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【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜役員候補｜インセン有｜年休125日｜若手活躍中
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
役員面接
株式会社アズライト
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜役員候補｜インセン有｜年休125日｜若手活躍中 |
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| 仕事内容 |
新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行いつつ売上を作りながら事業拡大を目指します。 事業拡大と成果に応じて、1～2年で事業責任者としてメンバーの採用・育成、事業全体の統括を担っていただきます。 ◆具体的には◆ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・契約企業への求職者の紹介 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自社メンバーの採用面接 ◆AI・RPAを積極的に活用する職場環境◆ 現場の業務オペレーションを理解しているため、ムダな雑務を徹底的になくしたAI・RPAを取り込んだ職場環境で働くことができます。 （AI・RPA活用例） ✓LINEでの履歴書・職務経歴書の作成・修正 ✓新規登録者情報はSlackへ自動通知 ✓ATSや紙の求人票を元にした求人作成の自動化 ✓月次の求人内容の自動更新 ◆求職者の集客について◆ 同業界での実績のあるマーケ責任者が在籍しているため、潤沢な登録者を確保できる環境です。 月30名程の少ない割り振りではなく、月50～80名程の新規登録者を担当いただくことも可能です。 ■Vertical Agent事業部 社長直下で新たに立ち上げる事業部のため、ゼロから一緒につくっていきましょう！ 平均年齢28歳と20～30代が中心、マネージャー・リーダーの管理職比率は男女5：5と男女が平等に活躍しています！ 人材業界経験者は全体の3割ほどで、良い意味で人材業界の慣習に捉われずにゼロベースでモノを考えられるフラットな組織風土です。 ◇組織拡大中！スピード昇格 20代〜30代が多く働く職場です！活気あふれる環境で切磋琢磨できます！入社1～2年でマネジメントも！「実力」を最大評価します。 中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です！ ◇働き方 年間休日125日！土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も！女性も男性も長く働き続けられるよう、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない環境を整えています！ 勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間～の時短パートへの転向も可能。（職種により可）育休・産休の取得率100％、復帰率も100％！働くママさん社員も多数活躍中！ ◇教育・スキルアップ 入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 正社員40名のうちAI活用できるメンバーも20名を超えており、時代に求められるスキルを身に付けられる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※契約(雇用)期間:無期 ※試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更なし 【勤務地】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 ※JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅 30番出口 徒歩6分 ※有楽町線「東池袋」駅 6・7番出口 徒歩8分 ※原則禁煙、ビル内に喫煙室あり ※リモート基本不可 【給与】想定年収：650万円~900万円 月給：46万円~64万円(固定残業手当/119,654円~)+業績連動賞与 ※昇給:年2回 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業月45時間分含む ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与:成果で支給額を決定(最大/4ヶ月・平均/2ヶ月) 年収例) リーダー/550~700万円 マネージャー/650~900万円 事業部長/800~1,200万円 【就業時間】10:00～19:00 ※休憩時間:60分 ※時間外労働:あり ※残業時間詳細:月平均30～40時間 ※時短不可 【休日・休暇】 ◇年間休日125日以上 ◇完全週休二日(土曜、日曜) ◇祝日 ◇夏季休暇(7～9月で3日間自由取得) ◇年末年始休暇(12/30～1/3) ◇産前・産後休暇(取得・復帰実績100％) ◇育児休暇(取得・復帰実績100％) ◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与) ◇慶弔休暇 【福利厚生・待遇】 ◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇健康診断 ◇社内禁煙 ◇書籍購入負担 ◇私服勤務OK(社内日のみ) ◇フリードリンク(コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！) ◇女性検診(AMH検査)負担制度(ご家族＆パートナーも利用可能！) ◇美容医療15％offで施術可能 ◇賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介で2年以上のキャリアアドバイザー経験・社内表彰を受けるなどのハイパフォーマンスな成果を出した経験 ・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介でのRAとしての業務経験・人材業界での営業経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8855086 |
採用企業情報
- 株式会社アズライト
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計1,100社以上を支援。
▍採用コンサルティング事業
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-採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-説明会・インターンシップの企画・構築
-採用ブランディング・広報
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）
-人事・面接官向け研修
-採用SNSマーケティング（TikTok・Instagramの運用）
▍Vertical Agent事業
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採用ニーズが高まる建設業界で施工管理を中心に仕事を探す求職者と建設・不動産会社をマッチングするエージェント事業
▍採用DX事業
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多様な企業の採用支援の経験を元に、生成AI・RPAを活用したツールを提供することで採用業務の効率化・自動化を行う事業
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