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【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（ダンボールワン）

年収： 800万～ 1300万

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採用企業

部署・役職名	【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（ダンボールワン）
職種	プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な巨大産業にテクノロジーを持ち込み、産業構造を再定義する事業を展開しています。「ダンボールワン」は、ダンボール・梱包材専門の通販ECサイトとして国内売上シェアトップクラスを獲得してきた、業界最大規模の梱包材受発注プラットフォームです。2018年に石川県金沢市で創業し、全国のダンボール製造会社・梱包材メーカーのネットワークを活用することで、低コスト・小ロットの商品提供を実現。個人事業主から中小企業まで幅広いお客様にご利用いただいています。ラクスルは2020年12月にダンボールワンを関連会社化し、2022年2月に完全子会社化しました。ラクスルグループにとって初のM&A・PMI事例として、シェアリングやマーケティングのノウハウを掛け合わせながら、さらなる事業拡大を進めています。 ■業務内容業界トップクラスの梱包資材EC「ダンボールワン」において、製造・物流を含むサプライチェーン全体をテクノロジーで再定義する、2人目のプロダクトマネージャーを募集します。【募集背景と役割】ダンボールワンはラクスルグループ初のM&A事例であり、PMI（買収後統合）を通じてさらなる非連続成長を目指すフェーズにあります。すでにPdMが1名在籍しており、2人目のPdMとして、プロダクトの企画から製造・物流オペレーションとの連動までを一気通貫でリードしていただきます。【具体的な業務内容】・梱包資材ECおよび製造・物流領域の中長期プロダクト戦略、ロードマップの策定・プロダクトOKR / KPIの設計・SQLを利用したデータ分析・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定・製造・物流・サプライチェーンの各オペレーション組織やステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進【本ポジションの面白さ】・Vertical Deepな挑戦：サプライチェーンの深部にまでテクノロジーを浸透させ、リアル産業の構造を変えられること・大規模EC×リアル産業：業界トップクラスのスケールを背景に、巨大な事業インパクトをダイレクトに創出できる醍醐味・PMIの最前線：ラクスルグループ初のM&A事例として、グループシナジーを生み出す仕組みづくりに挑戦できること ■利用技術・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion ■配属組織ラクスル株式会社／テクノロジー本部／ラクスル事業システム統括部／プロダクト戦略部／プロダクト戦略グループ
労働条件	【勤務場所】 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）【勤務時間】フレックスタイム制・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）【休憩時間】・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間休日【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日【有給休暇】入社日を起算とし、入社年度計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日) 【その他休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等【福利厚生】・企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度【出社頻度】リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
応募資格	【必須（MUST）】【経験】・3年以上の自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験・2〜6ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験・数億規模の案件を、プロダクトマネージャーとして運用した経験・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験・ECまたはWebプラットフォームサービスの開発・運用経験・データに基づいた意思決定（KPIモニタリングやSQL・GA等の利用）の経験【能力】・デザイン理解（UI/UXデザイン等の経験、WFレベルで可）・ユーザーと自社のビジネスを深く理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力・SQLを活用したデータ抽出、スプレッドシート等での分析・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力（オーナーシップ）・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです【志向性】・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方・オーナーシップを持って自走し、最後までやり遂げる姿勢を持っている方【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善・Eコマースなどのプラットフォームサービスの開発運用経験・サプライチェーン管理（製造・在庫・物流）領域と連動するシステムのプロダクト開発経験・グループ横断PJやPMIフェーズでのプロダクト統合経験・SQLを使ったデータ分析やテーブル定義・アジャイルスクラムマスター・UI/UXデザインなどの経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/30
求人番号	8871498

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ラクスル株式会社

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