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| 部署・役職名 | 地域中核企業創出アドバイザリー（新設サービスライン） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新たに立ち上げられた地域課題解決専門のサービスラインにて、 成長意欲のある地域中核企業（売上数十億〜数百億円規模）の経営層、 および地方自治体を対象とした経営・事業の伴走支援をお任せします。 経営者との深い対話を通じて本質的な課題を特定し、 解決に向けた実行支援を行うことで、企業の確かな成長を実現。 そこから生まれる雇用創出や経済循環を起点に、 地域経済への持続的な波及効果をもたらすことがミッションです。 【具体的な業務例】 ◆地域中核企業の伴走支援 （現状分析、課題特定、解決策の提示および実行、実行に必要な取り組みの推進） ◆複数の地域中核企業間が連携した、新たなビジネスや産業の仕組みづくりの構想・具体化 ◆地域中核企業への伴走支援を通じて得られた実践知を活用した、新たな産業政策の立案支援 |
| 労働条件 | 【業務変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のような経験をお持ちの方◆経営・コンサルティングに関する実務スキル （事業分析、財務理解、戦略立案、KPI設計・プロジェクトマネジメント、 中堅・中小企業や特定業種におけるビジネス知見など） ◆相手の思考を促す問いかけや、課題等を言語化・構造化できる高い 「対話・傾聴力」 ◆経営者や幹部層の議論を設計し、組織内の合意形成を支援できる 「ファシリテーション力」 ◆士業、金融機関、各支援機関との適切な連携や、役割設計ができる 「巻き込み力」 【歓迎（WANT）】 ◆コンサルティングファーム、金融機関、シンクタンク等での経営支援・アドバイザリー経験◆中堅・中小企業の経営企画、あるいは事業再生やM＆A等の実務に関わった経験 ◆地方自治体やパブリックセクターと連携した産業振興プロジェクトの経験 ◆地域のポテンシャルを信じ、当事者意識を持って泥臭くハンズオンで支援できる方 ◆経営層のパートナーとして信頼関係を構築できる、優れた人間性と誠実さをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8871513 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- メーカーや流通小売りなどの事業会社、コンサルティングファームのDX・社内SE関連ポジションへのご支援を強みとして、人材業界で9年ほど転職支援を行っています。現在はキャリアアドバイザーとクライアント担当を双方兼任しつつ、マネージャーとして組織作りにも関わっております。
- (2023/05/16)
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