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【EC・物流事業の責任者候補】仕入れから配送までのサプライチェーンを統括!利益を生み出す物流の仕組み化を担うリーダー募集

年収: 応相談 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

フォーストリングスジャパン合同会社

  • 群馬県

    • 会社規模1-30人
  • インターネットサービス
  • 物流
部署・役職名 【EC・物流事業の責任者候補】仕入れから配送までのサプライチェーンを統括!利益を生み出す物流の仕組み化を担うリーダー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆会社について◆
フォーストリングスジャパン合同会社(FSJ)は、群馬県高崎市を拠点に、国内外のEC運営、発送・物流代行、自社EC事業の運営を行っている会社です。
現在は「釣り事業」に注力しており、単に商品を売るのではなく、分かる人だけでなく、分からない人にも釣りを知ってもらうことを目指しています。

今年度は特に、釣り人の“次の一投”をつくる迷い解消型ECの実現にフォーカスしており、ヘビーユーザーはもちろん、初心者や復帰層、ライト層が「何を選べばいいか分からない」「どう始めればいいか分からない」という迷いを減らし、安心して購入・行動できる状態をつくることが、今のFSJの重要テーマです。

今回募集するのは、その土台となる現場と運営を整え、EC・物流事業を安定的かつ再現性ある形で成長させるEC・物流事業責任者候補です。

◆募集背景◆
現在、取り扱い商材や物流ボリュームの増加に伴い、現場の運営、在庫管理、発送フロー、仕入れ判断、外部リソースの活用など、日々のオペレーションが事業成長に直結するフェーズに入っています。
これまでは現場の裁量や既存フローで回してきた部分も多くありましたが、今後はより一層、以下の要素が必要不可欠になっています。
・現場を止めない運営管理
・物流・在庫・仕入れの最適化
・外部リソースも含めた再現性ある仕組みづくり
・EC成長を支える土台整備

そこで、単なる現場管理ではなく、現場に入り込みながら、仕組みを整え、利益が出る状態をつくるリーダーを募集します。

◆仕事内容◆
・在庫の仕入れ、保管、発送に至る一連のオペレーション管理
・物流現場におけるメンバー(社員、パート、派遣、外部リソース等)のマネジメント
・作業フローの可視化、標準化、改善
・在庫・発送・仕入れ・配送に関するコスト構造の把握と改善
・無駄のない現場運営と、利益が出る仕組みづくり
・越境EC・国内ECに関わる発送代行業務の運用改善
・地場ベンダーやパートナー企業との関係構築、交渉
・EC運営チームと連携した、商品管理・サイト運営を支える現場整備
・将来的には、現場マネジメントに加えて、EC運営全体の最適化にも関与

◆このポジションの特徴◆
・現場の泥臭い実務と、経営に近い視点の両方を持てるポジションです
・「倉庫管理」や「発送管理」に留まらず、仕入れ・在庫・物流・運営全体を通じて、利益構造そのものを改善できます
・外部リソースも活用しながら、現場をどう回すかを設計する役割です
・今後FSJが拡大していくうえで、最初に整えるべき“土台”を担う中核ポジションです

◆入社後の初期ミッション(約90日)◆

(1〜30日)
・既存の仕入れ、在庫管理、発送、配送、外部委託を含む全体フローの把握
・現場メンバー、パート、派遣、関係先とのコミュニケーションを通じた現状理解
・日々の業務のボトルネック、属人化ポイント、ムダの洗い出し
・在庫・物流・現場運営に関するコスト構造の可視化
(31〜60日)
・短期で改善可能なオペレーション課題の優先順位づけ
・作業手順、役割分担、進行管理の見直し
・現場の安定稼働に向けた改善施策の実行
・在庫・発送・仕入れの運用ルール整備
・外部リソースを含めた運用体制の整理
(61〜90日)
・現場運営の再現性を高めるための仕組み化
・KPIや運営指標の設計、モニタリング体制の整備
・利益改善に向けた打ち手の具体化
・EC運営側と連携した、商品管理・物流体制の中長期改善プランの提示
(期待する状態)
・現場が人頼みではなく、一定のルールと仕組みで回る状態
・課題が見える化され、改善の優先順位が明確になっている状態
・物流・在庫・発送が、EC成長を支える土台として機能している状態
労働条件 労働条件
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:3カ月
・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
・就業場所:群馬県高崎市中泉町601-10 T-HUB
・休日:週休2日制(土日祝休み可)
・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔
・残業:月平均10時間程度(残業代別途支給)
・給与改定:年1回
・通勤手当:会社規定に基づき支給、出張手当あり
・社会保険:完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
応募資格

【必須(MUST)】

・物流、EC、製造業、小売などで、在庫管理・配送管理・現場運営の経験がある方
・仕入れ、在庫、保管、発送など「モノの流れ」を理解している方
・コスト、利益、運営効率など「カネの流れ」も含めて現場を見られる方
・メンバー(社員、パート、派遣等)のマネジメント経験がある方
・現場に入り込みながら、改善と仕組み化を進められる方

【歓迎(WANT)】

・EC物流や発送代行の経験がある方
・倉庫管理システム(WMS)導入や物流拠点立ち上げ、移転経験がある方
・コスト削減や業務効率化による利益改善の実績がある方
・地場ベンダーや物流パートナーとの交渉経験がある方
・EC運営や商品管理、サイト運営との連携経験がある方

・管理だけでなく、自分でも現場に降りられる方
・状況変化に応じて柔軟に課題解決へ動ける方
・属人化を放置せず、再現性ある仕組みに落とし込める方
・社内外のさまざまな関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・事業の成長を現場から支えることにやりがいを感じる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/29
求人番号 8854962

採用企業情報

フォーストリングスジャパン合同会社
  • フォーストリングスジャパン合同会社
  • 群馬県

    • 会社規模1-30人
  • インターネットサービス
  • 物流
  • 会社概要

    【設立】2017年
    【代表者】佐藤 昌彦
    【従業員数】16名(パート含む)※2024年6月30日現在
    【本社所在地】群馬県高崎市中泉町601-10 T-HUB

    【事業内容】
    ■越境ECテストマーケティング
    ■越境ECテスト販売代行サービス
    ■越境EC事業立上げサポート
    ■越境ECサイト構築
    ■ECサイト・各種サイト構築
    ■ECモール出品サービス
    ■UXデザイン
    ■海外発送代行サービス
    ■物流
    ■チームビルディング
    ■セミナー講師
    ■輸出/輸入/国内販売・委託販売・販売代行
    ■中古品買取販売・買取販売代行
    ■輸出入購入代行
    ■バーチャルオフィス
    ■シェアオフィス

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