むグローバルプロジェクトが拡大基調にあり、今後のさらなる成長に向けた重要テーマとして、グローバル人材の募集を強化しています。 【主な業務内容】 ・グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ・幅広い業務（セールス＆トレーディング、販売・調達・生産管理、会計など）のオペレーション改革、チェンジマネジメント ・グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能の強化に関するコンサルティングプロジェクト推進 【プロジェクト事例】 ・日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応した中期計画の策定 ・国内企業が買収した海外企業のPMI施策として、各拠点へのグローバルシステム導入および経営管理・業務オペレーション改革の推進 ・海外のローカルスタッフがカウンターパートとなるプロジェクトにおいて、高い語学力を活かしたバイリンガルの少数精鋭部隊での推進業務（海外出張あり） 【当社の魅力】 ・地に足のついた提案ができる環境 グループ会社が長年培ってきた業界トップクラスの技術力がバックグラウンドにあるため、社内でシームレスな連携を行い、PoC（概念実証）を実施した上での提案などが可能です。これにより、実現可能性が高い提案を実現しています。 ・ライフステージに合わせて長期的に働ける環境 毎月の時間外労働を自ら選択し宣言できる制度を導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を整えています。また、男女問わず育児休暇の取得実績も豊富です。 ・早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各役職に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っています。上位職のポスト空き状況などに左右されず、成果と能力が伴えば最短1年で昇格が可能です。20代〜30代の若手マネジメント層も多数在籍しています。 ・充実した人材育成制度 入社後の研修プログラムを通じて、コンサルタントとしてのマインドセットや基礎スキル、IT知見を集中して学ぶことができます。経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会も多く、未経験からでも一流のコンサルタントとして成長できる環境です。 ※ご入社後は、グループ会社に在籍し、コンサルティング事業を担うグループ内企業へ出向する形態を想定しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下すべてを満たす方・コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） ・TOEIC900点以上、もしくは英語圏の大学卒業・在住経験に相当する語学力をお持ちの方 ・実務において、英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 8874535 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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