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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】AIスキル習得支援制度完備◎|年休142日|月平均残業7.4h未満|リモート90% |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちは、「当たり前を変え、ヒトとテクノロジーの未来を描く」をMissionに掲げるテックカンパニーです。 生成AIの急速な普及により、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。 これまでエンジニアに求められていた「システムを作る力」だけでなく、「事業課題を解決する力」や「新たな価値を生み出す力」がこれまで以上に求められる時代になりました。 私たちは、この変化を大きなチャンスだと捉えています。 日本には世界に誇る技術力や現場力があり、テクノロジーを活用することで企業や社会にはまだまだ大きな可能性があると考えています。 一方で、IT業界ではエンジニアが希望する技術やキャリアに挑戦できない、案件選択の自由度が低い、正当な評価や報酬を得られないといった課題も存在しています。 だからこそ私たちは、エンジニア一人ひとりが自らキャリアを選択し、新しい技術に挑戦しながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。 キャンバスエッジが目指しているのは、単なるSES企業ではありません。 エンジニアが安心して働きながら市場価値を高め続けられる環境を提供し、その成長が企業のDX推進や社会課題の解決につながるプラットフォームとなることを目指しています。 私たちは、「日本一選ばれるテックカンパニー」の実現に向けて、共に挑戦していただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 金融・通信・製造・流通・医療・エンタメなど、幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 取引先は1,500社以上、月間3万件以上の案件を保有しており、ご経験やスキルはもちろん、今後目指したいキャリアや身につけたい技術領域を踏まえながら最適なプロジェクトを選択することが可能です。 要件定義や設計などの上流工程に挑戦したい方、モダンな技術環境で開発経験を積みたい方、マネジメントやリーダーポジションを目指したい方など、それぞれのキャリアビジョンに合わせた案件をご提案します。 ■業務内容 クラウドを中心としたインフラ設計・構築プロジェクトにおいて、ご経験やキャリアプランに応じた業務をお任せします。 AWS、Azure、Google Cloudを活用したクラウド環境の構築をはじめ、オンプレミスからの移行、コンテナ基盤構築、IaC推進など幅広い案件に携わることが可能です。 ■担当業務 ・サーバー/ネットワーク設計・構築 ・クラウド環境の設計・構築(AWS、Azure、Google Cloud) ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ・Docker、Kubernetesを活用したコンテナ環境構築 ・Terraform等を用いたIaC推進 ・監視設計、運用改善 ・セキュリティ対策、障害対応 ■プロジェクト例 ・大手企業向けクラウド移行案件 ・大規模インフラ刷新プロジェクト ・クラウドネイティブ基盤構築 ・ゼロトラスト環境構築 ・AIサービス基盤構築 クラウドや自動化技術を活用しながら、次世代のIT基盤を支えるエンジニアとして専門性を高められる環境です。 【キャンバスエッジで働く魅力】 ■案件選択制度と高水準の還元率 私たちは、エンジニアのキャリアは会社が決めるものではなく、自ら選択するものだと考えています。 そのため、案件単価の完全開示と案件選択制度を導入しています。 フルリモート、上流工程、モダン技術、マネジメント経験など、一人ひとりの希望やキャリアビジョンを尊重しながら案件を決定しています。 また、還元率は80~98%。 単価と給与が連動する透明性の高い制度により、多くのエンジニアが収入アップを実現しており、平均157万円の年収向上実績があります。 ■AI時代を見据えた成長環境 技術の進化が加速する中で、エンジニアには継続的な学習が欠かせません。 当社ではUdemy Businessの利用や資格取得支援制度を整備しているほか、全国の有志メンバーが参加する「サブプロジェクト制度」を運営しています。 生成AI、Go、Python、React、AWSなどを活用したプロダクト開発に携わることができ、実務だけでは得られない経験やスキルを身につけることが可能です。 ■安心して働ける環境 長期的なキャリア形成のためには、働きやすい環境も重要だと考えています。 ◎年間休日131日以上(昨年度実績142日) ◎平均残業時間7.4時間 ◎リモート利用率約90% ◎仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境を整えています。 また、参画後も営業担当が定期的にフォローを行い、稼働状況やキャリアについて相談できる体制を構築しています。 万が一ミスマッチや過度な残業が発生した場合には、改善提案や案件変更も含めてサポートを行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません 【評価制度】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 年齢や社歴ではなく、成果やスキルアップ、プロジェクトでの貢献度を正当に評価。 成長や挑戦が収入・キャリアアップにつながる環境です。 【勤務地】 <あなたらしい働き方を実現できます!> 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で積極採用中。 ※転居を伴う転勤はなし。U・Iターン大歓迎! ※本社または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクトにより、フルリモート相談可 ▪本社:東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ▪名古屋:愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ▪大阪:大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ▪福岡:福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより変動あり ※フレックスタイム制導入案件あり 【休日・休暇】 ・年間休日131日以上(昨年度実績142日) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・副業OK ・引越し支援制度 ・結婚/出産祝い金 ・リファラル制度 ・給与前払い制度 ・PC貸与 ・社内ベンチャー制度 ・独立支援制度 【教育制度】 ・Udemy Business利用可能 ・資格取得支援制度 ・読書奨励金制度 ・外部研修参加支援 ・技術顧問勉強会 ・サブプロジェクト制度 変化の激しい時代だからこそ、学び続けられる環境を整備。 エンジニアとしての市場価値を高めながら、理想のキャリアを実現できるよう支援しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラエンジニアとしての実務経験・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計・構築いずれかの経験2年程度お持ちの方 ・継続的に技術習得へ取り組んでいる方 【歓迎(WANT)】 ・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウド環境の構築経験・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の利用経験 ・Terraform、Ansibleなどを活用したIaCの経験 ・要件定義、設計、PL/PMなど上流工程の経験 <求める人物像> キャンバスエッジでは、エンジニアが「案件を選び、自らキャリアを設計できる環境」を重視しています。 そのため、以下のような方を歓迎しています。 ・単なる運用ではなく、設計・改善・自動化に関心がある方 ・障害対応や運用の中でも、仕組み改善に意識を向けられる方 ・クラウドやIaCなど新しい技術領域に前向きに取り組める方 ・インフラ領域で市場価値を高めていきたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8852008 |
採用企業情報
- キャンバスエッジ株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2023年12月
【代表者】岡村 亮佑
【資本金】2,000万円
【従業員数】192名(2026年6月時点)
【本社所在地】東京都新宿区大久保2-5-23
【事業内容】
■SES事業
■SaaS事業
■AIソリューション事業
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