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【東京勤務】国際労務・労務制度設計（【東京勤務】国際労務・労務制度設計）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京勤務】国際労務・労務制度設計（【東京勤務】国際労務・労務制度設計）
職種	労務・給与
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	## 仕事内容当社では、ベトナム・タイをはじめとした海外事業の拡大を進めており、今後の事業成長を支える人事・労務体制の整備を推進しています。本ポジションでは、国内労務担当者と連携しながら、海外拠点を含む人事・労務体制の構築や運用整備を担当いただきます。現地パートナーや外部専門家と協働しながら、グローバルな組織基盤づくりを推進していただくことを期待しています。【主な業務内容】 * 日本および海外拠点における人事・労務業務の運用整備 * 就業規則、各種社内規程の整備・改定 * ベトナム・タイを中心とした海外拠点の人事・労務体制の構築支援 * 各国の労働法令や雇用慣行を踏まえた運用フローの整備 * 海外赴任者、外国籍社員に関する制度運用および各種対応 * 海外の社労士、弁護士、会計事務所等との連携 * 海外人材採用に伴う雇用スキームの検討・運用 * 労務領域における業務プロセス改善および標準化 * 人事制度の運用改善および仕組みづくり【変更の範囲】会社の定める全ての業務
労働条件	■雇用形態正社員【契約期間】契約期間の定めなし【試用期間】 - 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与・固定残業代（時間外労働45h相当） ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価により年2回、給与改定を実施 ※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。 ■勤務地 104-6034　東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階就業場所の変更の範囲（雇入れ直後）東京本社　（変更の範囲）会社の定める事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■勤務時間就業時間 8:45 ~ 17:45 （フレックスなし / 所定労働時間 8時間休憩60分） ■休日・休暇年間 122日（内訳：土曜日曜祝日、年末年始休暇）有給休暇：入社半年経過時点10日 ■待遇・福利厚生関東ITソフトウェア健康保険組合【加入保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】 ## 必須要件 * 人事労務領域での実務経験（3年以上目安） * 労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 * 就業規則や社内規程の改定・運用経験 * 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 * 業務改善や仕組みづくりに関心をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ## 歓迎要件 * 海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 * 外国籍社員の採用・受け入れ経験 * 英語を使用した業務経験 * 海外法人設立や海外拠点立ち上げに関わった経験 * 社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 * 人事制度改定や運用改善の経験 * ベンチャー企業、成長企業で幅広い人事業務を経験された方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/29
求人番号	8870019

採用企業情報

株式会社VRAIN Solution

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