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【IT専門人材紹介】個人営業（キャリアアドバイザー）スペシャリスト候補［458020］

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IT専門人材紹介】個人営業（キャリアアドバイザー）スペシャリスト候補［458020］
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー個人営業
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	IT・Web・ゲーム・コンサル領域における大手・成長企業（エンタープライズ企業）への転職を目指す求職者、およびハイクラス人材を対象としたキャリアアドバイザー（CA）業務を担当いただきます。ギークリーは同領域に圧倒的な強みを持つ人材紹介会社として、現在エンタープライズ企業への決定数拡大、ハイクラス求人の獲得、IT・コンサル領域の攻略をさらに強化しています。本ポジションでは、単なる求人紹介や面接設定にとどまらず、候補者一人ひとりのキャリアビジョンや潜在的な強みを深く理解したうえで、市場価値を最大化するためのキャリアカウンセリング、推薦動機の設定、面接対策、選考プロセスにおける意向醸成、クロージングまで一気通貫で伴走いただきます。また、エンタープライズ・ハイクラス領域のCA組織は、まさに立ち上げ・拡大フェーズにあるため、既存の型に沿って面談をこなすだけではなく、ハイクラス候補者の決定率向上、RA（法人営業）との強固な連携スキーム、面談満足度を高めるオペレーション構築にも早期から関わることができます。【具体的な業務内容】・エンタープライズ企業（大手IT・Web・コンサル・メガベンチャー等）志望者や、ハイクラス人材に対するキャリアカウンセリング・候補者のキャリアビジョン、スキル、志向性に基づくキャリアプランの提案・求人提案・候補者の強みを引き出し、企業の採用要件に合致させた推薦文の作成・言語化・書類通過率、面接通過率、内定率、承諾率（歩留まり）を向上させるための選考フォロー・面接対策・内定提示時の条件交渉、意向醸成、意思決定に向けたクロージング・マーケティング・集客部門、RA（法人営業）と連携した、ターゲット候補者へのアプローチ戦略立案・ハイクラス・エンタープライズ領域におけるCAの成約率向上に向けた仕組みづくり、組織運営、オペレーション構築【ポジションのミッション】流れ作業で求人を捌くCAではなく、候補者の人生の転機に深く責任を持ち、担当企業の採用成功と候補者のキャリア最大化を「成約数・決定金額・市場インパクト」という成果で証明していくポジションです。【職務内容の魅力】 1. 大手人材会社で培った経験を、より大きな裁量で活かせる大手人材会社で培ってきたキャリアアドバイザー経験、顧客折衝、マネジメント経験を、存分に活かすことができます。大手企業では、組織が成熟しているからこそCAの業務も細分化・マニュアル化され、決められたルールの中でいかに効率よく回すかが求められがちです。一方で、当社の本領域は、まさにこれから仕組みを強固にしていくフェーズです。どのようにRAと連携すれば、大手企業のハイクラス求人にマッチする候補者を推薦できるか、どのようなカウンセリングを行えば、優秀な人材の決定率（成約率）を最大化できるか、再現性の高いハイクラス決定オペレーションをどう構築するか、など、完成された組織で決められた役割を担うのではなく、これまでのCA経験を活かして、未整備な領域を自ら形にしていきたい方にフィットする環境です。 2. マネジメントラインへのキャリアアップを早期に狙える本領域の拡大は、今後のギークリーの成長を牽引する重要テーマです。そのため、単なる一プレイヤーとして面談数を追うだけでなく、早期にチームづくり、メンバー育成、決定率向上のための戦略設計に関わるチャンスが豊富にあります。 3. 市場価値の高いハイクラス・IT人材の決定に深く関われる年収1,000万円クラスの優秀な候補者や大口クライアントの最重要求人は、一部のベテランコンサルタントが独占しているケースがあります。ギークリーでは組織が拡大フェーズにあるため、早期からIT・Web・ゲーム・コンサル領域を中心とした、市場価値・採用難易度の高い優秀な候補者層を担当できるチャンスがあります。 4. 最もマーケットが伸びている「IT・コンサル領域」の専門性を極められる現在、ハイクラス領域を強化しています。ハイクラス領域を経験してきた方にとっても、この「IT×コンサル×ハイクラス」の掛け合わせは、今後のCAとしての市場価値を最も高められる領域です。最先端のテクノロジー動向、複雑なIT職種の理解、コンサル業界のキャリアパスを深くインプットすることで、他社の追随を許さない「一生物の専門性」を持つカウンセラーへと成長できます。 5. スカウト送付に追われず、目の前の候補者への「決定支援」に集中できるマーケティング・集客部門が組織として強固な集客基盤を構築しており、ターゲット候補者が自動的に集まる仕組みがあります。そのため、スカウトに追われることなく、目の前の候補者のカウンセリング、求人提案、面接対策、意向醸成といった成約に直結する業務に100%集中できる環境です。 6. 成果100%評価の環境で、給与UP・インセンティブを狙える年次や社歴ではなく、成果を軸に評価します。自身が生み出した成果がダイレクトに給与やインセンティブ、昇格へ反映されます。
労働条件	【就業場所】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかのご経験をお持ちの方。・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験、または両面型コンサルタント経験・大手人材会社でのCA経験（特にIT、コンサル、ハイクラス、ミドル層の支援経験歓迎）・大手人材会社での両面型人材紹介、あるいは専門特化型エージェントでのCA経験・IT、コンサルティング、SI、DX領域の転職エージェントでの実務経験・候補者に対して、単なる求人紹介だけでなく、キャリア深掘り・書類添削・面接対策・意向醸成まで深く踏み込んで決定を生み出してきた経験【歓迎（WANT）】・人材会社でのCA・両面コンサルタント経験・年収800万円以上のハイクラス、エグゼクティブ、コンサル、IT専門職領域での支援実績・候補者の「面接通過率」や「内定承諾率」を向上させるための、具体的な選考歩留まり改善・施策実行の経験・求職者向けのレジュメ（職務経歴書）改善、推薦状のブラッシュアップ、面接対策シート等の作成経験・チームマネジメント、メンバー育成（ロープレ指導やKPI管理）、CAの業務プロセス改善の経験・高い成果主義・インセンティブ環境の中で、トップクラスの実績を出し続けてきた経験【求めるマインドセット・スタンス】・個人の目標達成に対して強くコミットできる方・年次や社歴ではなく、出した成果で正当に評価・還元されたい方・候補者の人生の転機（転職成功）と、企業の採用成功に対して強い当事者意識を持てる方・既存のマニュアルをこなすだけでなく、組織の「決定率を高める仕組みづくり」に関わりたい方・法人営業（RA）やマーケ部門と密に連携し、周囲を巻き込みながら組織全体の数字を動かしたい方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP マネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	8870570

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