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| 部署・役職名 | 【WEBデザイナー】利用実績600万人超の成長WEBサービス◆実装・コーディングなし/LP・バナー・フォーム周辺UIの反応率改善に特化する変換領域の中核人材 |
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■当社について 株式会社トライシードは、移動をしたいお客様と移動手段、その間のプロセスを繋ぐ「移動サービスカンパニー」です。私たちは単なるバスの手配会社や旅行会社ではありません。 全国3,000社以上のバス会社ネットワークを束ね、テクノロジーとヒトのホスピタリティを掛け合わせた独自のオーダーメイド型WEBサービス『バス旅ねっと』を運営しています。 観光旅行だけでなく、大規模フェス、TV・YouTube撮影、大手企業のプロモーションなど、これまでに600万人以上の移動を支えてきました。「関西IT百撰」や「注目の西日本ベンチャー100」にも選出され、インターネット貸切バス利用市場において業界トップクラスのポジションを確立しています。巨大な移動市場でありながら、デジタル化や最適化の余地がまだまだ残されているブルーオーシャンにおいて、AIなどの技術革新を取り入れながら「日本に新たな移動文化を形成する」リーディングカンパニーを目指しています。 ■採用ポジション WEBデザイナー(マーケティング部・変換領域の視覚設計担当) 〈採用目的・背景〉 当社は現在、広告・SEOによる流入獲得は一定機能している一方で、LP・メインサイト・フォーム・広告クリエイティブにおける「反応率(CVR/CTR)」に大きな改善の余地を残しています。 今後5カ年において、マーケティング部を単なる広告運用組織から「需要設計機能」へ進化させるため、本ポジションを募集します。単なる作業者(制作人員)の補充ではなく、視覚要素を通じてユーザーの行動を促し、CVR改善を再現可能な仕組みとして確立するための構造投資(コア人材)としての採用です。 〈具体的な業務内容〉 ⚫︎全体構成の設計や広告運用の主責任、HTML実装などの実作業の主責任は持ちません。Webディレクターが設計した構造や仮説をベースに、それを「最もユーザーが反応する視覚表現」へ落とし込む役割を担います。 ⚫︎LP・ファーストビュー設計: 一瞬で価値・安心・行動を伝え、離脱を防ぐ視覚設計およびデザイン制作 ⚫︎CTA・フォーム周辺UI改善: ボタンの見認性、スマホでの押しやすさ、入力前後の不安を軽減するUI設計 ⚫︎広告クリエイティブ制作: 検索意図やターゲットの心理(法人・学生・一般)に合わせたバナー・画像制作 ⚫︎ABテスト素材の制作: ディレクターと連携し、検証仮説に基づいた複数のデザインパターンの制作 ⚫︎改善提案と標準化: 数値やヒートマップからデザインの課題を特定し、自ら改善案を提案。勝ちパターンのルール化(コンポーネント化) ■働く環境 「感覚」ではなく「数字」でデザインを語れる組織: 「なんとなく綺麗」「好みの問題」という主観的な議論は一切ありません。CVR、CTR、読了率、スクロール率などの明確なデータと顧客心理をベースにロジカルに改善を検証できる、デザイナーにとって最もストレスフリーで成長できる環境です。 他部署・営業接続の理解: 営業のインサイドセールスや仕入・CS部門との接続が近く、「法人の担当者はここを不安がっている」「学生はここで迷っている」といった現場の生々しい顧客インサイトを即座にデザインに反映できます。 ▼このポジションの面白さ・得られる市場価値▼ 【1】「作って終わり」のクリエイターから「数字を動かす反応設計のプロ」へ 世の中に「指示通りに綺麗なページを作るデザイナー」は溢れていますが、「データを見て、顧客心理をハックし、CVRを劇的に変えられるデザイナー」は極めて希少です。当社の豊富な既存流入(利用実績600万人超)という潤沢なアセットを使い、デザインの力で億単位の事業数字を動かすダイナミズムを体感できます。 【2】「勝ちパターンのデザインシステム」をゼロから構築する裁量 当社のデザインルールやコンポーネントは、まだ未分化で仕組み化の余地が爆発的に残されています。「どう作れば最もユーザーが安心して見積もりへ進むか」を検証し、社内のデザイン標準(改善OS)を自らの手で確立していく、組織の立ち上げ期ならではの圧倒的な実績が手に入ります。 【3】マルチターゲットの心理を視覚で動かす知的快感 ターゲットは、説明責任と信頼感を求める「法人」から、価格や初めての手配に強い不安を抱える「学生」「一般」まで多岐にわたります。