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| 部署・役職名 | 【感性を形に】「第二の創業期」のENSAPIAで、デジタル空間に「真の人生」を創造するグラフィックデザイナー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 ENSAPIAが目指す「デジタル・オントス(Digital Ontos)」は、単なる仮想空間ではなく、物理的制約を超えて人々が自由に自己を表現し、他者と心から通じ合い、一人ひとりの時間がそのまま歴史として蓄積される「新しい次元の人生の基盤」です。 この壮大なビジョンの実現に向け、グラフィックデザイナーの皆様には、アバターを通じた感性豊かなデジタルワールドにおいて、ユーザーの心を動かすビジュアル表現を追求し、サービスの世界観を拡張するクリエイティブを創造するミッションをお任せします。 【採用の背景】 ENSAPIAグループは、2026年4月1日をもって「ココネ」から「ENSAPIA」へと商号を変更し、「第二の創業期」を迎えました。 これまでのアバターサービスで培った「感性」と「ホスピタリティ」を基盤に、グローバルでの事業展開を加速させ、世界中の人々に「もうひとつの現実」を届ける挑戦をしています。 この変革期において、新たなデジタル世界の魅力を最大限に引き出し、ユーザー体験を豊かにするグラフィックデザイナーの存在は不可欠です。私たちは、この挑戦に共に挑み、自身のクリエイティビティで世界を魅了する仲間を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・数百万人のユーザーが利用するアバターサービスにおける、イベントのコンセプト立案、世界観構築から携わるグラフィックデザイン。 ・デジタルアイテムの魅力を最大化させる販促デザイン、およびアプリ全体のユーザー体験を彩るビジュアル制作。 ・アプリ内告知グラフィックデザイン、SNS向けグラフィックデザイン。 ・グッズやオリジナル製品の企画提案から、デザイン、納品までの一貫した制作ディレクション。 ・クリエイティブ・クオリティの担保と、現場メンバーの育成・マネジメント。 【組織情報】 当社はデザイナーが全社員の約4割を占めるクリエイティブ集団であり、デザインが事業の中核を担っています。 企画、エンジニアリング、マーケティングなど多岐にわたる専門職と密接に連携し、サービスを共創する環境です。国籍やバックグラウンドも多様なメンバーが集まり、互いの感性を刺激し合いながら、最高のクリエイティブを追求しています。 【ポジションの魅力】 ・デザインが事業の中核を担う環境での影響力:単なるビジュアル制作に留まらず、サービス全体のコンセプト立案や世界観構築といった上流工程から携わり、あなたのアイデアが数百万人のユーザーの「ワクワクの入り口」となります。 ・「感性」を形にするサービスデザインへの挑戦:「かわいいイラスト・使いやすいUI・滑らかなアニメーション」といったプロダクトデザインの基本に加え、「お客様により楽しんでいただく、より価値を感じていただくために何が必要か」というサービスデザインの視点を持ってクリエイティブを追求できます。 ・多様なキャリアパスと成長機会:デザイナーとして専門性を深めるだけでなく、チームマネジメントや採用、さらにはデザイナーからプランナーへの職種転換など、自身の志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 会社は個人の成長を積極的に支援し、多様な表現のフィールドでスキルと経験を拡張できます。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都世田谷区若林3丁目1−18 および会社が認めた就業場所 【雇用形態】 正社員、契約社員 ※試用期間:あり(1ヶ月〜最長3ヶ月) 【年俸】 500万円~1000万円 ・前職考慮、スキル・経験により応相談。 ・年俸制のため、毎月12分の1を支給します。 ・上記にはみなし残業代(45時間/月)を含み、超過分および深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 ※高水準なパフォーマンスと貢献を評価します。 【就業時間】 フレックスタイム制度を導入しています。 ・適用時間 :7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00 ・1日の標準労働時間は8時間です。 ※配属部署や業務内容により、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設ける場合があります。弊社の就業規則上はオフィス出社勤務を原則としておりますが、状況に応じて柔軟な運用を行っております。ただし、今後の状況により原則出社勤務へ変更となる可能性もございます。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、勤続5年毎の「5年完走休暇」。 【福利厚生】 ・交通費全額支給(アルバイトの方は上限4万円/月まで) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・確定拠出型年金 ・社員の「ウェルビーイング」を追求する独自の環境: 専属シェフによる栄養バランスの取れた食事を提供する「ココネデリ」、心身を整えるためのジム・マッサージルーム完備。 これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員が最高のパフォーマンスを発揮し、幸せを実感できるよう会社が当然果たすべき義務と考えて提供されています。 ・育児と仕事の両立を支援する「育児フリータイム」。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験(1年以上)広告、Web、エディトリアル、ゲームなど、業界は問いませんが、意図を持って情報を視覚化してきた経験を重視します。 ・Adobe Photoshop / Illustrator を用いた制作実務経験 デザインの基礎となるツールの習熟はもちろん、レイヤー構成や納品データの整理など、チーム制作を意識した作業ができる方を求めています。 ・ENSAPIAのサービス(アバターやデジタルワールド)に共感・興味を持てる方 私たちが提供するのは「感性」のサービスです。キャラクターやファッション、独自の世界観を大切にする文化を理解し、楽しんで向き合えることが不可欠です。 【歓迎(WANT)】 ・幅広い表現のビジュアル、イラストの制作に対応できる方興味のある方・グッズコラボカフェでのコンセプト提案 ・オフラインイベント制作経験のある方 ・お客様目線で物事を考えられる方 ・その他の面で強い向上心をお持ちの方 ・他職種とのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・弊社の文化や制度に共感して頂ける方 ・他者貢献やチームワークを大事に考えている方 ・自身の成長と共に、会社も一緒に成長させたいとう前向きな気持ちをお持ちの方 ・サービスをより良くする為にどうすれば良いかをプロジェクトメンバーと一緒になって考えて頂ける方 ・常に最新技術やトレンドに目を向け吸収しそれを業務に活用できる方 ・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8872250 |
採用企業情報
- ENSAPIA Tokyo株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
◆ENSAPIAグループ
【設立】2008年9月 【代表者】千龍ノ介
【従業員数】連結975名(2026年4月時点)
【本社所在地】東京都世田谷区若林3-1-18
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆ENSAPIA Tokyo株式会社
【事業内容】アバターサービス事業、教育事業
【代表】石渡 真維
【所在地】東京都世田谷区若林
【グループ会社】
ENSAPIA Business Partners株式会社(東京/福岡)
ENSAPIA Engineering株式会社(東京/福岡/ソウル/釜山)
ENSAPIA education株式会社(東京)
ENSAPIA Xenon Inc.(ニューヨーク)
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【エンセイピアのサービス】
『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie)
『ポケコロツイン』
『ポケコロユニバース』Google Play ベスト オブ 2020の2部門で受賞!
『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞
『LIVING WITH LIVLIES -もしもの世界- 』
『ピュアニスタ』 他
【グループの事業について】
エンセイピア株式会社は、「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するITグループのホールディングカンパニーです。
メイン事業のアバターサービスでは、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米などを中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。
さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております
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