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[HYBE JAPAN] コンテンツ制作管理担当
年収：
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採用企業案件
株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | [HYBE JAPAN] コンテンツ制作管理担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HYBEは「DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY」というミッションを掲げ、音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指し、グローバルに成長を続けています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、音楽・映像事業部門では「コンテンツ制作管理担当」を募集しております。 「コンテンツスタジオチーム」において、映像・写真・印刷物などコンテンツ制作全般の進行管理業務を担当します。特に、ファンクラブ会報誌の制作においては中心的な役割を果たします。ファンのニーズを的確にとらえたコンテンツ制作を管理し、ファンクラブ会報誌制作業務においては誌面のコンセプト制作や撮影内容管理・進行、紙面編集内容管理を一貫して担当します。 ◆主な業務内容 キャリアやスキルに合わせ、以下の業務の中から主に担当してもらう業務を設定します。 ＜共通業務＞ ・コンテンツ（印刷物、映像、画像）の制作進行管理（外注業者の制作管理含む） ・ファン反応のモニタリングおよびファンダムの傾向分析 ＜個別業務＞ ・ファンクラブ会報誌企画/制作 ・コンテンツスタジオで制作するコンテンツ全般に関するデザインワーク ※会報誌・出版物・映像出版物・映像内の静止画デザインなど ・契約業務・精算業務・予実管理 ◆主な業務環境 ・プロジェクト集中による繁忙期あり ・関連部署との緊密な協業が求められる ・国内外出張あり |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月（条件変動無し） 【勤務体系】 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【待遇情報】 年俸制 ・経験・スキルに応じて決定します。 ・昇給・賞与 / 年1回 諸手当 ・交通費全額支給 ・通信手当 ・時間外手当 ・出張手当 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日125日以上 ※その他 ・有給休暇（法定通り） ・法定外有給休暇制度あり ・夏季・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス（年間10万円分利用可能） ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・専門学校卒以上・ 以下いずれかの実務経験（3年以上） ①印刷物やデジタルコンテンツの企画・編集・制作、それに伴う撮影ディレクション業務 ②人物・ファッションを中心としたビジュアル撮影の企画ディレクションおよびデザイン業務 （※Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等のグラフィックツール実務使用経験） ・Office/Google系ツールの基本的な操作 ・Excel実務使用経験 ・コミュニケーションによって問題を解決し、多様な関係者との柔軟な協業が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベル以上の韓国語スキル・ファッション誌、ビジュアル誌の編集経験もしくはエディトリアルデザイン経験 ・映像コンテンツ、広告等での撮影企画または制作関連業務の実務経験 ・エンターテイメント業界、TV・雑誌などメディア関係での実務経験 ・エンターテインメントについての豊富な知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・複数あるプロジェクトに対し自らスケジューリングできる管理能力 ・積極的に先立って問題と課題を解決しようとする主導性 ・多様な関連部署、外部の関係者と効果的に協調できるコミュニケーション能力 ・最新のトレンドや技術を持続的にアップデートし常に効率化をはかる学習能力 【注意事項】 ・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。 ・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。 ・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。 【応募時の必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ（これまでのご経験または関連業務に関するもの） |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8870080 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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