それぞれの検索意図に合わせて、色、余白、視線誘導、ボタンの配置を最適化し、ユーザーの「迷い・不安・面倒さ」を視覚的に取り除いていく、デザイナー本来の知的な面白さを追求できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:なし 試用期間:3~6ヶ月(待遇の変更なし) 【勤務地】 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F ※現場の空気感、日次運営、リーダー育成を重視するため、原則出社となります。 【勤務時間】 ※既存制度に準拠 (例:9:00~18:00、所定労働時間8時間、休憩60分 など) 【給与】 想定年収:600万円 ~ 900万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賞与:年2回、決算賞与(業績により) 昇給:年2回 【休日・休暇】 年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日 ※会社カレンダーによる 有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、結婚、産前産後、育児、忌引き) 夏季休暇(4日程度)、年末年始休暇(10日程度) 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 通勤交通費全額支給 住宅手当有(月2万円) 家族手当有(配偶者1万円、子1人につき5,000円) 資格手当有/旅行業務取扱管理者資格(国内5,000円、総合1万円) 携帯電話端末貸与(職種により) 健康診断(年1回) オフィスカジュアル ウォーターサーバー完備 会社を創る制度 語る会支援制度 リファラル採用制度 書籍購入支援 外部研修利用支援 社内表彰制度 ミッショングレード制度(人事制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 WEBデザイン実務経験: LP、コーポレート・サービスサイト、バナー等のデザイン制作経験CV獲得型デザインの理解: 成果(CV/CPA/CTR)を意識したLPや広告クリエイティブ、スマホUIの制作経験 UI/UX・視線誘導のスキル: ユーザーの情報整理、CTA、ボタンの可視性や押しやすさをロジカルに考慮できる力 デザイン意図の説明力: 「なぜこの配色・配置・フォントにしたか」を、感覚ではなく顧客心理や目的から言語化して説明できる力 チーム連携と柔軟性: 自分の感性や過去の成功体験に固執せず、データ(数値結果)やディレクターの意図、検証結果を柔軟に受け入れて改善できるマインド ツールの実務使用経験: Figma等のデザインツールの使用経験(共同制作・修正・コンポーネント化ができること) 【歓迎(WANT)】 LPO(LP最適化)、EFO(フォーム最適化)の改善に深く携わった経験ヒートマップ(スクロール、クリック、離脱)やGA4などの分析ツールを用いたデザイン改善経験 ABテストを用いた、デザインパターンの検証・改善運用経験 BtoB(法人向けリード獲得)または高単価無形商材におけるデザイン経験 ブランド設計、ロゴ、トーン&マナー、またはデザインシステムの構築経験 フロントエンド(HTML/CSS/JS等)やWordPress等のCMSに関する基礎的な理解 <求める人物像> 自己満足の「綺麗なデザイン」ではなく、「成果(数字)につながるデザイン」にプロとしての誇りを持てる方 ユーザー(幹事・担当者)の不安、迷い、面倒さを徹底的に想像し、それを先回りして視覚的に解消できる方 指示待ちではなく、データや顧客心理の裏付けを持って、デザイン側から能動的に改善提案ができる方 勝ちパターンをテンプレートやコンポーネントとして標準化し、属人化させずにチームの仕組みとして残せる方 将来的にマーケティング組織の「変換(視覚設計)機能」の中核を自らの手で担い、グロースさせたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8851983 |
採用企業情報
- 株式会社トライシード
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- 資本金45百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 旅行・観光
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会社概要
【設立】2009年4月
【代表者】西田 典晃
【資本金】4,500万円
【本社所在地】大阪府大阪市北区東天満2-6-5
【その他事業所】東京都江東区有明3-7-26
【事業内容】
■移動プラットフォーム事業
■トラベル事業
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