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年収1600万可/AI×SaaSの新規事業開発・エンタープライズ営業(顧客エンゲージメント領域)|IT・SaaS・コンサル経験歓迎(事業立ち上げ・リーダー候補)

年収: 800万 ~ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 年収1600万可/AI×SaaSの新規事業開発・エンタープライズ営業(顧客エンゲージメント領域)|IT・SaaS・コンサル経験歓迎(事業立ち上げ・リーダー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ミッション
新規事業開発チーム(NBD)の中核として、エンタープライズ企業を中心に既存リレーションのない未開拓アカウントへの戦略的アプローチ、および中長期的なアカウント深耕(クロスセル・案件拡張)をリードいただきます。商談を起点に自ら予算を動かしプロジェクト化し、提言だけで終わらずデリバリーまで一気通貫でオーナーシップを持つポジションです。新規開拓に加え、既存導入企業へのアップセル・エキスパンションも含め、半年〜一年と深く伴走しながら案件を数倍・数十倍のスケールへ育てることがミッションです。

◆具体的な業務
・新規ソリューション営業・要件定義:経営/マーケティング課題のヒアリング、As-Is/To-Beの整理とKPI設計、機能分解・データ連携要件の定義、スコープ/ロードマップ策定、見積・プレゼンまでを開発チームと協力して推進
・中長期のアカウント深耕:受注後の初期デリバリー管理に加え、定例を重ねて次の課題を特定。データ基盤(CDP)連携や生成AI実装など、部分導入からマーケティング全体の変革へスコープを広げ、数ヶ月〜半年で案件規模をスケール
・再現性を高める仕組みづくり:マーケティングやFS/CS等と連携し案件の目利き・ハンドオフ基準を運用。成功事例のパッケージ化・テンプレート整備で新規事業案件の再現性を高める

◆ポジションの魅力
・「売って終わり」「提案して終わり」ではなく、顧客のマーケティング戦略・業務フローの根幹に入り込み、要件定義からデリバリー・運用まで一気通貫で携われる。案件自体を自ら大きくしていく介在価値を実感できる
・高機能な自社プロダクトの「スピード感」とカスタム開発の「柔軟性」を掛け合わせた、自由度の高いソリューション提案が可能
・グローバル大手テック出身の経営陣・マネージャーと共に、エキサイティングな1→100フェーズの事業立ち上げを経験できる
労働条件 ・雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件変更なし)
・給与:年収800万〜1,600万円(目安。選考を通じて上下する可能性あり)/月給660,000円〜(固定残業45時間分を含む。45時間超過分は別途支給)
・勤務時間:9:00〜18:00、フルフレックス制(標準労働時間8時間/コアタイムなし)
・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年間休日125日程度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
応募資格

【必須(MUST)】

以下①②のいずれか(3年以上)に加え、③の経験をお持ちの方
・① IT/SaaS業界、または広告・マーケティング・ITコンサルティング業界における法人向け提案・上流業務の経験
・② 上場企業・大手企業を対象とした、顧客課題の整理・要件定義・ソリューション提案を行うクライアントワークの経験
・③ 一顧客に対して数ヶ月〜半年以上の折衝を継続し、関係を深めながら提案スコープや予算を広げていった経験

【歓迎(WANT)】

・マーケティングDXやCX領域のプロジェクトデリバリー経験(CRM・MA・CDP・LINE公式アカウント等を活用した変革プロジェクト)
・エンタープライズ企業のマーケティング部門・DX推進部門・システム部門のステークホルダーと協働した経験
・システム開発の上流工程に関わった経験、またはシステム連携・データ活用に関する基本的な理解
・スタートアップや新規事業開発における、正解のない環境で自ら動いた経験
・LINE公式アカウントやLINE APIを活用したビジネス・プロジェクトの経験

・予算・前例のないところから商談を起点にプロジェクトを立ち上げ、合意形成と受注まで自ら動ける方
・契約をゴールとせず、顧客のビジネス成功とLTVの最大化にコミットできる方
・テクニカルな知見(システム仕様やデータ連携等)を顧客のビジネスの言葉に翻訳し、分かりやすく伝えられる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/29
求人番号 8856255

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.40
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 開南大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 「モヤモヤはあるけど、転職かどうかもわからない」——そんな状態で大丈夫です。50社以上に直接足を運んで会社の空気を確かめてきた私が、転職ありきではなく「あなたらしい未来の選び方」を一緒に考えます。AIを活用したキャリア分析も組み合わせながら、納得感のある次の一歩を。
    • (2026/06/24)

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