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Sr. HR specialist

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Sr. HR specialist
職種	採用労務・給与
業種	食品・飲料日用品
勤務地	群馬県
仕事内容	主な役割: 本ポジションは、館林工場の人事機能をリードし、現場に最も近い立場からビジネス成長を支えるHRの中核的役割を担います。従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創出し、「One Planet, One Health」の実現に貢献していただきます。具体的には以下の領域において、戦略と実行の両面から主体的にリードいただきます： -人事労務管理の推進・高度化工場における労務管理全般を担い、コンプライアンスを確保しながら、リスクの予防・早期対応を行います。特に現場に寄り添った対応を通じて、安心して働ける環境づくりを推進します。 -採用およびオンボーディングのリード工場の持続的な成長を支える人材確保に向け、派遣採用活動を主体的に推進します。特にオペレーターレイヤの早期活躍・定着を実現するオンボーディングプロセスの設計・改善にも取り組みます。このオペレーターレイヤの定着と活躍はダノンジャパンの事業にとって非常に重要なポイントです。 -エンゲージメント向上の企画・実行従業員の声やデータをもとに課題を特定し、エンゲージメント向上施策を企画・実行します。現場マネジメントと連携しながら、組織の活性化とパフォーマンス向上を実現します。 -マネジメントのパートナーとしてのHR支援工場リーダーシップチームの信頼できるパートナーとして、HRBPと共に組織・人材に関する意思決定をサポートします。課題に対する提言や解決策の提示を通じて、ビジネス成果に直接貢献します。 -データドリブンな人事運営と業務改善人事データの活用を通じて課題を可視化し、業務効率化や意思決定の高度化を推進します。Excelなどのツールを活用しながら、既存プロセスの改善にも積極的に取り組みます。 -総務業務のサポート（必要に応じて）工場運営を円滑に支えるため、総務領域においても柔軟にサポートいただきます。職務内容: -館林工場における人事労務管理業務 -派遣社員採用/正社員登用/オンボーディング -労務管理/労務リスク管理（休職者対応含む） -エンゲージメント改善活動 -一部総務業務サポートあり
労働条件	■勤務時間 8：45～17:30　標準労働時間：7時間45分フレックスタイム制度あり ■勤務地群馬 *会社からの引越し手当や行政（群馬県、館林市）からの支援がございます。 (条件に応じて当てはまる方のみ) ■待遇・福利厚生昇給年1／1月賞与年2／6月・12月 ※非管理職のみ支給：基本給の4ヵ月分固定業績賞与年1／3月交通費全額支給社保完備退職金／勤続1年以上慶弔見舞金病気・怪我／医療保険、労災上乗せ保険、総合福祉団体定期保険定期健康診断財形貯蓄（一般、住宅、年金）社内イベント ※家族をオフィスや工場に招待するファミリーデーといったイベントあり試用期間6ヵ月（同条件） ■休日・休暇祝日、年末年始慶弔年次有給育児・介護疾病休暇・子供看護ファミリーデー／家族の行事に利用できますボランティアサバティカルリーブ／キャリア形成のための勉学目的の休職等
応募資格	【必須（MUST）】【学歴】学士または同等以上の学位【必須スキル、経験】 -労働三法に関する実務に基づく理解 -製造業における人事の、複数年以上の豊富な実務経験 -データ分析およびデータ管理スキル -メンタルヘルスなどの労務管理対応経験 -エクセルなどの効率的な運用による業務改善経験 -HRとしてマネジメントとの良好な関係構築経験 -（尚可）ビジネス英語能力/経験が無くとも入社後自発的に語学を取り組む姿勢は必須【求める人物像】 -自ら進んで行動するマインド -変化の早い環境においても前向きに対応し、業務を遂行できる能力、柔軟性 -ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる優れたコミュニケーション能力 -実務を改善しよりよいものを作る改善マインド -社員へのサービス提供をやりがいと捉えるマインド -HRチームの一員としてビジネスの発展に寄与する強い意志
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/29
求人番号	8854670

採用企業情報

ダノンジャパン株式会社

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